रविवार को प्रेस क्लब ऑफ इंडिया में एक संवाददाता सम्मेलन में वकीलों, कार्यकर्ताओं और विद्वानों सहित नागरिक समाज के सदस्यों ने नोएडा श्रमिकों के विरोध के पीछे के कारणों और कानून व्यवस्था बनाए रखने में उत्तर प्रदेश पुलिस द्वारा कथित खामियों पर चर्चा की और कड़ी कार्रवाई की मांग की।

उन्होंने कहा कि एनसीआर में रहने की बढ़ती लागत, ओवरटाइम के लिए मुआवजे की कमी और विभिन्न सामाजिक सुरक्षा लाभों से वंचित होने जैसे मुद्दों ने श्रमिकों को सड़कों पर धकेल दिया है।
विरोध प्रदर्शन 10 अप्रैल को शुरू हुआ और 13 अप्रैल को हिंसक हो गया, जिसमें जिले भर में 100 से अधिक कारखानों में तोड़फोड़ की गई और कई वाहनों को आग लगा दी गई।
विरोध को “श्रमिकों का आंदोलन” बताते हुए वकील कॉलिन गोंसाल्वेस ने कहा कि कर्मचारी वर्षों से समान वेतनमान पर बने हुए हैं। उन्होंने श्रमिकों की शिकायतों के समाधान के लिए सीमित तंत्र की ओर भी इशारा किया।
“नोएडा में आवास, ईंधन और भोजन सहित रहने की लागत में काफी वृद्धि हुई है। लेकिन जीवन की बुनियादी आवश्यकता के अनुरूप वेतन में वृद्धि नहीं हुई है। लोग अक्सर कहते हैं कि श्रमिक राहत के लिए श्रम अदालतों का दरवाजा खटखटा सकते हैं, लेकिन वास्तव में, किसी भी समाधान को प्राप्त करने में वर्षों लग सकते हैं,” गोंसाल्वेस ने कहा।
कई लोगों ने आरोप लगाया कि प्रक्रियात्मक खामियों के बीच उत्तर प्रदेश पुलिस ने सैकड़ों कार्यकर्ताओं और कुछ कार्यकर्ताओं को हिरासत में लिया है। सामाजिक कार्यकर्ता प्रियंवदा शर्मा ने कहा, “कुछ कार्यकर्ता जो एकजुटता दिखाने के लिए वहां गए थे, उन्हें यूपी पुलिस ने हिरासत में ले लिया।”
वकील कबीर ने कहा, “सैकड़ों श्रमिकों और कई कार्यकर्ताओं को कथित तौर पर पुलिस ने हिरासत में लिया था, उनमें से कुछ सादे कपड़ों में थे। यह भी आरोप लगाया गया था कि कोई गिरफ्तारी मेमो जारी नहीं किया गया था, परिवारों को सूचित नहीं किया गया था, कुछ मामलों में कानूनी प्रतिनिधित्व में देरी हुई या इनकार कर दिया गया, और सबूत वकीलों के साथ साझा नहीं किए जा रहे थे।”
उत्तर प्रदेश पुलिस के एक वरिष्ठ अधिकारी ने नाम न छापने की शर्त पर कहा कि 62 व्यक्तियों के अलावा, अन्य सभी को रिहा कर दिया गया है।
पुलिस अधिकारी ने कहा, “विरोध स्थल से कई लोगों को उठाया गया था, इसलिए परिवार शुरू में अनजान थे। अब तक, केवल 62 लोग जो हिंसा का हिस्सा थे, उन्हें जेल भेजा गया है।”