पीजी डॉक्टरों के लिए मातृत्व अवकाश महंगा हो गया; डॉक्टरों की संस्था ने रिज्वाइनिंग फीस माफ करने की मांग की है

तेलंगाना सीनियर रेजिडेंट्स डॉक्टर्स एसोसिएशन (टी-एसआरडीए) ने मातृत्व अवकाश का लाभ उठाने वाली महिला स्नातकोत्तर डॉक्टरों से ₹15,000 पुनर्ज्वाइनिंग शुल्क के अनिवार्य संग्रह को हरी झंडी दिखा दी है, इसे अनुचित बताया है और राज्य के सरकारी मेडिकल कॉलेजों में मातृत्व अवकाश को संभालने के तरीके में गहरे प्रणालीगत अंतराल का लक्षण बताया है।

एक बयान में, एसोसिएशन ने कहा कि महिला स्नातकोत्तरों को अपने पाठ्यक्रमों में फिर से शामिल होने के लिए अनिवार्य तीन महीने का मातृत्व अवकाश पूरा करने के बाद शुल्क का भुगतान करना होगा। बयान में कहा गया है, “राशि का भुगतान करने के बाद भी, छात्रों को विश्वविद्यालय की अनुमति प्राप्त करने के लिए अतिरिक्त 15 से 20 दिनों तक इंतजार करना पड़ता है, जिससे उन्हें विभागीय सुविधाओं तक पहुंच से वंचित होना पड़ता है।”

एसोसिएशन ने एक समान और स्पष्ट रूप से संचारित मातृत्व अवकाश दिशानिर्देशों की अनुपस्थिति को एक मुख्य समस्या बताया। इसमें कहा गया है कि कलोजी नारायण राव स्वास्थ्य विज्ञान विश्वविद्यालय (केएनआरयूएचएस) द्वारा कोई मानक प्रोटोकॉल जारी नहीं किए गए हैं, जिसके परिणामस्वरूप कॉलेजों में असंगत प्रथाएं होती हैं और बच्चे के जन्म के बाद लौटने वाले छात्रों के लिए बार-बार भ्रम की स्थिति पैदा होती है।

स्नातकोत्तर डॉक्टरों को मातृत्व अवकाश के बाद विस्तार अवधि के दौरान वजीफा नहीं मिलता है। डॉक्टरों ने दावा किया कि विस्तार पूरा होने के बाद भी वजीफे में कथित तौर पर चार से पांच महीने की देरी हो रही है, जिससे गंभीर वित्तीय तनाव हो रहा है और मातृ एवं शिशु स्वास्थ्य गंभीर स्तर पर प्रभावित हो रहा है।

प्रतिनिधित्व में विस्तार अवधि के दौरान लगाए गए प्रतिबंधों पर भी चिंता जताई गई। उन्होंने कहा, “महिला स्नातकोत्तर डॉक्टरों को इस दौरान आकस्मिक छुट्टी लेने की अनुमति नहीं है, यहां तक ​​​​कि चिकित्सा आपात स्थिति या बाल स्वास्थ्य मुद्दों के मामले में भी, योग्य अवकाश शेष होने के बावजूद,” उन्होंने कहा।

टी-एसआरडीए ने सभी मेडिकल कॉलेजों पर लागू स्पष्ट मातृत्व अवकाश और पुनर्ज्वाइनिंग दिशानिर्देशों के निर्माण और प्रसार के साथ-साथ ₹15,000 पुनर्ज्वाइनिंग शुल्क को तत्काल माफ करने की मांग की है।