स्नैप इंक. सीईओ इवान स्पीगल15 अप्रैल के एक नोट में, घोषणा की गई कि कंपनी में कुछ बदलावों के कारण, स्नैप में लगभग 1,000 टीम के सदस्यों की नौकरी की भूमिकाएँ प्रभावित होंगी। उन्होंने इसे “अविश्वसनीय रूप से कठिन निर्णय” बताया और कहा कि उन्हें “सहयोगियों से गहरा खेद है” जो कंपनी छोड़ रहे हैं। इस घोषणा से सोशल मीडिया पर चर्चा छिड़ गई और कई लोगों ने बड़े पैमाने पर छंटनी पर अपनी प्रतिक्रियाएं साझा कीं। पोस्ट के बीच, घोषणा से कुछ दिन पहले इवान स्पीगल के अपनी पत्नी मिरांडा केर के साथ कोचेला में भाग लेने के दृश्य वायरल हो गए हैं, जिससे आलोचना शुरू हो गई है।
32 वर्षीय अरबपति की 42 वर्षीय पत्नी ने 12 अप्रैल को “रेगिस्तान में एक दिन” पोस्ट किया और दृश्यों की एक श्रृंखला साझा की। एक वीडियो में वह कार्यक्रम में भाग लेने के दौरान अपनी पत्नी को चुंबन देते हुए दिख रहा है।
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सोशल मीडिया ने कैसी प्रतिक्रिया दी?
यह पोस्ट, जो अब अन्य सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर वायरल हो गई है, ने तीव्र आलोचना की। एक व्यक्ति ने लिखा, “यार $$$$ के साथ आराम कर रहा है।” एक अन्य ने कहा, “सीईओ के इतिहास में सबसे खराब सीईओ।”
एक तीसरे ने टिप्पणी की, “उसे निकाल दिया जाना चाहिए।” चौथे ने कहा, ‘वह अमीर हैं, उनके कर्मचारी नहीं।’
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हालाँकि, कुछ लोगों ने तर्क दिया कि उनके पेशेवर और निजी जीवन को अलग रखा जाना चाहिए। एक व्यक्ति ने कहा, “संगीत सुनने वाले सीईओ का अगले साल तक कंपनी चलाने से क्या लेना-देना है?”
कर्मचारियों के लिए इवान स्पीगल का पूरा नोट पढ़ें:
प्रिय टीम,
आज हम उन बदलावों की घोषणा कर रहे हैं जो 300 से अधिक खुली भूमिकाओं को बंद करने के अलावा स्नैप में लगभग 1,000 टीम सदस्यों को प्रभावित करेंगे, जिनमें हमारे 16% पूर्णकालिक कर्मचारी भी शामिल हैं। यह एक अविश्वसनीय रूप से कठिन निर्णय है, और मुझे उन सहकर्मियों के प्रति गहरा खेद है जो हमें छोड़कर जा रहे हैं। आपने स्नैप में महत्वपूर्ण योगदान दिया है, और हम इस परिवर्तन के माध्यम से आपका समर्थन करने के लिए प्रतिबद्ध हैं।
पिछली बार, मैंने स्नैप को एक कठिन क्षण का सामना करने वाला बताया था, जिसके लिए काम करने के एक नए तरीके की आवश्यकता थी जो लाभदायक विकास की ओर अग्रसर होने के साथ-साथ तेज़ और अधिक कुशल हो। पिछले कई महीनों में, हमने अपने समुदाय और साझेदारों को सर्वोत्तम सेवा देने के लिए आवश्यक कार्यों की सावधानीपूर्वक समीक्षा की है, और उन निवेशों को प्राथमिकता देने के लिए कठिन विकल्प चुने हैं जिनके बारे में हमारा मानना है कि दीर्घकालिक मूल्य बनाने की सबसे अधिक संभावना है। इन परिवर्तनों के परिणामस्वरूप, हम 2026 की दूसरी छमाही तक अपने वार्षिक लागत आधार को 500 मिलियन डॉलर से अधिक कम करने की उम्मीद करते हैं, जिससे शुद्ध-आय लाभप्रदता के लिए एक स्पष्ट मार्ग स्थापित करने में मदद मिलेगी।
हालाँकि स्नैप की दीर्घकालिक क्षमता को साकार करने के लिए ये परिवर्तन आवश्यक हैं, हमारा मानना है कि कृत्रिम बुद्धिमत्ता में तेजी से प्रगति हमारी टीमों को दोहराए जाने वाले काम को कम करने, गति बढ़ाने और हमारे समुदाय, भागीदारों और विज्ञापनदाताओं को बेहतर समर्थन देने में सक्षम बनाती है। हमने स्नैपचैट+, उन्नत विज्ञापन प्लेटफ़ॉर्म प्रदर्शन और हमारे स्नैप लाइट बुनियादी ढांचे में दक्षता में सुधार सहित कई महत्वपूर्ण पहलों में सार्थक प्रगति के लिए एआई टूल का लाभ उठाने वाले छोटे दस्तों को पहले ही देखा है।
यदि आप हमारी उत्तरी अमेरिका टीम का हिस्सा हैं, तो कृपया आज ही घर से काम करें। अमेरिका में, प्रभावित टीम के सदस्यों को अगले घंटे के भीतर एक ईमेल सूचना प्राप्त होगी, जिसमें अगले चरणों के बारे में जानकारी भी शामिल होगी। गैर-अमेरिकी स्थानों के लिए, आपको नेतृत्व और मानव संसाधन से अगले चरणों के बारे में अतिरिक्त विवरण प्राप्त होंगे।
हमारे दिवंगत सहकर्मियों को: धन्यवाद। आपकी कड़ी मेहनत ने स्नैप को आकार देने में मदद की है, और हम आपके योगदान के लिए गहराई से आभारी हैं। अमेरिका स्थित टीम के जो सदस्य जा रहे हैं, उनके लिए हम कैरियर परिवर्तन सहायता के साथ-साथ चार महीने का पृथक्करण, स्वास्थ्य देखभाल कवरेज और इक्विटी वेस्टिंग प्रदान करेंगे। अमेरिका के बाहर, हम स्थानीय प्रक्रियाओं का पालन करेंगे और स्थानीय मानदंडों के अनुरूप तुलनीय समर्थन प्रदान करने का प्रयास करेंगे।
इस यात्रा पर आगे बढ़ रहे सभी लोगों के लिए: इस परिमाण और इस गति से परिवर्तन कभी भी आसान नहीं होता है और यह निर्बाध नहीं होगा। आपके लचीलेपन, करुणा और एक-दूसरे तथा जिस समुदाय और साझेदारों की हम सेवा करते हैं, उनके प्रति प्रतिबद्धता के लिए धन्यवाद। हमारी ज़िम्मेदारी स्पष्टता, सहानुभूति और दृढ़ संकल्प के साथ आगे बढ़ने की है क्योंकि हम लंबी अवधि के लिए तेज़, मजबूत और अधिक टिकाऊ स्नैप बनाते हैं।
इवान
