न्यूयॉर्क – टारगेट, बेस्ट बाय और युनाइटेडहेल्थ सहित मिनेसोटा स्थित कंपनियों के 60 से अधिक सीईओ ने रविवार को मिनेसोटा चैंबर ऑफ कॉमर्स वेबसाइट पर पोस्ट किए गए एक खुले पत्र पर हस्ताक्षर किए, जिसमें राज्य, स्थानीय और संघीय अधिकारियों को एक साथ काम करने के लिए कहा गया, क्योंकि बड़े पैमाने पर आव्रजन प्रवर्तन अभियान के बीच संघीय एजेंटों द्वारा दो घातक गोलीबारी के बाद राज्य और देश भर में तनाव को दूर करने के लिए व्यवसाय जूझ रहे हैं, जिसने विरोध प्रदर्शन को बढ़ावा दिया है।
खुले पत्र में लिखा है, “कल की दुखद खबर के साथ, हम तनाव को तत्काल कम करने और राज्य, स्थानीय और संघीय अधिकारियों से वास्तविक समाधान खोजने के लिए मिलकर काम करने का आह्वान कर रहे हैं।”
पत्र पर हस्ताक्षर करने वाले सीईओ में 3एम के सीईओ विलियम ब्राउन, बेस्ट बाय के सीईओ कोरी बैरी, जनरल मिल्स के सीईओ जेफ हार्मनिंग, टारगेट के आने वाले सीईओ माइकल फिडेलके, यूनाइटेडहेल्थ ग्रुप के सीईओ स्टीफन हेल्मस्ले और अन्य शामिल हैं।
पत्र से पहले, मिनेसोटा स्थित अधिकांश बड़ी कंपनियों ने प्रवर्तन वृद्धि और अशांति के बारे में कोई सार्वजनिक बयान जारी नहीं किया था।
लेकिन इस मुद्दे से बचना और भी मुश्किल हो गया है. पिछले दो सप्ताहों में प्रदर्शनकारियों ने कुछ ऐसे व्यवसायों को निशाना बनाया है, जो उन्हें लगता है कि संघीय कानून प्रवर्तन गतिविधि के खिलाफ पर्याप्त मजबूत रुख नहीं अपना रहे हैं, जिसमें मिनियापोलिस स्थित टारगेट भी शामिल है। इससे पहले जनवरी में मिनेसोटा के एक होटल ने ऑनलाइन हंगामे के बाद संघीय आव्रजन एजेंटों को वहां रहने की इजाजत नहीं दी थी और माफी मांगी थी और कहा था कि इनकार ने उसकी अपनी नीतियों का उल्लंघन किया था।
इस बीच, मिनेसोटा राज्य और ट्विन सिटीज़ ने इस महीने दायर एक मुकदमे में विनाशकारी आर्थिक प्रभावों का हवाला देते हुए एक संघीय न्यायाधीश से आव्रजन कार्यों को रोकने का अनुरोध किया। मुकदमे में दावा किया गया कि कुछ व्यवसायों ने बिक्री में 80% तक की गिरावट दर्ज की है।
पत्र में लिखा है, “हमारे समुदाय के लिए इस कठिन क्षण में, हम एक त्वरित और टिकाऊ समाधान प्राप्त करने के लिए स्थानीय, राज्य और संघीय नेताओं के बीच शांति और केंद्रित सहयोग का आह्वान करते हैं, जो मिनेसोटा भर में परिवारों, व्यवसायों, हमारे कर्मचारियों और समुदायों को एक उज्ज्वल और समृद्ध भविष्य के निर्माण के लिए हमारे काम को फिर से शुरू करने में सक्षम बनाता है।”
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