चूँकि जोश डी’अमारो डिज़्नी में सीईओ की भूमिका निभाने के लिए तैयार हैं, इसलिए उन्हें लगभग $38 मिलियन का कुल वेतन पैकेज मिलने की उम्मीद है।
इस पारिश्रमिक में $2.5 मिलियन का वार्षिक आधार वेतन शामिल है, साथ ही इस पद पर नियुक्ति पर $9.75 मिलियन का एकमुश्त पुरस्कार भी शामिल है।
अपने नए अनुबंध के अनुसार, डी’अमारो सीईओ के रूप में प्रत्येक वर्ष कार्य करने के लिए $26.2 मिलियन की दीर्घकालिक स्टॉक प्रोत्साहन राशि के हकदार होंगे। इसके अलावा, वह विशिष्ट प्रदर्शन उद्देश्यों को प्राप्त करने के आधार पर, अपने मूल वेतन के 250 प्रतिशत के वार्षिक बोनस के लिए पात्र है।
कंपनी के अनुभव प्रभाग के अध्यक्ष डी’अमारो 18 मार्च से सीईओ की भूमिका संभालने के लिए तैयार हैं।
डी’अमारो इगर का स्थान लेंगे, जो 2022 में कंपनी में लौटने के तीन साल बाद एक बार फिर शीर्ष पद से हट जाएंगे।
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डिज़्नी में बॉब इगर का वेतन पैकेज क्या है?
उस समय, इगर कंपनी के लिए एक वरिष्ठ सलाहकार भूमिका में स्थानांतरित हो जाएगा और 2026 के समापन तक बोर्ड पर रहेगा। 2025 तक, इगर का वेतन पैकेज $ 45.8 मिलियन था, जिसमें $ 1 मिलियन वेतन, स्टॉक पुरस्कार में $ 21 मिलियन, विकल्प पुरस्कार में $ 14 मिलियन, गैर-इक्विटी प्रोत्साहन योजना मुआवजे में $ 7.25 मिलियन और अन्य मुआवजे में $ 2.6 मिलियन शामिल थे।
डी’अमारो की नियुक्ति एक व्यापक खोज प्रक्रिया के बाद हुई जो कई वर्षों तक चली। यह खोज गोर्मन की अध्यक्षता वाली डिज़नी बोर्ड की उत्तराधिकार योजना समिति द्वारा की गई थी, जिन्होंने मॉर्गन स्टेनली के सीईओ के रूप में अपने 18 साल के कार्यकाल के बाद उत्तराधिकारी की खोज शुरू की थी। समिति में निदेशक मैरी बर्रा, जेरेमी डारोच और केल्विन मैकडोनाल्ड शामिल हैं।
वित्तीय वर्ष 2025 के दौरान, उत्तराधिकार योजना समिति पाँच अवसरों पर बुलाई गई। इसने प्रत्येक निर्धारित बैठक में पूरे बोर्ड को रिपोर्ट प्रदान की और आवश्यक समझे जाने पर इगर की उपस्थिति के बिना मिलने के लिए समय आवंटित किया। इसके अलावा, यह वार्षिक रूप से कम से कम एक बार उपस्थित इगर के साथ उत्तराधिकार के संबंध में चर्चा में लगा रहा।
