फोर्ब्स की एक रिपोर्ट के अनुसार, अमेरिकी डिपार्टमेंट ऑफ होमलैंड सिक्योरिटी (डीएचएस) एक नए नियम पर काम कर रहा है जो उच्च योग्य विदेशी श्रमिकों के लिए रोजगार-आधारित ग्रीन कार्ड की आवश्यकताओं को बदल सकता है।
नियम, जिसके जनवरी 2026 में जारी होने की उम्मीद है, असाधारण शोधकर्ताओं और शिक्षाविदों के साथ-साथ असाधारण प्रतिभा वाले लोगों के लिए वर्गीकरण को अद्यतन करेगा।
ग्रीन कार्ड ओवरहाल पर डीएचएस ने क्या कहा?
डीएचएस के बयान में कहा गया है कि नियम “असाधारण क्षमता और उत्कृष्ट प्रोफेसरों और शोधकर्ताओं को नियंत्रित करने वाले प्रावधानों को अद्यतन करेगा; पुराने प्रावधानों को आधुनिक बनाएगा; और प्रथम वरीयता वर्गीकरण, दूसरी वरीयता राष्ट्रीय हित छूट वर्गीकरण, और राष्ट्रीय और अंतरराष्ट्रीय ख्याति प्राप्त चिकित्सकों के लिए साक्ष्य संबंधी आवश्यकताओं को स्पष्ट करेगा।”
एजेंसी का मुख्य लक्ष्य रोजगार-आधारित स्थायी निवास के लिए आवेदकों की पात्रता और सहायक साक्ष्य की आवश्यकताओं में सुधार करना है। यह अनुमान लगाया गया है कि संशोधन साक्ष्य की व्याख्या में विसंगतियों को हल करेंगे और पहली और दूसरी रोजगार वरीयता श्रेणियों के तहत याचिका मूल्यांकन की एकरूपता में सुधार करेंगे।
रोजगार-आधारित ग्रीन कार्ड चाहने वाले विदेशी पेशेवरों के लिए आवेदन प्रक्रिया को सुव्यवस्थित करने की बिडेन प्रशासन की बड़ी पहल में यह प्रस्तावित नियम शामिल है।
वैज्ञानिक, तकनीकी और अनुसंधान विशेषज्ञता बढ़ाने के लिए प्रशासन की 2022 की पहल के जवाब में, नए दिशानिर्देशों ने कंपनियों से O-1A वीजा और NIW श्रेणियों का अधिक बार उपयोग करने का आग्रह किया।
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O-1A वीजा क्या है?
O-1A वीज़ा उन लोगों के लिए एक प्रकार का गैर-आप्रवासी वीज़ा है जिनके पास व्यवसाय, शिक्षा, विज्ञान या खेल (लेकिन मनोरंजन, फिल्म या टेलीविज़न उद्योगों में नहीं) में असाधारण प्रतिभा है। उच्च उपलब्धि वाले पेशेवर अपनी योग्यता के क्षेत्र के अनुसार संयुक्त राज्य अमेरिका में काम करने के लिए इस वीज़ा का उपयोग कर सकते हैं।
विज्ञान, प्रौद्योगिकी और स्वास्थ्य सेवा जैसे क्षेत्रों में परिष्कृत डिग्री या असाधारण कौशल वाले विदेशी नागरिक ईबी-2 रोजगार-आधारित ग्रीन कार्ड की राष्ट्रीय हित छूट (एनआईडब्ल्यू) श्रेणियों के तहत मानक श्रम प्रमाणन प्रक्रिया से बच सकते हैं यदि उनका काम संयुक्त राज्य अमेरिका के राष्ट्रीय हित को आगे बढ़ाता है।
2022 के बाद से आवेदनों में स्पष्ट वृद्धि के साथ, अमेरिकी नागरिकता और आव्रजन सेवा (यूएससीआईएस) के डेटा से पता चलता है कि ये समायोजन कितने सफल रहे हैं। O-1A वीज़ा आवेदनों की संख्या वित्त वर्ष 2021 में 7,710 से बढ़कर वित्त वर्ष 2023 में 10,010 हो गई, जिसमें अनुमोदन दर 90% से अधिक थी।
वित्त वर्ष 2021 से 2022 तक NIW में 51% की वृद्धि देखी गई
राष्ट्रीय ब्याज छूट (एनआईडब्ल्यू) कार्यक्रम में वित्त वर्ष 2021 से वित्त वर्ष 2022 तक आवेदनों में 51% की वृद्धि देखी गई, जो वित्त वर्ष 2023 में 39,810 तक पहुंच गई। देश के हितों में उल्लेखनीय योगदान देने वालों के लिए, इस बढ़ती आवश्यकता के परिणामस्वरूप पारंपरिक श्रम प्रमाणन प्रक्रियाओं से बचने में रुचि बढ़ रही है।
अंतिम नियम, जो अभी भी मसौदा तैयार करने के चरण में है, जनवरी 2026 में प्रकाशित होने और सार्वजनिक टिप्पणी के लिए उपलब्ध होने का अनुमान है। विश्वविद्यालय, नियोक्ता और वकालत समूह संभवतः इस दौरान सुझाए गए संशोधनों पर टिप्पणी करेंगे।
परिवर्तनों के परिणामस्वरूप चयन प्रक्रिया में अधिक एकरूपता आ सकती है, लेकिन वे स्थायी निवास के लिए उन आवेदकों के लिए मानक भी बढ़ा सकते हैं जिनके पास असाधारण क्षमताएं हैं या जिन्होंने देश के हितों की सेवा की है।
