8वां केंद्रीय वेतन आयोग भारत भर के लाखों केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए आशा और सवाल लेकर आ रहा है। हालांकि सरकार ने प्रक्रिया शुरू कर दी है, कार्यान्वयन में देरी ने कई लोगों को आश्चर्यचकित कर दिया है कि नए वेतन नियम लागू होने के बाद उन्हें कितना बकाया मिल सकता है।
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जो कुछ हो रहा है उसका एक सरल विवरण यहां दिया गया है।
नवीनतम अपडेट क्या है?
अक्टूबर 2025 में, केंद्रीय मंत्रिमंडल ने 8वें वेतन आयोग के लिए संदर्भ की शर्तों (टीओआर) को मंजूरी दे दी। इसका मतलब है कि आयोग वेतन का अध्ययन कर सकता है और वेतन वृद्धि का सुझाव दे सकता है। हालाँकि, सरकार ने अभी तक यह घोषणा नहीं की है कि नया वेतन वास्तव में कब शुरू होगा।
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8वां वेतन आयोग कब आने की उम्मीद है?
भारत में वेतन आयोग आमतौर पर हर 10 साल में आता है। 7वां वेतन आयोग 1 जनवरी 2016 को शुरू हुआ था। कई कर्मचारियों को उम्मीद थी कि 8वां वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 को शुरू होगा। अब तक, यह तारीख केवल एक उम्मीद है, आधिकारिक निर्णय नहीं।
8वें वेतन आयोग से किसे फायदा होने वाला है?
आयोग की सिफारिशों से रक्षा बलों सहित लगभग 50 लाख केंद्र सरकार के कर्मचारियों के साथ-साथ लगभग 69 लाख पेंशनभोगियों को लाभ होने की उम्मीद है।
कर्मचारी एरियर की बात क्यों कर रहे हैं?
एरियर वह अतिरिक्त धनराशि है जिसका भुगतान तब किया जाता है जब वेतन वृद्धि में देरी होती है लेकिन इसे पहले की तारीख से लागू किया जाता है। यदि वेतन वृद्धि में महीनों या वर्षों की देरी होती है, तो कर्मचारियों को उनका नया वेतन और पिछले महीनों का छूटा हुआ पैसा (बकाया) मिलता है।
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एक सरकारी कर्मचारी कितने बकाया की उम्मीद कर सकता है?
रकम इस बात पर निर्भर करती है कि वेतन आयोग कितनी देर से लागू हुआ है.
उदाहरण के लिए मान लीजिए आपकी पुरानी सैलरी थी ₹40,000 प्रति माह, और नया वेतन बढ़कर 40,000 हो जाता है ₹50,000 प्रति माह. अब मान लीजिए कि आपका नया वेतन जनवरी 2026 से गिना जाता है, लेकिन पैसा मई 2027 से दिया जाता है। यानी 15 महीने की देरी। इसलिए, बकाया की गणना निम्नलिखित तरीके से की जाएगी:
₹10,000 x 15 महीने = ₹1,50,000.
तो, इस विशेष मामले में कर्मचारी को मिल सकता है ₹1.5 लाख बकाया है।
सरकार ने क्या कहा है?
केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने कहा कि प्रधानमंत्री ने 8वें वेतन आयोग के गठन को मंजूरी दे दी है। समाचार एजेंसी पीटीआई के हवाले से वैष्णव ने अक्टूबर में कहा था, “प्रधानमंत्री श्री नरेंद्र मोदी की अध्यक्षता में केंद्रीय मंत्रिमंडल ने आज 8वें केंद्रीय वेतन आयोग के संदर्भ की शर्तों को मंजूरी दे दी। अंतरिम रिपोर्ट आने के बाद विशिष्ट तारीख तय की जाएगी… लेकिन ज्यादातर यह 1 जनवरी, 2026 होनी चाहिए।”
7वां वेतन आयोग फरवरी 2014 में स्थापित किया गया था और इसकी सिफारिशों के आधार पर संशोधित वेतन 1 जनवरी 2016 से लागू हुआ।
(पीटीआई से इनपुट्स के साथ)
