2026 में 4 प्रमुख सामाजिक सुरक्षा परिवर्तन जिनके लिए सभी को तैयारी करनी चाहिए

सामाजिक सुरक्षा प्रशासन (एसएसए) द्वारा जारी सूचना के अनुसार, जनवरी 2026 में, सामाजिक सुरक्षा और पूरक सुरक्षा आय (एसएसआई) प्राप्तकर्ताओं को महत्वपूर्ण बदलाव देखने को मिलेंगे और उतार-चढ़ाव दोनों देखने को मिलेंगे।

एसएसआई 2026(एएफपी) में क्या बदलाव हैं
एसएसआई 2026(एएफपी) में क्या बदलाव हैं

किपलिंगर के अनुसार, स्वास्थ्य देखभाल की बढ़ती लागत, विशेष रूप से मेडिकेयर पार्ट बी प्रीमियम के लिए, 2026 की वृद्धि का एक बड़ा हिस्सा खा सकती है।

कर के लिए अधिक आय

सामाजिक सुरक्षा पेरोल कर के अधीन अधिकतम आय 2026 में बढ़कर $184,500 हो जाएगी। यह वर्तमान में $176,100 है।

सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा के भुगतान में सहायता के लिए, सभी कर्मचारियों को अपने वेतन का 7.65% योगदान देना आवश्यक है।

प्रत्येक कर्मचारी के लिए, नियोक्ता समान दर का भुगतान करते हैं। स्व-रोज़गार वाले लोग FICA करों में 15.3% का भुगतान करते हैं, जिसका भुगतान नियोक्ता और कर्मचारी दोनों द्वारा किया जाता है।

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शीघ्र सेवानिवृत्त लोगों के लिए आय सीमा में वृद्धि

संग्रह करते समय काम करने वाले लाभार्थियों के लिए, पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु से कम वालों के लिए कमाई सीमा बढ़कर $24,480 हो जाएगी।

2026 में पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने वालों के लिए, सीमा बढ़कर यूएस $65,160 हो जाएगी। इन सीमाओं के ऊपर, लाभ में कटौती लागू होती है।

यदि कोई व्यक्ति पूरे वर्ष के लिए पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु से कम है, तो सामाजिक सुरक्षा प्रशासन (एसएसए) वार्षिक सीमा से अधिक अर्जित प्रत्येक $2 के लिए लाभ भुगतान से $1 काट लेगा।

जीवनयापन की लागत का समायोजन

औसतन, यह उन सेवानिवृत्त लोगों के लिए प्रति माह लगभग $56 अतिरिक्त बैठता है जिनका औसत लाभ वर्तमान में $2,015 है।

सितंबर AARP सर्वेक्षण के अनुसार, 77% वृद्ध लोगों ने कहा कि 2026 के लिए 3% COLA उन्हें बढ़ती लागत के साथ मदद करने के लिए पर्याप्त नहीं होगा। उपभोक्ता कीमतों में उछाल को ध्यान में रखते हुए भी, जिसके परिणामस्वरूप 2022 में लाभ में 5.9% और 2023 में 8.7% की वृद्धि हुई, 2000 के बाद से औसत COLA लगभग 2.6% रहा है।

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मेडिकेयर प्रीमियम

किपलिंगर के अनुसार, स्वास्थ्य देखभाल की बढ़ती लागत, विशेष रूप से मेडिकेयर पार्ट बी प्रीमियम के लिए, 2026 की वृद्धि का एक बड़ा हिस्सा खा सकती है।

प्रीमियम वृद्धि से आंशिक रूप से COLA में $17.90 प्रति माह की कमी आती है क्योंकि अधिकांश मेडिकेयर सदस्य इस मानक दर का भुगतान करते हैं, जो आमतौर पर उनके सामाजिक सुरक्षा लाभों से काट लिया जाता है।

मेडिकेयर एंड मेडिकेड सर्विसेज सेंटर की 14 नवंबर की घोषणा के अनुसार, मेडिकेयर पार्ट बी के लिए सामान्य मासिक प्रीमियम, जिसमें डॉक्टर के दौरे और अन्य बाह्य रोगी देखभाल शामिल है, जनवरी में 9.7% बढ़कर $185 से $202.90 हो जाएगा।

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