सुप्रीम कोर्ट ने शुक्रवार को यह सुनिश्चित करने के लिए राष्ट्रव्यापी दिशानिर्देशों की जांच करने की योजना बनाई कि महिलाओं और लड़कियों को कार्यस्थलों या शैक्षणिक संस्थानों में मासिक धर्म के दौरान तथाकथित मासिक जांच का सामना नहीं करना पड़े, जो व्यक्तियों की गरिमा और गोपनीयता के खिलाफ है।
अदालत का आदेश सुप्रीम कोर्ट बार एसोसिएशन (एससीबीए) द्वारा दायर एक याचिका पर आया, जिसमें पिछले महीने हरियाणा में एक चौंकाने वाली घटना के आलोक में दिशानिर्देशों की मांग की गई थी, जहां महर्षि दयानंद विश्वविद्यालय, रोहतक में तीन सफाई कर्मचारियों को मासिक धर्म संबंधी बीमारी की शिकायत होने पर मासिक धर्म के सबूत के रूप में अपने सैनिटरी पैड की तस्वीरें प्रदान करने के लिए कहा गया था।
न्यायमूर्ति बीवी नागरत्ना और आर महादेवन की पीठ ने कहा, “यह सिर्फ इन लोगों की मानसिकता को दर्शाता है।” पीठ ने केंद्र और हरियाणा सरकार को नोटिस जारी किया और मामले को 15 दिसंबर को सुनवाई के लिए रखा।
पीठ ने इस मुद्दे को उठाने के लिए एससीबीए की सराहना की और कहा कि अगर पर्यवेक्षक इस मुद्दे के प्रति संवेदनशील होते तो हरियाणा की घटना से बचा जा सकता था। पीठ ने कहा, ”अगर कोई कहता है कि इस कारण से भारी काम नहीं किया जा सका, तो इसे स्वीकार किया जा सकता था और कुछ अन्य लोगों को काम पूरा करने के लिए तैनात किया जा सकता था।”
एससीबीए के अन्य पदाधिकारियों, उपाध्यक्ष राहुल कौशिक और सचिव प्रज्ञा बघेल के साथ पेश हुए वरिष्ठ अधिवक्ता विकास सिंह ने कहा कि हरियाणा में जो हुआ उसे बर्दाश्त नहीं किया जा सकता। याचिका में इस बात पर प्रकाश डाला गया कि यह कोई अकेली घटना नहीं है। समाचार रिपोर्टों का हवाला देते हुए, याचिका में इस साल जुलाई में महाराष्ट्र के ठाणे के एक स्कूल का एक और उदाहरण साझा किया गया, जहां शौचालय में खून के धब्बे पाए जाने के बाद कक्षा 5 से 10 की छात्राओं को शौचालय में ले जाया गया और महिला परिचारिकाओं द्वारा जांच की गई कि कौन मासिक धर्म कर रहा है।
याचिका में कहा गया है, “महिलाओं और लड़कियों को मासिक धर्म हो रहा है या नहीं, इसकी जांच के लिए विभिन्न संस्थागत सेटिंग्स में आक्रामक और अपमानजनक जांच के अधीन होने की ये घटनाएं भारत के संविधान के अनुच्छेद 21 के तहत उनके जीवन, गरिमा, गोपनीयता और शारीरिक अखंडता के अधिकार का घोर उल्लंघन है।”
सिंह ने कहा कि वह वरिष्ठ अधिवक्ता अपर्णा भट्ट, अनिता शेनॉय और अनिंदिता पुजारी के नेतृत्व में कई महिला वकीलों के इनपुट का हवाला देते हुए सुझाए गए दिशानिर्देशों की एक सूची ला सकते हैं, जिन्होंने एससीबीए को यह याचिका दायर करने के लिए प्रेरित किया।
अदालत ने कहा कि कुछ राज्य इन मुद्दों के प्रति संवेदनशील हैं और कर्नाटक का उदाहरण दिया जो महिला श्रमिकों को “पीरियड लीव” के रूप में हर महीने एक दिन की छुट्टी देने का प्रस्ताव लेकर आया है।
अदालत ने इस मामले को उठाने के लिए एससीबीए की सराहना की।
हरियाणा सरकार का प्रतिनिधित्व राज्य के अतिरिक्त महाधिवक्ता (एएजी) लोकेश सिंघल ने अदालत को बताया कि 26 अक्टूबर को रोहतक विश्वविद्यालय में हुई घटना के बाद जांच शुरू की गई थी और विश्वविद्यालय के प्रशासनिक प्रमुख के रूप में कार्यरत दो पर्यवेक्षकों और सहायक रजिस्ट्रार के खिलाफ कार्रवाई की गई है। इसके अलावा, एससी/एसटी (अत्याचार निवारण) अधिनियम के तहत कार्रवाई शुरू की गई है और जिस ठेका कंपनी के पर्यवेक्षक थे, उन्हें उनकी सेवाएं समाप्त करने का निर्देश दिया गया है।
तीनों कार्यकर्ताओं ने पर्यवेक्षकों के खिलाफ विश्वविद्यालय में एक लिखित शिकायत प्रस्तुत की, जिन्होंने शौचालय में तस्वीरें लेने तक तीन महिलाओं के साथ मौखिक रूप से दुर्व्यवहार किया और अपमानित किया।
