वीएसीबी ने भ्रष्टाचार रोकने के लिए केरल पीएससी को सहायता प्राप्त स्कूलों में नियुक्तियां करने की सिफारिश की

डीजीपी और निदेशक (सतर्कता एवं भ्रष्टाचार निरोधक ब्यूरो) मनोज अब्राहम।

डीजीपी और निदेशक (सतर्कता एवं भ्रष्टाचार निरोधक ब्यूरो) मनोज अब्राहम। | फोटो साभार: विशेष व्यवस्था

सतर्कता और भ्रष्टाचार निरोधक ब्यूरो (वीएसीबी) ने सिफारिश की है कि पोस्टिंग में भ्रष्टाचार को रोकने के लिए केरल लोक सेवा आयोग (पीएससी) सार्वजनिक वित्त पोषित सरकारी सहायता प्राप्त स्कूलों में नियुक्तियां करे।

एजेंसी के सुझाव, पिछले सप्ताह वीएसीबी के निदेशक, मनोज अब्राहम द्वारा सरकार को सूचित किए गए, “ऑपरेशन ब्लैकबोर्ड” के मद्देनजर आए, जिसने 11 नवंबर को केरल में जिला शैक्षिक कार्यालयों (41), क्षेत्रीय उप निदेशक कार्यालयों (7) और व्यावसायिक उच्च माध्यमिक शिक्षा विंग (7) के सहायक निदेशक कार्यालयों को लक्षित किया था।

“ऑपरेशन ब्लैकबोर्ड” ने नौकरी के आवेदकों से बड़े पैमाने पर बैकहैंडर्स और जिला शैक्षिक कार्यालयों में भ्रष्ट अधिकारियों के लिए भारी कमीशन के बदले में मौजूदा शिक्षण पदों को बनाए रखने और नए पदों को बनाने के लिए सहायता प्राप्त स्कूलों में छात्र प्रवेश और उपस्थिति रजिस्टरों में खुलेआम धोखाधड़ी का पता लगाया था।

वीएसीबी ने विकलांग व्यक्तियों के अधिकार अधिनियम, 2016 के तहत निर्धारित वैधानिक आरक्षण मानदंडों के गंभीर उल्लंघन का भी पता लगाया।

एजेंसी ने जोर देकर कहा कि सहायता प्राप्त स्कूल प्रबंधन कानून का अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए आधिकारिक जांच के लिए विकलांगता श्रेणी में नियुक्तियों की जानकारी प्रकाशित करें।

वीएसीबी ने यह भी सिफारिश की कि सरकार किसी भी विसंगति का पता लगाने के लिए वास्तविक समय में स्कूल नियुक्तियों को ट्रैक करने के लिए समन्वय पोर्टल का उपयोग करे।

इसने सरकार से इस बात पर जोर देने के लिए भी कहा कि सहायता प्राप्त स्कूल प्रबंधन प्रत्येक शैक्षणिक वर्ष के छठे कार्य दिवस पर, पते के साथ छात्रों का विवरण, कुल छात्र संख्या, स्वीकृत डिवीजनों की संख्या और स्वीकृत कर्मचारियों की संख्या ऑनलाइन प्रकाशित करें।

इसके अलावा, प्रबंधन को हेरफेर को रोकने के लिए स्थानीय वीएसीबी कार्यालय में एक हलफनामे के रूप में जानकारी दर्ज करनी चाहिए।

वीएसीबी ने छात्रों की संख्या को सत्यापित करने के लिए जिला कलेक्टर द्वारा अनुशंसित सक्षम सामान्य शिक्षा अधिकारियों की एक स्वतंत्र टीम के निर्माण की सिफारिश की, जो कर्मचारियों की संख्या को ठीक करने, या नए पदों के लिए उनकी मांग को उचित ठहराने के लिए सहायता प्राप्त प्रबंधन द्वारा भरोसा की जाने वाली आधार रेखा है।

इसने सहायता प्राप्त स्कूल कर्मचारियों की सेवा-संबंधी शिकायतों के समाधान के लिए एक शिकायत निवारण कक्ष के निर्माण की भी सिफारिश की।

वीएसीबी ने सिफारिश की कि सरकार सहायता प्राप्त स्कूल नियुक्तियों और स्टाफ मामलों को संभालने वाले अनुभागों के प्रभारी कर्मचारियों को नियमित रूप से बदलती रहे ताकि उन्हें निजी प्रबंधन के साथ भ्रष्ट सांठगांठ बनाने से रोका जा सके।

ऑपरेशन में नियुक्तियों, सेवा के नियमितीकरण, पदों के निर्माण, छात्रों की संख्या के आधार पर कर्मचारियों की संख्या तय करने और सेवा मामलों के प्रसंस्करण से संबंधित गंभीर प्रक्रियात्मक उल्लंघन का पता चला, जो राज्य में सरकारी सहायता प्राप्त स्कूलों के अधिकारियों और निजी प्रबंधन के बीच एक मजबूत भ्रष्ट सांठगांठ का संकेत देता है।

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