नई दिल्ली, प्रधानमंत्री के प्रधान सचिव पीके मिश्रा ने गुरुवार को कहा कि सिविल सेवाओं की भूमिका वर्षों से विकसित हो रही है और आज का शासन पदानुक्रम से अधिक सहयोग की मांग करता है।
यहां यूपीएससी के ‘शताब्दी सम्मेलन’ कार्यक्रम के पूर्ण सत्र को संबोधित करते हुए, मिश्रा ने कहा कि आजादी से पहले और उसके तुरंत बाद, प्रशासन ज्यादातर कानून और व्यवस्था बनाए रखने और राजस्व इकट्ठा करने तक ही सीमित था।
उन्होंने कहा कि पिछले कुछ वर्षों में सिविल सेवाओं की भूमिका विकसित हो रही है।
प्रधान मंत्री कार्यालय के शीर्ष अधिकारी ने कहा, प्रौद्योगिकी के उद्भव, शहरीकरण, जलवायु चुनौतियों और लगातार आपदाओं ने सिविल सेवकों की जिम्मेदारियों को नया आकार दिया है, और “आज का शासन पदानुक्रम से अधिक सहयोग की मांग करता है”।
उन्होंने कहा कि पिछले दशक में मौलिक रूप से अलग बदलाव आया है।
मिश्रा ने इस बात पर प्रकाश डाला कि उम्मीदें प्रक्रिया अनुपालन से परिणाम वितरण की ओर, वृद्धिशील सुधार से त्वरित परिवर्तन की ओर, सरकारी विभागों से अंतर-संचालनीय डिजिटल बुनियादी ढांचे की ओर, और नागरिकों को आपूर्ति करने वाले राज्य से जन भागीदारी के माध्यम से नागरिकों के साथ साझेदारी करने वाले राज्य में स्थानांतरित हो गई हैं।
उन्होंने रेखांकित किया कि यह बदलाव डिजिटल भुगतान, सामाजिक सुरक्षा, स्वास्थ्य, बुनियादी ढांचे, लॉजिस्टिक्स, कौशल, कराधान, शहरी प्रशासन और ग्रामीण विकास जैसे क्षेत्रों में दिखाई दे रहा है। उन्होंने कहा कि अब यह उन अग्रणी क्षेत्रों में विस्तार कर रहा है जहां भारत वैश्विक नेतृत्व चाहता है, जिसमें क्वांटम प्रौद्योगिकी, अंतरिक्ष नवाचार और नीली और हरित अर्थव्यवस्थाएं शामिल हैं।
मिश्रा ने कहा कि भारत विकसित भारत 2047 की दिशा में अपनी यात्रा में एक महत्वपूर्ण मोड़ पर खड़ा है।
उन्होंने यह भी कहा कि सिविल सेवक अनिश्चितता के प्रबंधक, जटिलता के व्याख्याकार और भारत के रणनीतिक हितों के संरक्षक हैं, और उनकी तत्परता इस बात से शुरू होनी चाहिए कि उनका चयन कैसे किया जाता है।
पीएमओ के शीर्ष अधिकारी ने कहा कि तकनीकी परिवर्तन की गति नियामक अनुकूलन से आगे निकल गई है और “सफलता को परिणामों, जवाबदेही, प्रयोग और जमीन पर वास्तविक परिवर्तन से मापा जाना चाहिए”।
उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि संघ लोक सेवा आयोग, जो सिविल सेवा परीक्षा आयोजित करता है, को निर्णय, लचीलेपन और आजीवन सीखने की क्षमता वाले व्यक्तियों का चयन करना चाहिए।
मिश्रा ने कहा कि भारत की सिविल सेवाओं को सर्वश्रेष्ठ दिमागों के लिए चुंबक बने रहना चाहिए।
उन्होंने इस बात पर प्रकाश डाला कि आकांक्षी युवा, विश्व स्तर पर उजागर और महत्वाकांक्षी, उद्देश्य, स्वायत्तता, चुनौती और प्रभाव की तलाश करते हैं, और सिविल सेवाओं को इन गुणों को अधिक सक्रिय और स्पष्ट रूप से संप्रेषित करना चाहिए।
मिश्रा ने यूपीएससी के प्रतिभा सेतु पोर्टल पर भी प्रकाश डाला, जो अंतिम परीक्षा चरण तक पहुंचने वाले प्रतिभाशाली उम्मीदवारों को संभावित नियोक्ताओं के साथ राष्ट्रीय कैरियर सेवा से सुरक्षित रूप से जोड़ता है, जिससे युवाओं के लिए नए अवसर खुलते हैं।
अपने समापन भाषण में, उन्होंने कहा कि अधिकारियों को विभिन्न क्षेत्रों के बारे में सोचना चाहिए, विभिन्न क्षेत्रों में काम करना चाहिए और अपने काम को विनम्रता, अखंडता और उद्देश्य के साथ करना चाहिए।
मिश्रा ने यह भी टिप्पणी की कि उन्हें लोगों की तरह डेटा के साथ भी उतने ही आत्मविश्वास से जुड़ना चाहिए, प्रशासनिक क्षमता के साथ नैतिक निर्णय को संतुलित करना चाहिए और नेतृत्व करते हुए भी लगातार सीखते रहना चाहिए।
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