सुप्रीम कोर्ट ने फैसला सुनाया है कि सेना, नौसेना और वायु सेना की महिला शॉर्ट सर्विस कमीशन अधिकारी (एसएससी) जिन्हें 14 साल की सेवा के बाद रिहा कर दिया गया था, वे एकमुश्त उपाय के माध्यम से राहत प्रदान करते हुए पेंशन लाभ की हकदार होंगी।
पीठ ने कहा कि जिन अधिकारियों पर स्थायी कमीशन के लिए विचार किया गया था, लेकिन उन्हें इससे वंचित कर दिया गया, उन्हें पेंशन के उद्देश्य से 20 साल की अर्हक सेवा पूरी कर ली गई मानी जाएगी।
मौजूदा सेवा नियमों के तहत, अधिकारियों को पेंशन के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए 20 वर्ष पूरे करने होंगे। अदालत ने एकमुश्त राहत के रूप में लाभ बढ़ाने के लिए अपनी असाधारण शक्तियों का इस्तेमाल किया।
अदालत ने फैसला सुनाया कि जो लोग अभी भी सेवा में हैं वे प्राप्त ग्रेड, चिकित्सा मानदंड, सतर्कता और अनुशासनात्मक मंजूरी के अधीन स्थायी कमीशन के हकदार होंगे।
यह फैसला विंग कमांडर सुचेता एडन सहित भारतीय वायु सेना की महिला अधिकारियों द्वारा दायर याचिकाओं पर आया, जिन्होंने 2019 में पेश किए गए नीतिगत बदलावों के तहत स्थायी कमीशन से इनकार को चुनौती दी थी।
कोर्ट को वायु सेना की नीति में खामियां मिलीं
अदालत ने कहा कि 2019 मानव संसाधन नीति के तहत पेश किए गए प्रदर्शन मानदंड अधिकारियों को उन्हें पूरा करने का उचित अवसर दिए बिना लागू किए गए थे।
इसमें पाया गया कि जिन आवेदकों को 2007 में शॉर्ट सर्विस कमीशन के तहत शामिल किया गया था, उन पर 2019, 2020 और 2021 में आयोजित चयन बोर्डों में स्थायी कमीशन के लिए विचार किया गया था, लेकिन 2021 में उन्हें सेवा से मुक्त कर दिया गया।
अदालत के अनुसार, 2019 में पहली बार पेश किए गए न्यूनतम प्रदर्शन मानदंड को पहले चयन बोर्ड के आयोजन से पहले अधिकारियों को नए मानकों को अपनाने के लिए उचित समय प्रदान किए बिना लागू किया गया था।
पीठ ने यह भी कहा कि मूल्यांकन में इस्तेमाल किए गए “सेवा अवधि मानदंड” को स्थायी कमीशन के लिए अनुपयुक्तता का संकेत देने वाले कारक के रूप में नहीं माना जाना चाहिए, जब अधिकारियों को कैरियर की प्रगति के लिए मूल्यांकन करने का उचित अवसर कभी नहीं दिया गया था।
एकमुश्त राहत के रूप में पेंशन
अदालत ने निर्देश दिया कि सभी शॉर्ट सर्विस कमीशन अधिकारी जिन्हें 2019, 2020 और 2021 के चयन बोर्डों में स्थायी कमीशन के लिए माना गया था, उन्हें 20 साल की योग्यता सेवा पूरी कर ली गई मानी जाएगी और वे पेंशन और अन्य परिणामी लाभों के हकदार होंगे।
इसका लाभ उन अधिकारियों को भी मिलेगा जिन पर उन चयन बोर्डों के दौरान विचार किया गया था लेकिन उन्हें अयोग्य घोषित कर दिया गया था।
हालाँकि, अदालत ने स्पष्ट किया कि उन्हें वेतन का बकाया नहीं मिलेगा।
पेंशन की गणना सेवा के 20 साल पूरे होने के आधार पर की जाएगी और 1 नवंबर, 2025 से प्रभावी होगी।
