भारतीय मजदूर संघ (बीएमएस) ने मंगलवार को उद्योग जगत से नोएडा में हिंसक श्रमिक विरोध प्रदर्शन के बाद तत्काल सुधारात्मक कदम उठाने को कहा, लेकिन रेखांकित किया कि एक समान राष्ट्रीय वेतन संरचना की अवधारणा “न तो व्यावहारिक है और न ही आर्थिक रूप से टिकाऊ”।
उत्तर प्रदेश के नोएडा में कम वेतन को लेकर श्रमिकों के विरोध प्रदर्शन के बाद राष्ट्रीय स्वयंसेवक संघ (आरएसएस) से संबद्ध ट्रेड यूनियन ने एक बयान में कहा कि यह स्वीकार करना महत्वपूर्ण है कि मौजूदा अशांति श्रमिकों की वास्तविक चिंताओं को दर्शाती है और उद्योग को “उचित वेतन प्रथाओं को सुनिश्चित करने, अनुबंध श्रम पर अनुचित निर्भरता को कम करने और पारदर्शी और निरंतर संवाद तंत्र स्थापित करने” के लिए तत्काल सुधारात्मक उपाय करने चाहिए।
हालाँकि, इसने इस बात पर ज़ोर दिया कि एक समान राष्ट्रीय वेतन इसका समाधान नहीं है।
बीएमएस के बयान में कहा गया है, “सबसे पहले, यह पहचानना महत्वपूर्ण है कि भारत का औद्योगिक परिदृश्य विविध है, और राज्यों और क्षेत्रों में वेतन संरचनाओं में भिन्नता अलग-अलग आर्थिक स्थितियों, जीवन यापन की लागत और उत्पादकता के स्तर का स्वाभाविक परिणाम है।”
इसमें कहा गया है कि समान औद्योगिक समूहों के भीतर वेतन असमानताएं, जीवन यापन की बढ़ती लागत, अत्यधिक संविदाकरण, और असंतोष में योगदान के लिए प्रभावी शिकायत निवारण तंत्र की कमी जैसी “वास्तविक चिंताएं” हैं।
बयान में कहा गया है, “जब इन चिंताओं को नजरअंदाज किया जाता है या देरी की जाती है, तो वे अनिवार्य रूप से अशांति में प्रकट होती हैं।”
बीएमएस ने उन कार्यों की भी निंदा की जिन्होंने इस स्थिति के निर्माण, वृद्धि या शोषण में योगदान दिया है।
सोमवार को, नोएडा में श्रमिकों द्वारा वेतन वृद्धि का विरोध हिंसक हो गया और कई औद्योगिक समूहों में आगजनी, पथराव और तोड़फोड़ की खबरें आईं। कर्मचारी पिछले चार दिनों से विरोध प्रदर्शन कर रहे थे. लेकिन सोमवार की सुबह, व्यस्ततम कार्यालय और स्कूल के घंटों के दौरान, शहर के साथ-साथ पड़ोसी दिल्ली के बड़े हिस्से भी थम गए क्योंकि श्रमिकों ने कई प्रमुख सड़कों को अवरुद्ध कर दिया और पुलिस ने हिंसा को नियंत्रित करने के लिए प्रतिबंध लगाए, आंसू गैस का इस्तेमाल किया और लाठीचार्ज किया।
यूपी सरकार ने देर रात न्यूनतम मजदूरी में बढ़ोतरी की अधिसूचना जारी कर दी.
