नाइजीरियाई अधिकारियों ने स्थानीय मीडिया रिपोर्टों को खारिज करते हुए शनिवार को इस बात से इनकार किया कि तख्तापलट की साजिश में एक दर्जन से अधिक अधिकारियों को गिरफ्तार किया गया है।
पश्चिम अफ्रीकी देश ने अपने इतिहास में कई सैन्य अधिग्रहण देखे हैं और ब्रिटेन से आजादी के बाद से 20वीं सदी का अधिकांश समय जुंटा शासन के तहत बिताया है।
एक ताज़ा तख्तापलट एक चौथाई सदी से भी अधिक समय से चले आ रहे नागरिक शासन की घड़ी को पीछे की ओर मोड़ देगा।
“नाइजीरिया के सशस्त्र बल स्पष्ट रूप से बताना चाहते हैं कि उक्त प्रकाशन के दावे पूरी तरह से झूठे हैं,” रक्षा सूचना के निदेशक तुकुर गुसाउ के एक बयान में कहा गया है, बिना यह निर्दिष्ट किए कि उनका आशय किस आउटलेट से है।
लेकिन सहारा रिपोर्टर्स, एक ऑनलाइन प्रकाशन, और राजधानी अबुजा स्थित प्रीमियम टाइम्स, दोनों ने शनिवार को कहा कि कम से कम 16 अधिकारी राष्ट्रपति बोला टीनुबू को उखाड़ फेंकने की योजना बना रहे थे।
सेना ने इस महीने की शुरुआत में घोषणा की थी कि “अनुशासनहीनता के मुद्दों” पर 16 अधिकारियों को गिरफ्तार किया गया था।
दो मीडिया आउटलेट्स ने रक्षा सूत्रों का हवाला देते हुए बताया कि गिरफ्तारियां वास्तव में तख्तापलट की साजिश से जुड़ी थीं।
सेना पूर्वोत्तर में बोको हराम और इस्लामिक स्टेट पश्चिम अफ्रीका प्रांत के खिलाफ लंबे समय से चल रहे विद्रोह से लड़ रही है।
हालाँकि एक दशक पहले अपने चरम पर होने के बाद से हिंसा में कमी आई है, लेकिन सैन्य ठिकानों पर घातक हमलों सहित हमले जारी हैं, जिनका कोई अंत नहीं दिख रहा है।
विश्लेषकों ने इस साल जिहादी हिंसा में वृद्धि की चेतावनी दी है, जबकि सैनिकों ने कई बार अवैतनिक वेतन और खराब स्थितियों की सूचना दी है।
सेना अन्य मोर्चों पर भी कमजोर है, जिसमें उत्तर-पश्चिम में “डाकुओं” के रूप में जाने जाने वाले सशस्त्र गिरोहों और दक्षिण-पूर्व में अलगाववादियों से लड़ना शामिल है।
इस महीने की शुरुआत में, सेना ने घोषणा की कि “नियमित सैन्य अभ्यास के परिणामस्वरूप अनुशासनहीनता और सेवा नियमों के उल्लंघन के मुद्दों पर सोलह अधिकारियों की गिरफ्तारी हुई है”।
बयान में कहा गया है: “जांच से पता चला है कि उनकी शिकायतें मुख्य रूप से अन्य मुद्दों के अलावा पदोन्नति परीक्षाओं में बार-बार विफलता के कारण करियर में आए ठहराव से उपजी हैं।”
शनिवार के बयान में, गुसाउ ने कहा कि जांच “एक नियमित आंतरिक प्रक्रिया थी जिसका उद्देश्य यह सुनिश्चित करना था कि रैंकों के भीतर अनुशासन और व्यावसायिकता बनी रहे”।
बर-एनआरओ/जे.जे
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