सेंट स्टीफंस कॉलेज द्वारा प्रोफेसर सुसान एलियास को प्रिंसिपल नियुक्त करने के कुछ दिनों बाद, दिल्ली विश्वविद्यालय ने गुरुवार को नियुक्ति पर आपत्ति जताई, आरोप लगाया कि उनके चयन के लिए गठित समिति ने शिक्षकों और शैक्षणिक कर्मचारियों की नियुक्ति को नियंत्रित करने वाले 2018 विश्वविद्यालय अनुदान आयोग (यूजीसी) नियमों के प्रावधानों का उल्लंघन किया है।
सेंट स्टीफंस कॉलेज ने मंगलवार को अपनी पहली महिला प्रिंसिपल एलियास की नियुक्ति की घोषणा की थी, जो 145 साल पुराने संस्थान के इतिहास में एक ऐतिहासिक क्षण था। वह 1 जून को कार्यभार संभालने वाली हैं।
गुरुवार को कॉलेज के गवर्निंग बॉडी चेयरमैन को संबोधित और एचटी द्वारा एक्सेस किए गए एक बयान में, विश्वविद्यालय ने कहा, “विश्वविद्यालय को यूजीसी विनियम 2018 के प्रावधानों के अनुसार विशेषज्ञों के नामांकन के लिए अनुरोध नहीं किया गया है… और उपरोक्त के मद्देनजर, ऐसा प्रतीत होता है कि कॉलेज में नए प्रिंसिपल की नियुक्ति के लिए चयन समिति का गठन यूजीसी विनियम 2018 के प्रावधान के अनुसार नहीं किया गया है।”
डीयू रजिस्ट्रार विकास गुप्ता द्वारा हस्ताक्षरित बयान में कॉलेज को नियुक्ति के साथ आगे नहीं बढ़ने और यूजीसी मानदंडों के अनुसार चयन समिति का पुनर्गठन करने का निर्देश दिया गया है।
डीयू ने अपने बयान में विशेष रूप से 2018 यूजीसी मानदंडों के एक प्रावधान की ओर इशारा किया जिसके तहत विश्वविद्यालय को चयन पैनल के दो सदस्यों को नामित करना चाहिए।
सेंट स्टीफंस कॉलेज चर्च ऑफ नॉर्थ इंडिया के तहत एक ईसाई अल्पसंख्यक संस्थान है, जिसकी 50% सीटें ईसाई छात्रों के लिए आरक्षित हैं।
स्टीफंस कॉलेज के वर्तमान प्रिंसिपल जॉन वर्गीस, सुसान एलियास और कॉलेज के गवर्निंग बॉडी के अध्यक्ष पॉल स्वरूप ने टिप्पणी के लिए एचटी के अनुरोधों का जवाब नहीं दिया।
यह पहली बार नहीं है जब विश्वविद्यालय और कॉलेज इस तरह के मुद्दे पर भिड़े हैं, प्रवेश, अल्पसंख्यक संस्थान की स्थिति के तहत सीट आरक्षण, शुल्क नीतियां और शिक्षण कर्मचारियों की नियुक्ति अक्सर दोनों के बीच विवाद का मुद्दा बन जाती है।
जबकि विश्वविद्यालय ने सभी संबद्ध कॉलेजों में नियमों के समान कार्यान्वयन की आवश्यकता पर जोर दिया है, सेंट स्टीफंस कॉलेज का कहना है कि, एक अल्पसंख्यक संस्थान के रूप में, उसके पास कुछ हद तक स्वायत्तता और अधिकार हैं।
कॉलेज प्रशासन और डीयू ने प्रोफेसर वर्गीस को उनके मूल पांच साल के कार्यकाल, जो मार्च 2021 में समाप्त हो गया, से आगे जारी रखने से भी परहेज किया। वर्गीस एक और कार्यकाल के लिए बने रहे जो फरवरी 2026 में समाप्त हुआ।
2008 में प्रिंसिपल के रूप में वाल्सन थम्पू की नियुक्ति पर भी इसी तरह का विवाद खड़ा हुआ था, जब विश्वविद्यालय ने आरोप लगाया था कि उनके चयन के दौरान उचित प्रक्रिया का पालन नहीं किया गया था।
2008 में भी प्रिंसिपल की नियुक्ति पर उनकी पीएचडी की वैधता को लेकर विवाद हुआ था.
2024 में, सेंट स्टीफंस कॉलेज ने सात छात्रों को प्रवेश देने से इनकार कर दिया, जिससे दिल्ली विश्वविद्यालय के साथ विवाद शुरू हो गया। विश्वविद्यालय ने उन्हें कॉलेज में सीटें आवंटित की थीं, लेकिन स्टीफंस ने उन्हें प्रवेश नहीं दिया, जिससे सीट मैट्रिक्स और आवंटन पर विवाद शुरू हो गया। मामला बाद में दिल्ली उच्च न्यायालय तक पहुंच गया, जिसने कॉलेज को छात्रों को प्रवेश देने का निर्देश दिया।
विश्वविद्यालय के एक पूर्व वरिष्ठ अधिकारी ने नाम न छापने की शर्त पर कहा, “अल्पसंख्यक संस्थानों पर लागू मानदंडों पर विशेष रूप से प्रिंसिपलों की नियुक्ति में अधिक स्पष्टता की आवश्यकता है क्योंकि इससे कॉलेज के समग्र कामकाज पर असर पड़ सकता है।”
सेंट स्टीफंस कॉलेज की सेवानिवृत्त प्रोफेसर नंदिता नारायण ने कहा कि विश्वविद्यालय के साथ कॉलेज के मुद्दे अल्पसंख्यक संस्थानों के बीच भी एक अपवाद प्रतीत होते हैं।
नारायण ने कहा, “सेंट स्टीफंस कॉलेज एक अल्पसंख्यक संस्थान है और उस दर्जे के तहत कुछ अधिकारों का हकदार है। हालांकि, यह एक राज्य वित्त पोषित अल्पसंख्यक संस्थान भी है। अगर कॉलेज को विश्वविद्यालय के मानदंडों से चिंता है, तो वह उन्हें अदालत में चुनौती देने के लिए स्वतंत्र है, लेकिन वह उनका उल्लंघन नहीं कर सकता।”
नारायण ने कहा, “विश्वविद्यालय ने अपने बयान में जिस विनियमन का हवाला दिया है, वह पहले से ही अल्पसंख्यक संस्थानों के लिए एक अपवाद प्रदान करता है। श्री गुरु तेग बहादुर खालसा कॉलेज और जीसस एंड मैरी कॉलेज जैसे अन्य अल्पसंख्यक संस्थानों में भी इसी तरह के मानदंडों का पालन किया जाता है, जहां ऐसे मुद्दे आम तौर पर नहीं उठते हैं। अल्पसंख्यक संस्थानों के बीच भी सेंट स्टीफंस एक अपवाद प्रतीत होता है।”
