केंद्र ने राज्यों से केंद्रीय प्रतिनियुक्ति के लिए महिलाओं, एससी/एसटी अधिकारियों को प्राथमिकता देने को कहा

नई दिल्ली, केंद्र ने राज्यों से केंद्रीय प्रतिनियुक्ति पर प्रमुख पदों पर नियुक्ति के लिए महिला अधिकारियों और अनुसूचित जाति एवं अनुसूचित जनजाति के लोगों को नामित करने को कहा है ताकि उन्हें पर्याप्त प्रतिनिधित्व प्रदान किया जा सके।

केंद्र ने राज्यों से केंद्रीय प्रतिनियुक्ति के लिए महिलाओं, एससी/एसटी अधिकारियों को प्राथमिकता देने को कहा
केंद्र ने राज्यों से केंद्रीय प्रतिनियुक्ति के लिए महिलाओं, एससी/एसटी अधिकारियों को प्राथमिकता देने को कहा

सभी राज्य सरकारों के मुख्य सचिवों को जारी एक विज्ञप्ति में, कार्मिक मंत्रालय ने केवल उन अधिकारियों के नामांकन की मांग की, जिन्हें कम से कम दो वर्षों तक पदोन्नति का लाभ उठाने के आधार पर वापस बुलाने की संभावना नहीं है।

प्रायोजित अधिकारियों को केंद्रीय स्टाफिंग योजना के तहत पदों पर और केंद्रीय सार्वजनिक क्षेत्र के उद्यमों और अन्य केंद्र सरकार संगठनों में मुख्य सतर्कता अधिकारियों के पदों पर प्रतिनियुक्ति पर नियुक्त किया जाना है।

सीवीओ सरकारी विभागों में भ्रष्टाचार की जाँच करने के लिए केंद्रीय सतर्कता आयोग की एक दूरस्थ शाखा के रूप में कार्य करते हैं।

10 दिसंबर की विज्ञप्ति में कहा गया है, ”महिलाओं और एससी और एसटी अधिकारियों के पर्याप्त नाम प्रायोजित किए जा सकते हैं ताकि उन्हें पर्याप्त प्रतिनिधित्व प्रदान किया जा सके।” इसमें कहा गया है कि किसी भी जांच/शिकायत/कार्यवाही का विवरण जो आवेदक की सतर्कता स्थिति को प्रभावित कर सकता है, उसे भी अग्रेषित किया जा सकता है।

पत्र में कार्मिक मंत्रालय ने कहा कि राज्यों से केंद्र में अधिकारियों की इस तरह की आवाजाही क्षमताओं के निर्माण और भारत सरकार में राज्य के परिप्रेक्ष्य या निर्णय लेने के स्तर पर राज्य के परिप्रेक्ष्य को विकसित करने में योगदान देने के लिए महत्वपूर्ण है।

“मैं आपका ध्यान आईएएस अधिकारियों के लिए केंद्रीय प्रतिनियुक्ति रिजर्व डेटा पर भी आकर्षित करना चाहूंगा, जो यह निर्धारित करता है कि किस हद तक अधिकारियों को भारत सरकार में प्रतिनियुक्ति पर भेजा जा सकता है। उचित कैडर प्रबंधन के लिए केंद्रीय स्टाफिंग योजना के तहत केंद्र में पर्याप्त संख्या में अधिकारियों की प्रतिनियुक्ति की आवश्यकता होती है।”

विज्ञप्ति में कहा गया है कि इससे यह भी सुनिश्चित होगा कि प्रत्येक पात्र अधिकारी को कम से कम एक बार केंद्र में मध्य प्रबंधन स्तर पर सेवा करने का अवसर मिले। इसके अलावा, यह सुनिश्चित करने का अनुरोध किया गया है कि एक अधिकारी, “एक बार प्रस्ताव सूची में रखे जाने के बाद”, पूरे वर्ष विचार के लिए उपलब्ध रहे।

मंत्रालय ने कहा कि किसी अधिकारी के नाम की सिफारिश किए जाने के बाद उसका नाम वापस लेने पर विदेशी पोस्टिंग सहित केंद्रीय प्रतिनियुक्ति से पांच साल की रोक लगाई जा सकती है।

“भारत सरकार किसी अधिकारी को पांच साल के लिए डिबार करने की नीति का पालन कर रही है, यदि वह डीओपीटी के आदेशों के अनुसार केंद्रीय प्रतिनियुक्ति में शामिल होने में विफल रहता है, या तो व्यक्तिगत आधार पर या कैडर द्वारा उसे कार्यमुक्त करने से इनकार करने पर।

डीओपीटी की स्थापना अधिकारी और अतिरिक्त सचिव मनीषा सक्सेना द्वारा जारी विज्ञप्ति में कहा गया है, “यह ध्यान दिया जा सकता है कि सिविल सेवा बोर्ड द्वारा एक पैनल की सिफारिश के बाद एक अधिकारी का नाम वापस लेने पर पांच साल के लिए प्रतिबंध लगाया जाता है।”

इसने उनसे यह सुनिश्चित करने को भी कहा कि केंद्रीय प्रतिनियुक्ति से वंचित अधिकारियों के नाम नियुक्तियों के लिए नहीं भेजे जाने चाहिए।

डीओपीटी ने कहा कि सीएसएस के तहत पदों, सीपीएसई और अन्य संगठनों में सीवीओ पदों के लिए नामांकन प्रक्रिया 1 जनवरी, 2026 से एक समर्पित पोर्टल के माध्यम से की जाएगी।

सरकार आमतौर पर संयुक्त सचिव, निदेशक, उप सचिव और सीवीओ जैसे प्रमुख पदों को भरने के लिए हर साल नामांकन आमंत्रित करती है। केंद्रीय प्रतिनियुक्ति पर अधिकारियों की सिफारिश करने के लिए सभी केंद्रीय सरकारी विभागों के सचिवों को एक समान विज्ञप्ति भेजी गई है।

यह लेख पाठ में कोई संशोधन किए बिना एक स्वचालित समाचार एजेंसी फ़ीड से तैयार किया गया था।

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