नई दिल्ली, केंद्र ने सरकारी भर्ती और प्रवेश में उपयोग किए जाने वाले विकलांगता प्रमाणपत्रों को सत्यापित करने की प्रक्रियाओं को कड़ा कर दिया है, संबंधित अधिकारियों को यूडीआईडी राष्ट्रीय पोर्टल के माध्यम से प्रत्येक प्रमाणपत्र और विशिष्ट विकलांगता आईडी कार्ड को मान्य करने का निर्देश दिया है।
15 अक्टूबर को विकलांग व्यक्तियों के अधिकारिता विभाग द्वारा जारी संशोधित मानक संचालन प्रक्रिया के अनुसार, संस्थानों को आवेदकों की विकलांगता स्थिति पर वास्तविक समय अपडेट सुनिश्चित करने के लिए I का उपयोग करके यूडीआईडी डेटाबेस के साथ अपने सिस्टम को एकीकृत करने के लिए भी प्रोत्साहित किया जाता है।
विभाग इसे एक समझौता ज्ञापन के माध्यम से इच्छुक संगठनों-शैक्षिक संस्थानों या नौकरियों के लिए भर्ती करने वालों के साथ साझा करेगा।
बेंचमार्क विकलांग व्यक्तियों के लिए आरक्षित कोटा के तहत गलत तरीके से लाभ प्राप्त करने के लिए विकलांगता प्रमाण पत्र प्राप्त करने के लिए फर्जी या अतिरंजित दावों की शिकायतों में वृद्धि के बीच यह कदम उठाया गया है।
बेंचमार्क विकलांगता को कम से कम 40 प्रतिशत विकलांगता के रूप में परिभाषित किया गया है, जिसे प्रमाणित विकलांगता द्वारा सत्यापित किया जाना है।
संशोधित सलाह सितंबर 2024 में जारी की गई पिछली एसओपी की जगह लेती है और यह सुनिश्चित करने के उद्देश्य से एक सख्त तंत्र की रूपरेखा तैयार करती है कि केवल वास्तविक PwBD उम्मीदवार – जो कानूनी और कार्यात्मक दोनों आवश्यकताओं को पूरा करते हैं – सरकारी नौकरियों में चार प्रतिशत आरक्षण और उच्च शिक्षा में पांच प्रतिशत आरक्षण से लाभान्वित हों, जैसा कि विकलांग व्यक्तियों के अधिकार अधिनियम, 2016 के तहत अनिवार्य है।
अद्यतन मानदंडों के तहत, संस्थानों को यूडीआईडी पोर्टल पर निरस्त 1995 अधिनियम के तहत जारी किए गए मैन्युअल विकलांगता प्रमाणपत्रों का डिजिटलीकरण सुनिश्चित करने के लिए कहा गया है। ऐसे मामलों में जहां कोई पुराना प्रमाणपत्र प्रस्तुत किया जाता है, उसे जारीकर्ता राज्य प्राधिकारी द्वारा मान्य किया जाना चाहिए।
नया एसओपी पैनल में शामिल मेडिकल बोर्डों या अस्पतालों को अपडेटेड डायग्नोस्टिक टूल्स और प्रौद्योगिकियों का उपयोग करके किसी विशेष नौकरी या पाठ्यक्रम के लिए उनकी उपयुक्तता निर्धारित करने के लिए पीडब्ल्यूबीडी उम्मीदवारों का अतिरिक्त चिकित्सा मूल्यांकन करने का अधिकार देता है।
हालाँकि, डीईपीडब्ल्यूडी ने स्पष्ट किया कि विकलांगता मूल्यांकन केवल विकलांगता की सीमा स्थापित करता है, न कि किसी व्यक्ति की विशिष्ट रोजगार या शैक्षणिक आवश्यकताओं के लिए उपयुक्तता।
सत्यापन प्रक्रिया को सुलभ बनाने के लिए, मंत्रालय ने निर्देश दिया है कि देश भर में पर्याप्त अस्पतालों को सूचीबद्ध किया जाए ताकि उम्मीदवारों को मूल्यांकन के लिए लंबी दूरी की यात्रा न करनी पड़े।
एक महत्वपूर्ण समावेशन में, संशोधित एसओपी प्रत्येक सरकारी नियोक्ता और शैक्षणिक संस्थान के लिए एक अपीलीय तंत्र स्थापित करना भी अनिवार्य बनाता है, जिससे PwBD उम्मीदवारों को अपने मूल्यांकन या उपयुक्तता मूल्यांकन से असंतुष्ट होने पर सूचीबद्ध अस्पतालों के निष्कर्षों के खिलाफ अपील करने की अनुमति मिलती है।
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