तकनीकी छंटनी की लहर तेजी से बढ़ रही है, और यहां तक कि दशकों की वफादार सेवा वाले कर्मचारी भी प्रभावित हो रहे हैं। ऐसी ही एक कहानी माइक कोस्टरसिट्ज़ की है, जिन्हें तकनीकी दिग्गज कंपनी में लगभग 31 साल तक काम करने के बाद माइक्रोसॉफ्ट से निकाल दिया गया था। इस साल मई में अपनी नौकरी खोने के बाद से वह नई नौकरी की तलाश कर रहे हैं।
कोस्टरसिट्ज़ ने बिजनेस इनसाइडर को बताया, “मुझे और 120 अन्य अज्ञात चेहरों को बताया गया कि हमारी नौकरियां खत्म कर दी गई हैं।” उन्होंने याद किया कि मई में उनकी मैनेजर के साथ एक बैठक हुई थी, जो उन्हें लगा कि अच्छी रही। हालाँकि, अगली सुबह, कोस्टरसिट्ज़ को एक उच्च प्राथमिकता वाली बैठक के लिए बुलाया गया, जहाँ उन्हें बुरी खबर मिली। उन्हें 6,000 अन्य लोगों के साथ नौकरी से निकाल दिया गया। इस लिस्ट में उनके मैनेजर भी शामिल हैं।
“छंटनी एक आश्चर्य के रूप में आई”
कोस्टरसिट्ज़ ने साझा किया कि एक ही कंपनी में 31 साल बिताने के बाद अचानक छंटनी पूरी तरह से आश्चर्यचकित करने वाली थी। नौकरी से निकाले जाने के बाद से, उन्होंने नाइके और एनवीडिया सहित कुछ कंपनियों में साक्षात्कार दिया था। तकनीकी विशेषज्ञ ने साझा किया कि साक्षात्कार अच्छे रहे, लेकिन उसे अभी भी नौकरी नहीं मिली है।
प्रारंभिक प्रतिक्रिया:
उनकी स्थिति में किसी भी व्यक्ति की तरह, उनकी पहली प्रवृत्ति माइक्रोसॉफ्ट पर गुस्सा होने की थी, एक ऐसी कंपनी जहां उन्होंने अपने जीवन के तीन दशक बिताए थे। उन्होंने यह भी चाहा कि उनकी छंटनी की खबर व्यक्तिगत रूप से दी गई हो।
“31 वर्षों के बाद, आप उम्मीद करेंगे कि कम से कम आपका मैनेजर या आपका वीपी या कोई आपके पास आएगा और कहेगा, ‘अरे माइक, यह होने वाला है और यहाँ इसका कारण बताया गया है’,” उन्होंने आउटलेट को बताया।
हालाँकि, वह माइक्रोसॉफ्ट की “55 और 15” नीति के लिए आभारी हैं। इसके तहत, जो कर्मचारी 55 वर्ष या उससे अधिक उम्र के हैं और कम से कम 15 वर्षों से कंपनी के साथ हैं, वे समाप्ति के बाद भी अपना स्टॉक अनुदान बरकरार रख सकते हैं।
इससे उसे आर्थिक रूप से मदद मिल रही है जबकि वह नई नौकरी तलाश रहा है। हालाँकि, कोस्टरसिट्ज़ को पता है कि यह गद्दी हमेशा के लिए नहीं रहेगी।
मूल रूप से, उन्होंने लगभग 67 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होने की योजना बनाई थी, लेकिन उनके पेशेवर जीवन में अचानक आए इस बदलाव ने 60 वर्षीय व्यक्ति को शीघ्र सेवानिवृत्ति को एक विकल्प के रूप में मानने पर मजबूर कर दिया है।
“तकनीकी रूप से, हम सेवानिवृत्त हो सकते हैं,” उन्होंने कहा। “क्या यह जीवनशैली में बहुत बड़ा बदलाव होगा? बिल्कुल।”
हालाँकि उनके पास अनुभव है, फिर भी उन्हें मौजूदा नौकरी बाज़ार में रोज़गार खोजने में कठिनाइयों का सामना करना पड़ रहा है। “उन्होंने कहा कि यह अभी मुर्गे का खेल है। जिस व्यक्ति की सांस लंबी होगी और वह इसे लंबे समय तक रोके रख सकता है, उसे नौकरी मिलेगी।”
