हिमाचल प्रदेश सरकार ने घोषणा की है कि 15 मई 2003 के बाद नियमित किए गए चतुर्थ श्रेणी कर्मचारियों को पेंशन गणना के उद्देश्य से प्रत्येक पांच साल की दैनिक वेतन सेवा के लिए एक वर्ष की नियमित सेवा लाभ मिलेगा।
मुख्यमंत्री सुखविंदर सिंह सुक्खू ने शनिवार को शिमला में एक उच्च स्तरीय बैठक की अध्यक्षता करते हुए कहा कि नया प्रावधान कर्मचारियों को प्रत्येक पांच साल की दैनिक वेतन सेवा के लिए अधिकतम दो साल तक नियमित सेवा के एक वर्ष की गणना करने की अनुमति देगा।
उन्होंने कहा, “इस कदम से विशेष रूप से उन चतुर्थ श्रेणी कर्मचारियों को लाभ होगा जो पहले दस साल से कम की नियमित सेवा के कारण सेवानिवृत्ति के समय पेंशन लाभ से वंचित थे।”
यह भी पढ़ें | हिमाचल में पर्यटन को चरम मौसम की घटनाओं से बढ़ते जोखिम का सामना करना पड़ रहा है: रिपोर्ट
नए नियम के तहत, कम से कम दस साल की दैनिक वेतन सेवा वाले श्रमिकों को केंद्रीय सिविल सेवा (सीसीएस) पेंशन नियम, 1972 के तहत दो अतिरिक्त वर्षों की योग्यता सेवा प्राप्त होगी।
सुक्खू ने कहा, “इस छूट के साथ, दैनिक वेतन सेवा के हर पांच साल के लिए एक वर्ष की नियमित सेवा को गिना जाएगा। 10 साल या उससे अधिक की दैनिक वेतन सेवा वाले लोगों के लिए अधिकतम दो साल की योग्यता सेवा को सीसीएस पेंशन नियम 1972 के तहत पेंशन देने पर विचार किया जाएगा।”
यह भी पढ़ें | डेटा शासन की नई मिट्टी की तरह है: हिमाचल मुख्य सचिव
इस कदम से उन कर्मचारियों को लंबे समय से लंबित मान्यता मिलने की उम्मीद है, जिन्होंने औपचारिक रूप से नियमित होने से पहले वर्षों तक सरकार की सेवा की थी।
उन्होंने कहा, “तदनुसार, 10 या अधिक वर्षों की दैनिक वेतन सेवा वाले कर्मचारियों के लिए अधिकतम दो साल की नियमित सेवा लाभ गिना जाएगा।”
पेंशन के लिए कौन पात्र होगा?
हिमाचल प्रदेश सरकार ने घोषणा की कि चतुर्थ श्रेणी कर्मचारी जो 15 मई 2003 के बाद नियमित हुए थे, वे पेंशन गणना के लिए दैनिक वेतन सेवा के प्रत्येक पांच साल के लिए एक वर्ष की नियमित सेवा लाभ प्राप्त करने के पात्र होंगे।
यह भी पढ़ें | हिमाचल कैबिनेट ने पूरे राज्य में राहत पैकेज के विस्तार को मंजूरी दी
हिमाचल के मुख्यमंत्री ने यह भी घोषणा की कि राज्य इन कर्मचारियों को पुरानी पेंशन योजना (ओपीएस) चुनने का एक और मौका देगा, जिससे कर्मचारी कल्याण के प्रति उनकी सरकार की प्रतिबद्धता मजबूत होगी।
उन्होंने याद दिलाया कि कार्यभार संभालने के तुरंत बाद, वर्तमान राज्य सरकार ने अपने कर्मचारियों के लिए सामाजिक और वित्तीय सुरक्षा सुनिश्चित करते हुए पुरानी पेंशन योजना को बहाल कर दिया था।
