लोगों के लिए यह सोचना असामान्य नहीं है कि क्या उन्हें अंततः सेवानिवृत्त होने से पहले थोड़ा और इंतजार करना चाहिए। हालाँकि कोई व्यक्ति 60, 62, 65, या किसी अन्य उम्र में जो उनके लिए काम करता है, कार्यबल छोड़ने का विकल्प चुन सकता है, इन योजनाओं के संदर्भ में कुछ लचीलापन बनाए रखना महत्वपूर्ण है।
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यहां कुछ संकेतों पर एक नजर है कि आपकी योजना से एक साल बाद सेवानिवृत्त होना वास्तव में आपके पक्ष में काम कर सकता है।
तीन संकेत जो बताते हैं कि आपको अपना रिटायरमेंट एक साल के लिए टाल देना चाहिए
यहां तीन संकेतक दिए गए हैं कि आपको अपनी योजना से एक साल बाद सेवानिवृत्त होना चाहिए, जैसा कि द मोटली फ़ूल द्वारा सूचीबद्ध किया गया है:
- यदि आप पर अभी भी कुछ उच्च-ब्याज ऋण है, तो आपको अभी सेवानिवृत्त होने पर पुनर्विचार करना चाहिए। कोई भी उच्च-ब्याज ऋण, जैसे क्रेडिट कार्ड या असुरक्षित ऋण शेष का मतलब यह हो सकता है कि आपको अपनी सेवानिवृत्ति आय का एक बड़ा हिस्सा इस पर खर्च करना होगा, जिससे आप वित्तीय रूप से तनावग्रस्त हो जाएंगे। दूसरी ओर, यदि आप सेवानिवृत्त होने से पहले एक वर्ष तक प्रतीक्षा करते हैं, तो आप अपना अधिक कर्ज चुकाने में सक्षम हो सकते हैं।
- आपको अपने पर पुनर्विचार करना चाहिए यदि आपकी आयु मेडिकेयर के लिए पर्याप्त नहीं है तो सेवानिवृत्ति योजनाएँ। हेल्थकेयर वास्तव में सेवानिवृत्ति में आपके सबसे बड़े खर्चों में से एक बन सकता है, और यदि आप मेडिकेयर के लिए पात्र होने से पहले सेवानिवृत्त होते हैं – जो आमतौर पर 65 वर्ष की आयु तक नहीं होता है – तो स्वास्थ्य बीमा लगाने की लागत एक बड़ा मुद्दा बन सकती है। रिटायर होने के लिए एक साल और इंतजार करने से आपको कवरेज में अंतर से बचने में मदद मिल सकती है। उदाहरण के लिए, यदि आप 64 वर्ष के हैं और कार्यरत हैं और अपनी कंपनी की स्वास्थ्य योजना पर हैं, तो आप संभावित रूप से स्वयं बीमा खरीदे बिना मेडिकेयर में जाने में सक्षम होंगे।
हालाँकि, अगर ऐसा न भी हो, तो भी रिटायर होने से पहले एक साल का इंतज़ार करना फायदेमंद हो सकता है। उदाहरण के लिए, यदि आप 62 वर्ष के हैं, तो यह आपको मेडिकेयर तक तीन साल का अंतराल देता है, साथ ही तीन साल की अवधि भी देता है जहां आपको अपना स्वास्थ्य बीमा खरीदना पड़ सकता है। हालाँकि, यदि आप एक और वर्ष के लिए काम करते हैं और अपनी नौकरी के माध्यम से स्वास्थ्य कवरेज प्राप्त करते हैं, तो आप तीन साल की प्रीमियम लागत का सामना करने से बच सकते हैं, और इसके बजाय केवल दो साल का सामना कर सकते हैं।
3. यदि आपको अभी तक यह पता नहीं चला है कि कब दावा करना है तो आपको अपनी सेवानिवृत्ति योजना को भी स्थगित कर देना चाहिए सामाजिक सुरक्षा, और उन लाभों से और अधिक प्राप्त करने की इच्छा रखते हैं। यदि आपके पास अभी तक दावा करने की कोई रणनीति नहीं है, तो एक साल बाद सेवानिवृत्त होने से आपको मदद मिल सकती है, और यह आपको सामाजिक सुरक्षा से अधिक लाभ पाने में भी मदद कर सकता है। उदाहरण के लिए, यदि आप 62 वर्ष के हैं, तो आप सामाजिक सुरक्षा का दावा कर सकते हैं, लेकिन पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु की प्रतीक्षा करने की तुलना में आपका मासिक लाभ लगभग 30% कम हो जाएगा, जो कि 67 होगा। यदि आप एक और वर्ष काम करते हैं और उस दौरान सामाजिक सुरक्षा पर प्रतीक्षा करते हैं, तो इसका मतलब यह हो सकता है कि आपको इसके बजाय अपने मासिक चेक में 25% की कटौती का सामना करना पड़ेगा, जो 30% से बेहतर है।
