सुप्रीम कोर्ट के सेंटर फॉर रिसर्च एंड प्लानिंग की एक रिपोर्ट में कहा गया है कि अदालतों की प्रशासनिक भाषा में इस्तेमाल किए गए कई शब्द “असमानता के व्याकरण” को कायम रखते हैं। चित्रण: सौम्यदीप सिन्हा
हलालखोर, साइकिल सवार, धोबी, कुलीमेहतर, मसालची, मालन, बस्ता बरधार, चौकीदारबंडल लिफ्टर ऐसे कुछ नौकरी पदनाम हैं जिनसे सुप्रीम कोर्ट की रिपोर्ट चाहती है कि न्यायपालिका छुटकारा पाए।
सुप्रीम कोर्ट के सेंटर फॉर रिसर्च एंड प्लानिंग की एक रिपोर्ट में कहा गया है कि ये और अदालतों की प्रशासनिक भाषा में इस्तेमाल किए गए कई अन्य शब्द “असमानता के व्याकरण” को कायम रखते हैं।
‘भारतीय न्यायपालिका में प्रशासनिक नामकरण में सुधार, सेवा नियमों में गरिमा और समानता को शामिल करना’ शीर्षक वाली रिपोर्ट में बताया गया है कि ‘असमानता का व्याकरण’ “सामंती, औपनिवेशिक और जाति-आधारित प्रणालियों से विरासत में मिले अलिखित, पदानुक्रमित नियमों के सेट को संदर्भित करता है जो न्यायपालिका के प्रशासनिक नामकरण की संरचना करते हैं”।
भारत के मुख्य न्यायाधीश बीआर गवई ने रिपोर्ट की प्रस्तावना में कहा कि इस पुरानी शब्दावली के निरंतर उपयोग से “पुरानी पदानुक्रमों को सामान्य बनाने और न्यायपालिका द्वारा बनाए रखी जाने वाली सम्मानजनक कार्य संस्कृति को कमजोर करने का अनपेक्षित प्रभाव पड़ा है”।
‘महत्वपूर्ण कदम’
मुख्य न्यायाधीश ने, 23 नवंबर को सेवानिवृत्त होने से पहले कार्यालय में अपने अंतिम कार्यों में से एक के रूप में, सभी राज्य उच्च न्यायालयों को एक सौम्य संकेत के साथ रिपोर्ट भेजी है कि न्यायपालिका के प्रशासनिक नामकरण को अद्यतन करना न्यायिक प्रणाली के भीतर काम करने वाले प्रत्येक व्यक्ति के मूल्य की पुष्टि करने की दिशा में एक छोटा लेकिन महत्वपूर्ण कदम होगा, रैंक या भूमिका की परवाह किए बिना।
केंद्र ने पाया है कि पुरातन शब्दावली का उपयोग एक बार “प्रभुत्व के शक्तिशाली उपकरण के रूप में किया जाता था जो व्यक्ति के ‘वस्तुकरण’ का कारण बनता है।’हलालखोररिपोर्ट में कहा गया है, ‘और ‘मेहतर’ संविधान के तहत जाति-आधारित भेदभाव के निषेध का उल्लंघन करते हैं।
“प्रशासन की भाषा को संविधान की भाषा के साथ संरेखित करें। न्यायपालिका जो कहती है और जो व्यवहार करती है, उसके बीच अंतर को बंद करें। पुष्टि करें कि भाषा ही न्यायपालिका का न्याय का पहला कार्य है – मान्यता, शिक्षाशास्त्र और प्रतीकात्मक न्याय का कार्य,” सुप्रीम कोर्ट के अनुसंधान केंद्र ने सिफारिश की।
रिपोर्ट में कहा गया है कि शुरुआत करने के लिए अदालतों को इसे छोड़ देना चाहिए हलालखोर स्वच्छता सहायक के लिए, धोबी लांड्री संचालक के लिए, कुली माल ढुलाई सहायक के लिए, साइकिल सवार रसद सहायक के लिए, बस्ता बरदार दस्तावेज़ संचालक के लिए, सामग्री समन्वयक के लिए बंडल लिफ्टर, मसालची रसोई सहायक के लिए, मालन बागवानी परिचर के लिए, मेहतर के लिए स्वच्छता सहायक के लिए।
प्रकाशित – 23 नवंबर, 2025 09:38 अपराह्न IST
