लॉस एंजिल्स स्थित एक सीईओ ने एक इंस्टाग्राम पोस्ट में खुलासा किया कि वह हर हफ्ते अपनी टीम को दोपहर के भोजन पर दावत देने के लिए लगभग 3000 डॉलर खर्च करते हैं। उन्होंने साझा किया कि यह उनके सबसे अच्छे निवेशों में से एक है, उन्होंने कहा कि इससे उनकी 30 कर्मचारियों की टीम को एक साथ मिलकर काम करने और प्रभावी ढंग से काम करने में मदद मिलती है।

यह इशारा क्यों?
समझाते हुए, जॉन हू ने पोस्ट किया, “क्रूर सत्य? एक उच्च-प्रदर्शन संस्कृति एक अच्छा-अच्छा संस्कृति है… सही लोगों के लिए।”
उन्होंने आगे कहा, “संस्कृति पिंग पोंग टेबल या असीमित पीटीओ के बारे में नहीं है। यह एक ऐसा वातावरण बनाने के बारे में है जहां सर्वश्रेष्ठ लोग अपना सर्वश्रेष्ठ काम कर सकें। हां, इसमें उनके लिए दोपहर का भोजन खरीदना भी शामिल है।”
उन्होंने आगे दृश्यों की एक श्रृंखला साझा की, जिसमें उन्हें अपनी टीम के साथ समय बिताते हुए दिखाया गया है। उन्होंने बताया कि दोपहर के भोजन पर वह जो पैसा खर्च करते हैं वह उनका “सर्वोत्तम निवेश” है, उन्होंने आगे कहा, “यह उन लोगों में है जो हर चीज को संभव बनाते हैं।”
सोशल मीडिया ने क्या कहा?
एक शख्स ने तारीफ करते हुए पोस्ट किया, “मुझे यह बहुत पसंद है! और आप सभी कितनी अविश्वसनीय टीम हैं।” एक अन्य ने कहा, “आपकी प्रगति देखना अविश्वसनीय रूप से अच्छा है!! एक अलग रास्ता अपनाने और लोगों में निवेश करने से नहीं डरते!”
एक तीसरे ने टिप्पणी की, “अगर उन्हें पूछना है कि आरओआई क्या है, तो उन्हें समझ नहीं आता! मुझे खुशी है कि आप इस संदेश को फैला सकते हैं और उम्मीद है कि अन्य कार्यालयों में कुछ बदलाव को प्रेरित कर सकते हैं!” एक चौथे ने लिखा, “मैं 80 लोगों की एक टीम का प्रबंधन करता था, दोपहर के भोजन के लिए उनके साथ बैठना और किसी भी चीज के बारे में बात करना और हर चीज के बारे में बात करना, जिसका काम से कोई लेना-देना नहीं था, यह मेरे द्वारा वहां किए गए समय का सबसे अच्छा निवेश था। आप अपनी टीम के बिना कुछ भी नहीं हैं, और जब वे महसूस करते हैं कि आपकी बात सुनी जाती है और आपको महत्व दिया जाता है तो आप अजेय हैं।”
जॉन हू कौन है?
उनके लिंक्डइन प्रोफाइल के अनुसार, हू ने चैपल हिल में उत्तरी कैरोलिना विश्वविद्यालय से स्नातक की उपाधि प्राप्त की और फिर स्टैनफोर्ड यूनिवर्सिटी ग्रेजुएट स्कूल ऑफ बिजनेस में उच्च शिक्षा प्राप्त की।
उन्होंने 2016 में गोल्डमैन सैक्स में एक निवेश बैंकिंग विश्लेषक के रूप में अपना करियर शुरू किया और एक साल से अधिक समय तक वहां काम किया। उन्होंने 2021 में अपनी खुद की कंपनी की स्थापना की, जहां उन्होंने सीईओ की भूमिका भी निभाई।