सरकार ने विलंबित रिपोर्ट में कहा कि अमेरिकी नियोक्ताओं ने सितंबर में आश्चर्यजनक रूप से ठोस 119,000 नौकरियाँ जोड़ीं

पेरोल में वृद्धि 50,000 अर्थशास्त्रियों के पूर्वानुमान से दोगुनी से भी अधिक थी।

फिर भी विलंबित रिपोर्ट में कुछ परेशान करने वाले विवरण थे।

श्रम विभाग के संशोधनों से पता चला कि अर्थव्यवस्था ने अगस्त में 22,000 नौकरियाँ हासिल करने के बजाय 4,000 नौकरियाँ खो दीं, जैसा कि मूल रूप से रिपोर्ट किया गया था। कुल मिलाकर, संशोधनों ने जुलाई और अगस्त के वेतन से 33,000 नौकरियाँ छीन लीं। अर्थव्यवस्था ने जून में भी नौकरियों में कटौती की थी, 2020 की महामारी के बाद पहली बार जब मासिक नौकरियों की रिपोर्ट एक वर्ष में दो बार नकारात्मक हो गई है।

और सितंबर में 87% से अधिक नौकरी लाभ दो उद्योगों में केंद्रित थे: स्वास्थ्य देखभाल और सामाजिक सहायता और अवकाश और आतिथ्य।

इनडीड हायरिंग लैब के वरिष्ठ अर्थशास्त्री कोरी स्टाहले ने कहा, ”हमें ये मजबूत हेडलाइन नंबर मिले हैं, लेकिन जब आप इसके नीचे देखेंगे तो आप देखेंगे कि इसमें से बहुत कुछ स्वास्थ्य सेवा से प्रेरित है।” दिन के अंत में, सवाल यह है: क्या आप एक उद्योग के दम पर आर्थिक विस्तार का समर्थन कर सकते हैं? किसी को भी यह तर्क देने में कठिनाई होगी कि हर किसी को नर्स बनना चाहिए।”

श्रम विभाग ने गुरुवार को कहा कि सितंबर में बेरोजगारी दर बढ़कर 4.4% हो गई, जो अक्टूबर 2021 के बाद सबसे अधिक और अगस्त में 4.3% से अधिक है। बेरोज़गारी दर आंशिक रूप से बढ़ी क्योंकि सितंबर में 470,000 लोग श्रम बाज़ार में आए – या तो काम कर रहे थे या काम की तलाश में थे और उनमें से सभी को तुरंत नौकरी नहीं मिली।

डेटा, हालांकि देर से आया, व्यवसायों, निवेशकों, नीति निर्माताओं और फेडरल रिजर्व द्वारा स्वागत किया गया। 43 दिनों के बंद के दौरान, वे अमेरिकी नौकरी बाजार के स्वास्थ्य के बारे में सुराग के लिए अंधेरे में टटोल रहे थे क्योंकि संघीय कर्मचारियों को छुट्टी दे दी गई थी और वे डेटा एकत्र नहीं कर सके थे।

यह रिपोर्ट ऐसे समय आई है जब अर्थव्यवस्था को लेकर काफी अनिश्चितता है। पृथ्वी पर लगभग हर देश से आयात पर कर लगाने के ट्रम्प के अनियमित अभियान के आसपास उच्च ब्याज दरों और अनिश्चितता के प्रभाव से नौकरी बाजार तनावपूर्ण हो गया है। लेकिन मध्यवर्ष में आर्थिक वृद्धि लचीली थी।

हेल्थकेयर और सामाजिक सहायता कंपनियों ने सितंबर में 57,000 से अधिक नौकरियां, रेस्तरां और बार में 37,000, निर्माण कंपनियों ने 19,000 और खुदरा विक्रेताओं ने लगभग 14,000 नौकरियां जोड़ीं। लेकिन फ़ैक्टरियों ने 6,000 नौकरियाँ ख़त्म कर दीं – यह लगातार पाँचवीं मासिक गिरावट है। ट्रम्प और अरबपति एलोन मस्क के DOGE कॉस्ट कटर द्वारा लक्षित संघीय सरकार ने 3,000 नौकरियां खो दीं, जो लगातार आठवीं मासिक गिरावट है।

औसत प्रति घंटा वेतन अगस्त से केवल 0.2% और एक साल पहले से 3.8% बढ़ा, जो साल-दर-साल 3.5% की वृद्धि के करीब है जिसे फेडरल रिजर्व के मुद्रास्फीति सेनानी देखना पसंद करते हैं।

गुरुवार को नौकरियों पर नवीनतम रीडिंग से फेड अधिकारियों द्वारा दिसंबर में अपनी अगली बैठक में दर में कटौती की संभावना कम हो गई है। बुधवार को जारी अक्टूबर की बैठक के ब्योरे के अनुसार, कई लोग पहले से ही अगले महीने कटौती के पक्ष में थे। स्थिर नियुक्तियों से पता चलता है कि अर्थव्यवस्था को विस्तार करने के लिए कम ब्याज दरों की आवश्यकता नहीं है।

सितंबर की नौकरियों की रिपोर्ट आखिरी होगी जिसे फेड अपनी 9-10 दिसंबर की बैठक से पहले देखेगा। अधिकारी उन लोगों के बीच विभाजित हैं जो अत्यधिक उच्च मुद्रास्फीति को मुख्य चुनौती के रूप में देखते हैं जिन्हें दरों को ऊंचा रखकर संबोधित करने की आवश्यकता है, और जो अधिक चिंतित हैं कि भर्ती सुस्त है और दरों में कटौती द्वारा समर्थित होने की आवश्यकता है।

पृथ्वी पर लगभग हर देश से आयात और तांबे से लेकर विदेशी फिल्मों तक – विशिष्ट उत्पादों पर कर लगाने के ट्रम्प के अभियान के आसपास मुद्रास्फीति और अनिश्चितता में 2021-2022 की वृद्धि से लड़ने के लिए बनाई गई उच्च ब्याज दरों के लंबे समय तक रहने वाले प्रभावों के कारण इस साल नियुक्तियां तनावपूर्ण हो गई हैं।

सितंबर में श्रम विभाग के संशोधनों से पता चला कि अर्थव्यवस्था ने मार्च में समाप्त हुए वर्ष में मूल रूप से रिपोर्ट की गई तुलना में 911,000 कम नौकरियां पैदा कीं। इसका मतलब यह हुआ कि नियोक्ताओं ने उस अवधि में प्रति माह औसतन केवल 71,000 नई नौकरियाँ जोड़ीं, न कि पहली बार रिपोर्ट की गई 147,000 नौकरियाँ। मार्च के बाद से, रोज़गार सृजन में और गिरावट आई है – औसतन 59,000 प्रति माह।

सितंबर के आंकड़े आने के साथ, व्यवसायों, निवेशकों, नीति निर्माताओं और फेड को अमेरिकी श्रम बाजार के आंकड़ों पर एक और अच्छी नजर डालने के लिए कुछ समय इंतजार करना होगा।

श्रम विभाग ने बुधवार को कहा कि वह अक्टूबर के लिए पूर्ण नौकरियों की रिपोर्ट जारी नहीं करेगा क्योंकि वह सरकारी शटडाउन के दौरान बेरोजगारी दर की गणना नहीं कर सका।

इसके बजाय, यह अक्टूबर के कुछ नौकरियों के डेटा को जारी करेगा – जिसमें नियोक्ताओं द्वारा पिछले महीने बनाई गई नौकरियों की संख्या भी शामिल है – साथ ही नवंबर की पूरी नौकरियों की रिपोर्ट कुछ हफ्ते देरी से 16 दिसंबर को जारी की जाएगी।

2025 नौकरी बाजार को एक अजीब जोड़ी द्वारा चिह्नित किया गया है: अपेक्षाकृत कमजोर भर्ती लेकिन कुछ छंटनी, जिसका अर्थ है कि जिन अमेरिकियों के पास काम है वे ज्यादातर नौकरी की सुरक्षा का आनंद लेते हैं – लेकिन जो लोग अक्सर रोजगार खोजने के लिए संघर्ष नहीं करते हैं।

28 वर्षीय मेगन फ्रिडेनमेकर ने पिछले महीने इंडियानापोलिस में एक पॉडकास्ट नेटवर्क के लिए एक लेखक के रूप में अपनी नौकरी खो दी। उसने कम से कम 200 नौकरियों के लिए आवेदन किया और केवल एक साक्षात्कार में सफल हुई। उन्होंने कहा, ”मैं अपने मित्र समूह में एकमात्र बेरोजगार व्यक्ति से बहुत दूर हूं।” ”अभी नौकरी बाजार कहां है – लोग एक साक्षात्कार पाने से पहले सैकड़ों और सैकड़ों के लिए आवेदन करेंगे।”

उन्होंने कहा, ”मैंने जितने के लिए आवेदन किया है, उनमें से शायद एक चौथाई से मुझे प्रतिक्रिया मिलती है।” और अधिकांश प्रतिक्रियाएँ स्वचालित हैं – ‘बहुत-बहुत धन्यवाद, लेकिन हम दूसरे उम्मीदवार के साथ गए हैं।’ ‘बहुत बहुत धन्यवाद, लेकिन हम पहले ही पद भर चुके हैं।’

“नौकरी-खोज का पूरा अनुभव इतना ठंडा और इतना दूर और हम इंसानों के रूप में जो हैं उससे बहुत दूर महसूस हुआ है।”

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अर्थशास्त्र लेखक क्रिस्टोफर रगाबेर ने इस रिपोर्ट में योगदान दिया।

यह लेख पाठ में कोई संशोधन किए बिना एक स्वचालित समाचार एजेंसी फ़ीड से तैयार किया गया था।