राजस्व मंत्री कृष्णा बायरे गौड़ा ने कहा कि सरकार केपीएससी से केईए की ‘सर्वोत्तम प्रथाओं’ को अपनाने का आग्रह करेगी, यह देखते हुए कि केईए बड़ी कदाचार या अनुवाद समस्याओं के बिना कई भर्ती परीक्षाएं आयोजित करता है। | फोटो साभार: फाइल फोटो
राज्य सरकार ने कथित घोटाले से प्रभावित कर्नाटक लोक सेवा आयोग (केपीएससी) को दुरुस्त करने के लिए बुधवार (18 मार्च) को विधानसभा में छह सूत्री सुधार योजना की घोषणा की, जिसमें एक निश्चित समयसीमा के साथ वार्षिक भर्ती चक्र और पांच साल का भर्ती रोडमैप शामिल है।
विपक्षी भाजपा ने केपीएससी द्वारा आयोजित राजपत्रित प्रोबेशनर्स परीक्षा में कथित अनियमितताओं की विशेष जांच दल (एसआईटी) से जांच कराने की मांग की और पारदर्शिता सुनिश्चित करने और भ्रष्टाचार पर अंकुश लगाने के लिए मुख्य परीक्षा की दोबारा परीक्षा कराने की मांग की।
हालाँकि, ट्रेजरी और विपक्षी दोनों बेंचों के सदस्यों ने केपीएससी भर्तियों में पारदर्शिता सुनिश्चित करने के उद्देश्य से सुधारों की सिफारिश करने के लिए एक हाउस कमेटी गठित करने पर सहमति व्यक्त की।
राजपत्रित परिवीक्षाधीन और अन्य पदों पर भर्ती में भ्रष्टाचार और भाई-भतीजावाद के आरोपों पर बहस का जवाब देते हुए, राजस्व मंत्री कृष्णा बायरे गौड़ा ने एक वैधानिक निकाय, केपीएससी के कामकाज पर सरकार का असंतोष व्यक्त किया और इसकी भर्ती प्रक्रिया में सुधार के उपायों की रूपरेखा तैयार की।
छह सूत्री सुधार योजना
प्रस्तावित उपायों में राजपत्रित और अन्य रिक्त पदों के लिए प्रतिवर्ष भर्ती परीक्षा आयोजित करना शामिल है; परीक्षाओं, साक्षात्कारों और परिणामों की घोषणा के लिए कार्यक्रमों का कैलेंडर तय करना; कर्नाटक परीक्षा प्राधिकरण की सर्वोत्तम प्रथाओं को अपनाना; अग्रिम पंचवर्षीय भर्ती योजना तैयार करना; सुधारों का सुझाव देने के लिए एक सदन समिति का गठन करना; और केपीएससी सदस्यों की संख्या 18 से घटाकर 8 कर दी गई।
श्री बायरे गौड़ा ने कहा कि प्रत्येक विभाग अपनी भर्ती आवश्यकताओं को पहले से निर्धारित करेगा। हर साल 31 दिसंबर तक, विभागों को केपीएससी को अगले कैलेंडर वर्ष में भरे जाने वाले पदों की संख्या की जानकारी देनी होगी।
उन्होंने कहा, संघ लोक सेवा आयोग (यूपीएससी) की तर्ज पर एक निश्चित वार्षिक कैलेंडर – जिसमें परीक्षा का महीना, सप्ताह और तारीख निर्दिष्ट होगी – नौकरी के इच्छुक उम्मीदवारों के लिए अनिश्चितता को कम करेगा और मुकदमेबाजी को कम करेगा।
उन्होंने कहा, “अगर एक साल में मुकदमेबाजी होती है, तो अगले साल की भर्ती निर्धारित कार्यक्रम के अनुसार आगे बढ़ेगी। वर्तमान में, एक चक्र में मुकदमेबाजी का व्यापक प्रभाव पड़ता है।” सरकार एचआरएमएस डेटा के आधार पर पांच साल की भर्ती रणनीति तैयार करने की भी योजना बना रही है।
समूह ‘सी’ भर्ती को सुव्यवस्थित करना
समूह ‘सी’ पदों के लिए एक सख्त समयसीमा निर्धारित की जाएगी। इन भर्तियों में साक्षात्कार शामिल नहीं होंगे और ये पूरी तरह से परीक्षाओं, रोस्टर और योग्यता पर आधारित होंगे। देरी से बचने के लिए केपीएससी को निर्धारित समयसीमा का पालन करने का निर्देश दिया जाएगा।
श्री बायरे गौड़ा ने कहा कि सरकार केपीएससी से केईए की “सर्वोत्तम प्रथाओं” को अपनाने का आग्रह करेगी, यह देखते हुए कि केईए बड़ी कदाचार या अनुवाद संबंधी समस्याओं के बिना कई भर्ती परीक्षाएं आयोजित करता है।
उन्होंने यह भी स्पष्ट किया कि हालांकि केपीएससी एक संवैधानिक स्वायत्त निकाय है, लेकिन सरकार खामियों के लिए जवाबदेह है। उन्होंने कहा, “आयोग सरकारी निर्देशों का पालन नहीं कर रहा है।”
विपक्ष चिंता जताता है
भाजपा के वरिष्ठ सदस्य एस. सुरेश कुमार ने कथित कदाचार के लिए परीक्षा नियंत्रक को जिम्मेदार ठहराया और मुख्य परीक्षा की जांच और दोबारा परीक्षा कराने की मांग की।
भ्रष्टाचार और भाई-भतीजावाद का हवाला देते हुए उन्होंने आरोप लगाया कि एक ही परीक्षा हॉल से मुख्य परीक्षा में उत्तीर्ण होने वाले कई उम्मीदवारों ने गंभीर सार्वजनिक संदेह पैदा किया है। उन्होंने कहा, “केपीएससी भ्रष्टाचार का स्रोत बन गया है। कड़ा संदेश देने के लिए इसमें शामिल लोगों पर महाभियोग चलाया जाना चाहिए।”
विपक्ष के नेता आर. अशोक के साथ वी. सुनील कुमार और सीएन अश्वथ नारायण (सभी भाजपा) ने एसआईटी जांच और इसमें शामिल लोगों के खिलाफ कड़ी कार्रवाई की मांग दोहराई।
श्री बायरे गौड़ा ने कहा कि यदि विपक्ष कदाचार के विशिष्ट उदाहरण प्रदान करता है तो सरकार जांच के लिए तैयार है। सदन अंततः केपीएससी भर्ती प्रणाली में व्यापक सुधारों की सिफारिश करने के लिए एक समिति गठित करने पर सहमत हुआ।
प्रकाशित – मार्च 18, 2026 08:22 अपराह्न IST
