सरकार. तकनीकी प्रगति के अनुकूल ढलने के लिए प्रचलित बाजार वेतन पर तकनीकी पेशेवरों को नियुक्त करना

जनता को आसानी प्रदान करने के लिए कर्नाटक में पंजीकरण प्रक्रिया में तेजी से बदलाव लाए जाने के साथ, कर्नाटक सरकार अब तकनीकी प्रगति के अनुकूल होने के लिए कृत्रिम बुद्धिमत्ता और मशीन लर्निंग के ज्ञान वाले लोगों सहित बाजार प्रचलित वेतन पर उच्च योग्य तकनीकी पेशेवरों को नियुक्त करेगी।

यह कदम ऐसे समय में आया है जब विभाग स्कैन किए गए दस्तावेज़-आधारित सिस्टम से आगे बढ़कर जीआईएस पर आधारित डिजिटल सिस्टम और वेब-आधारित एप्लिकेशन से मोबाइल ऐप और IoT डिवाइस पर स्विच करने पर विचार कर रहा है।

अन्य सेवाओं के बीच रिसाव को रोकने के लिए मार्गदर्शन मूल्य तय करने के लिए प्रस्तावित डिजिटल ई-स्टांप और जीआईएस-आधारित मूल्यांकन के कार्यान्वयन में तेजी आने की उम्मीद है।

कावेरी तकनीकी सेल

नए इन-हाउस कावेरी टेक्निकल सेल में एक मैन पावर एजेंसी के माध्यम से 39 उच्च कुशल तकनीकी व्यक्तियों को प्रचलित बाजार वेतन पर काम पर रखा जाना है, जिसे पिछले सप्ताह कैबिनेट की मंजूरी मिलने के बाद सोमवार को औपचारिक रूप से अधिसूचित किया गया था।

सेल, जो अपनी स्वयं की जनशक्ति के साथ, कावेरी कंसोल में भविष्य के परिवर्धन का संचालन करेगा या यहां तक ​​कि जरूरतों के अनुसार कावेरी सॉफ्टवेयर का पुनर्विकास करेगा, की घोषणा 2025-2026 के बजट में की गई थी, और इसमें पांच वर्षों की अवधि के लिए ₹69.13 करोड़ का आवंटन है।

यह कावेरी 2.0 के निरंतर विकास, रखरखाव और संवर्द्धन को सुनिश्चित करने के लिए काम करेगा क्योंकि सॉफ्टवेयर से लगातार कानूनी संशोधनों, नए एकीकरणों और परिचालन परिवर्तनों के अनुकूल होने की उम्मीद है।

सूत्रों के अनुसार, कर्नाटक स्टाम्प अधिनियम, 1957, पंजीकरण अधिनियम, 1908 और कर्नाटक पंजीकरण नियम 1965 में संशोधन और कर्नाटक डिजिटल ईस्टैम्प नियम 2025 जैसे नए नियमों की घोषणा के कारण बदलाव आ रहे हैं।

“कानून या प्रक्रिया में प्रत्येक परिवर्तन के लिए सॉफ्टवेयर में तदनुरूप संशोधन की आवश्यकता होती है।”

राजस्व विभाग के एक अधिकारी ने कहा, “वर्तमान में, सेंटर फॉर ई-गवर्नेंस सॉफ्टवेयर अपडेट और एकीकरण सहायता प्रदान कर रहा है। इस पर अन्य विभागों के काम का भी बोझ है। अपेक्षा और निष्पादन में भिन्नता के कारण काम की गुणवत्ता सहित कुछ मुद्दे थे।” “यह पहल समान काम के लिए एक तकनीकी कंपनी को काम पर रखने की आधी लागत पर आएगी। सेल गति, लचीलापन, लागत दक्षता और प्राथमिकताओं पर बड़ा नियंत्रण लाएगा।”

सिस्टम अपग्रेड

जनशक्ति को एक जनशक्ति एजेंसी के माध्यम से काम पर रखा जाएगा, और विभाग के अधिकारियों की देखरेख में सिस्टम अपग्रेड, एकीकरण, बग फिक्स और प्रदर्शन निगरानी का काम संभालेगा। कार्य प्रदर्शन का मूल्यांकन एक विशेषज्ञ समिति द्वारा किया जाएगा।

सूत्रों ने कहा कि मौजूदा सॉफ्टवेयर डेवलपर्स को बनाए रखना भी एक चुनौती थी क्योंकि उद्योग में वेतन बहुत अधिक था और किसी विशेष काम के लिए एक निश्चित वेतन से काम नहीं चल पाता था।