
प्रतिनिधित्व के लिए उपयोग की गई फ़ाइल छवि। | फोटो साभार: पीटीआई
मंगलवार (11 नवंबर, 2025) को नई दिल्ली में शुरू हुए राज्यों और केंद्र शासित प्रदेशों के श्रम और रोजगार और उद्योग मंत्रियों और सचिवों के दो दिवसीय राष्ट्रीय सम्मेलन में श्रम नीति के मसौदे और चार श्रम संहिताओं के कार्यान्वयन जैसे मुद्दों पर चर्चा हुई।
केंद्र सरकार ने कहा कि बैठक का उद्देश्य प्रमुख श्रम नीतियों और पहलों के कार्यान्वयन, सभ्य रोजगार सृजन और सामाजिक सुरक्षा पहलों में तेजी लाना था। केरल जैसे विपक्षी शासित राज्यों ने नई मसौदा श्रम नीति और चार श्रम संहिताओं को लागू करने से पहले राज्यों, ट्रेड यूनियनों और अन्य हितधारकों के साथ व्यापक परामर्श की मांग की।
कार्यक्रम का उद्घाटन करते हुए केंद्रीय श्रम मंत्री मनसुख मंडाविया ने कहा कि सरकार ने हर नीति के केंद्र में नागरिक को रखा है। 3.5 करोड़ नौकरियां पैदा करने के लिए लगभग ₹1 लाख करोड़ के परिव्यय के साथ नई लॉन्च की गई प्रधान मंत्री विकसित भारत रोजगार योजना (पीएमवीबीआरवाई) के महत्व पर प्रकाश डालते हुए, उन्होंने राज्यों से अधिकतम तालमेल और प्रभाव के लिए अपने रोजगार कार्यक्रमों को इस राष्ट्रीय मिशन के साथ संरेखित करने के लिए कहा।
से बात कर रहे हैं द हिंदूकेरल के श्रम मंत्री वी. शिवनकुट्टी ने कहा कि उन्होंने मांग की है कि केंद्र श्रम नीति के मसौदे पर सभी ट्रेड यूनियनों और राज्यों से परामर्श करे। उन्होंने कहा, “मैंने बैठक में चार श्रम संहिताओं को लागू करने के बारे में राज्य की कुछ आपत्तियों के बारे में जानकारी दी, जो मौजूदा श्रम कानूनों को समाहित करती हैं। नीति और संहिताओं को लागू करने के लिए कदम उठाने से पहले श्रमिकों और उनके प्रतिनिधियों के साथ व्यापक परामर्श किया जाना चाहिए।” श्री शिवनकुट्टी ने कहा कि प्रस्तुतियाँ ज्यादातर गुजरात जैसे भाजपा शासित राज्यों से थीं। केरल के मंत्री ने कहा, “केंद्र केरल जैसे राज्यों में बेहतर श्रम प्रथाओं की अनदेखी कर रहा है, जहां दो मिलियन अतिथि श्रमिकों सहित सभी श्रमिकों के लिए न्यूनतम मजदूरी और एक सभ्य कार्य वातावरण सुनिश्चित किया जाता है। गिग और प्लेटफॉर्म कार्य पर भी, हमारे पास एक नीति है, जिसे अन्य लोग अपना सकते हैं।”
श्रमिक ऐप
श्री मंडाविया ने भवन और निर्माण श्रमिकों को नियोक्ताओं से जोड़ने के लिए एक डिजिटल लेबर चौक मोबाइल ऐप भी लॉन्च किया।
बैठक में प्रस्तावित लेबर चौक सुविधा केंद्रों (एलसीएफसी) पर प्रस्तुतियां देखी गईं, जो श्रमिकों के असुरक्षित सड़क किनारे एकत्रित होने वाले स्थानों को आश्रय, पीने के पानी, स्वच्छता और पंजीकरण और स्वास्थ्य शिविरों जैसी कल्याणकारी सेवाओं तक सीधी पहुंच प्रदान करने वाले संरचित केंद्रों में परिवर्तित कर देगी। एक सरकारी विज्ञप्ति में कहा गया है, “इसे लागू करते हुए, डिजिटल लेबर चौक मोबाइल एप्लिकेशन, एक बहुभाषी मंच, पारदर्शी और कुशल नौकरी मिलान के लिए श्रमिकों को नियोक्ताओं के साथ डिजिटल रूप से जोड़ने, बिचौलियों पर निर्भरता और असुरक्षित प्रतीक्षा को कम करने के लिए प्रस्तुत किया गया था।”
भवन और निर्माण श्रमिकों के उपकर पर, केंद्र ने प्रस्ताव दिया कि कल्याण निधि बढ़ाने के लिए इसे ऑनलाइन एकत्र किया जाए। श्री मंडाविया ने एक नया पोर्टल लॉन्च किया जो स्वचालित उपकर गणना, ऑनलाइन भुगतान और वास्तविक समय की निगरानी के लिए एक एकीकृत डिजिटल प्रणाली प्रदान करता है, यह सुनिश्चित करता है कि योजना की मंजूरी उपकर सत्यापन से जुड़ी हुई है और श्रमिकों के लिए राज्य कल्याण बोर्डों को धन के प्रवाह में तेजी लाती है।
प्लेसमेंट रजिस्ट्री
बैठक में निजी प्लेसमेंट एजेंसी (विनियमन) अधिनियम के मसौदे पर चर्चा हुई, जिसका उद्देश्य प्लेसमेंट पारिस्थितिकी तंत्र को विनियमित करने के लिए समान राष्ट्रीय मानक स्थापित करना, घरेलू और विदेशी दोनों भर्ती में पारदर्शिता और जवाबदेही लाना है। सरकार ने कहा, “इसका मुख्य तंत्र सभी निजी प्लेसमेंट एजेंसियों का पंजीकरण करना है, एक एकल राष्ट्रीय रजिस्ट्री बनाना है। यह अनुपालन को लागू करने और प्रत्येक कर्मचारी के लिए एक विश्वसनीय, सुरक्षित और पारदर्शी प्लेसमेंट पारिस्थितिकी तंत्र बनाने के लिए केंद्र, राज्य और स्थानीय स्तर पर एक त्रि-स्तरीय नियामक प्राधिकरण भी स्थापित करता है।”
प्रकाशित – 11 नवंबर, 2025 10:21 अपराह्न IST
