संयुक्त राज्य अमेरिका में काम करने वाले भारतीयों को प्रभावित करने के लिए एक बड़े कदम में, अमेरिकी होमलैंड सुरक्षा विभाग ने वीजा नवीनीकरण आवेदन दाखिल करने वाले विदेशियों के लिए रोजगार प्राधिकरण दस्तावेजों को स्वचालित रूप से विस्तारित करना समाप्त कर दिया है।
अंतरिम अंतिम नियम गुरुवार, 30 अक्टूबर से लागू होगा।
अमेरिका में विदेशी कामगारों पर कार्रवाई को बढ़ाते हुए, फ्लोरिडा के गवर्नर रॉन डेसेंटिस ने बुधवार को अपने राज्य में संस्थानों को “एच-1बी दुरुपयोग” को रोकने के एक स्पष्ट प्रयास में कार्य वीजा वाले विदेशियों के बजाय विश्वविद्यालय की नौकरियों के लिए अमेरिकियों को नियुक्त करने का आदेश दिया।
उन्होंने कहा, “देश भर के विश्वविद्यालय योग्य और नौकरी करने के लिए उपलब्ध अमेरिकियों को काम पर रखने के बजाय एच-1बी वीजा पर विदेशी कर्मचारियों को आयात कर रहे हैं…हम फ्लोरिडा संस्थानों में एच-1बी का दुरुपयोग बर्दाश्त नहीं करेंगे। इसलिए मैंने फ्लोरिडा बोर्ड ऑफ गवर्नर्स को इस प्रथा को समाप्त करने का निर्देश दिया है।”
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उन्होंने कहा, “अगर कोई विश्वविद्यालय वास्तव में अमेरिकी नागरिकों को अपनी नौकरी के रिक्त पदों को भरने के लिए खोजने के लिए संघर्ष कर रहा है, तो उन्हें यह निर्धारित करने के लिए अपने अकादमिक कार्यक्रमों का मूल्यांकन करना चाहिए कि वे ऐसे स्नातक क्यों नहीं तैयार कर सकते हैं जिन्हें इन पदों के लिए नियुक्त किया जा सके।”
अमेरिका में वर्क वीज़ा में क्या नए बदलाव हुए हैं?
डीएचएस के नए अंतरिम अंतिम नियम के तहत, यदि विदेशी श्रमिकों को उनके मौजूदा परमिट समाप्त होने से पहले उनके रोजगार प्राधिकरण दस्तावेजों के नवीनीकरण को मंजूरी नहीं दी जाती है, तो उन्हें काम करना बंद करने के लिए मजबूर किया जाएगा।
डीएचएस के अनुसार, रोजगार प्राधिकरण दस्तावेज़ होना यह साबित करने का एक तरीका है कि आप एक विशिष्ट समय अवधि के लिए संयुक्त राज्य अमेरिका में काम करने के लिए अधिकृत हैं।
इस नियम से पहले, विदेशी श्रमिकों को 540 दिनों तक काम जारी रखने की अनुमति थी, जबकि उनके नवीनीकरण आवेदन लंबित थे। हालाँकि, गुरुवार से, अपने वर्क परमिट के नवीनीकरण के लिए आवेदन करने वाले लोग अपने वर्तमान दस्तावेजों की समाप्ति के एक दिन के भीतर अपना प्राधिकरण खो देंगे और यदि नवीनीकरण अभी भी लंबित है।
संयुक्त राज्य अमेरिका में विदेशी कार्यबल का एक बड़ा हिस्सा भारतीय हैं, जिन पर इन परिवर्तनों से प्रभावित होने की संभावना है। H-1B वीज़ा वाले लोग ग्रीन कार्ड के लिए वर्षों या कभी-कभी दशकों तक प्रतीक्षा कर रहे हैं, जिनमें H-4 वीज़ा पर उनके पति या पत्नी भी शामिल हैं, जो कार्य वीज़ा पर भी निर्भर हैं, इन परिवर्तनों के कारण सबसे अधिक प्रभावित होंगे। एसटीईएम कार्य विस्तार पर छात्र भी प्रमुख रूप से प्रभावित होंगे।
एजेंसी के आंकड़ों के अनुसार, वर्तमान में, अमेरिकी नागरिकता और आव्रजन सेवा (यूएससीआईएस) को ऐसे विस्तारों को संसाधित करने में तीन से 12 महीने लगते हैं, जैसा कि हिंदुस्तान टाइम्स ने पहले बताया था।
इस नए बदलाव के साथ, यूएससीआईएस ने सिफारिश की कि विदेशी श्रमिकों को अपने कार्य परमिट की समाप्ति से लगभग 180 दिन पहले अपने नवीनीकरण आवेदन दाखिल करना चाहिए।
हालाँकि, डीएचएस ने यह भी कहा कि इस नियम के सीमित अपवाद हैं, जैसे “कानून द्वारा प्रदान किए गए विस्तार या टीपीएस से संबंधित रोजगार दस्तावेज़ीकरण के लिए संघीय रजिस्टर नोटिस के माध्यम से।” साथ ही, अंतरिम अंतिम नियम 30 अक्टूबर, 2025 से पहले स्वचालित रूप से विस्तारित ईएडी को प्रभावित नहीं करता है।
फ्लोरिडा के गवर्नर के नए निर्देशों से विदेशी स्नातकों के लिए विश्वविद्यालय में नौकरी पाना मुश्किल हो जाएगा। डेसेंटिस ने कहा, “यदि कोई विश्वविद्यालय वास्तव में अमेरिकी नागरिकों को अपनी नौकरी के रिक्त पदों को भरने के लिए खोजने के लिए संघर्ष कर रहा है, तो उन्हें यह निर्धारित करने के लिए अपने शैक्षणिक कार्यक्रमों का मूल्यांकन करना चाहिए कि वे ऐसे स्नातक क्यों नहीं तैयार कर सकते हैं जिन्हें इन पदों के लिए नियुक्त किया जा सके।”
उनके कार्यालय के एक बयान में दावा किया गया है कि एच-1बी वीजा का उद्देश्य अत्यधिक विशिष्ट नौकरियों के लिए विदेशियों को नियुक्त करना है, लेकिन इसका उपयोग उन भूमिकाओं के लिए किया जा रहा है जिन्हें “आसानी से योग्य अमेरिकियों द्वारा भरा जा सकता है।”
बयान में कहा गया है, “विश्वविद्यालयों को संघीय एच-1बी सीमा से छूट दी गई है, जिससे साल भर विदेशी श्रमिकों को काम पर रखा जा सकता है।”
(पीटीआई से इनपुट्स के साथ)
