यूजीसी ने विश्वविद्यालयों को भेदभाव मिटाने के लिए इक्विटी कमेटी स्थापित करने का निर्देश दिया| भारत समाचार

नई दिल्ली: विश्वविद्यालय अनुदान आयोग (यूजीसी) ने सभी उच्च शिक्षा संस्थानों (एचईआई) को अपने नए अधिसूचित नियमों के हिस्से के रूप में ‘इक्विटी समितियां’ स्थापित करने का निर्देश दिया है, जिसका उद्देश्य परिसरों में भेदभाव को खत्म करना है।

यूजीसी ने विश्वविद्यालयों को भेदभाव मिटाने के लिए इक्विटी कमेटी स्थापित करने का निर्देश दिया है

मंगलवार को अधिसूचित अपने ‘उच्च शिक्षा संस्थानों में समानता को बढ़ावा देने के नियम, 2026’ के माध्यम से, यूजीसी ने विश्वविद्यालयों, कॉलेजों और डीम्ड विश्वविद्यालयों को भेदभाव की शिकायतों को संभालने और समावेशन को बढ़ावा देने के लिए एक इक्विटी समिति के साथ एक समान अवसर केंद्र बनाने के लिए कहा है। नियम धर्म, नस्ल, जाति, लिंग, जन्म स्थान और विकलांगता के आधार पर भेदभाव को खत्म करने और उच्च शिक्षा में “पूर्ण समानता और समावेशन” सुनिश्चित करने का प्रयास करते हैं।

नियमों के अनुसार, इक्विटी समिति का गठन संस्था के प्रमुख द्वारा किया जाएगा और वह शिकायतों की जांच करने, सुधारात्मक कार्रवाई की सिफारिश करने और शिकायतकर्ताओं को प्रतिशोध से बचाने के लिए जिम्मेदार होगी। संस्थानों को चौबीसों घंटे “इक्विटी हेल्पलाइन” भी चलानी चाहिए और भेदभाव से संबंधित घटनाओं की रिपोर्ट करने के लिए एक ऑनलाइन तंत्र बनाए रखना चाहिए।

इक्विटी समिति की अध्यक्षता संस्था के प्रमुख द्वारा की जाएगी और इसमें वरिष्ठ संकाय सदस्य, एक गैर-शिक्षण स्टाफ सदस्य, नागरिक समाज के प्रतिनिधि और छात्र प्रतिनिधि शामिल होंगे, जिसमें समान अवसर केंद्र समन्वयक सदस्य सचिव के रूप में कार्य करेगा। इसमें ओबीसी, एससी, एसटी, विकलांग व्यक्तियों और महिलाओं का प्रतिनिधित्व सुनिश्चित करना चाहिए। सदस्यों का कार्यकाल दो वर्ष का होगा, जबकि आमंत्रित छात्र का कार्यकाल एक वर्ष का होगा।

यूजीसी ने चेतावनी दी है कि नए मानदंडों का पालन करने में विफलता पर कड़े दंड लगाए जाएंगे। इनमें यूजीसी योजनाओं, डिग्री कार्यक्रमों और ऑनलाइन या दूरस्थ शिक्षा पाठ्यक्रमों से प्रतिबंधित किया जाना और यहां तक ​​कि मान्यता प्राप्त उच्च शिक्षा संस्थानों की सूची से हटाना भी शामिल है। यूजीसी ने कहा कि वह कार्यान्वयन की बारीकी से निगरानी करेगा, जिससे प्रत्येक संस्थान के प्रमुख को यह सुनिश्चित करने के लिए जवाबदेह बनाया जाएगा कि “कोई भी एचईआई अपने परिसर में किसी भी प्रकार के भेदभाव की अनुमति या निंदा नहीं करेगा”।

इससे पहले 27 फरवरी, 2025 को यूजीसी ने नियमों का मसौदा प्रकाशित किया था, जिसके बाद 3 जनवरी, 2025 को सुप्रीम कोर्ट ने उच्च शिक्षा नियामक को उच्च शिक्षा संस्थानों में जाति-आधारित भेदभाव और आत्महत्याओं से निपटने के लिए छह सप्ताह के भीतर नए नियमों को अधिसूचित करने का निर्देश दिया था। शीर्ष अदालत का निर्देश रोहित वेमुला और पायल तड़वी की मांओं राधिका वेमुला और अबेदा सलीम तड़वी द्वारा दायर 2019 की याचिका पर सुनवाई के दौरान आया, जिनकी कथित जाति-आधारित भेदभाव को लेकर क्रमशः 2016 और 2019 में आत्महत्या कर ली गई थी। याचिका की अगली सुनवाई अस्थायी रूप से 15 जनवरी, 2026 को निर्धारित की गई है।

15 सितंबर, 2025 को सुप्रीम कोर्ट ने आयोग को जाति-आधारित भेदभाव से निपटने के लिए हितधारकों के सुझावों पर विचार करने और उन्हें आठ सप्ताह के भीतर अंतिम नियमों में शामिल करने का निर्देश दिया था।

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