भारत में लगभग 12,000 कर्मचारी कथित तौर पर अमेरिका स्थित तकनीकी दिग्गज ओरेकल द्वारा निकाले गए 30,000 कर्मचारियों का हिस्सा हैं, और एक महीने के भीतर नौकरी में कटौती का एक और दौर होने की उम्मीद है।
ऑस्टिन में मुख्यालय वाली अमेरिकी बहुराष्ट्रीय प्रौद्योगिकी कंपनी ओरेकल ने कथित तौर पर वैश्विक स्तर पर लगभग 30,000 कर्मचारियों को निकाल दिया है।
पीटीआई समाचार एजेंसी ने छंटनी से प्रभावित दो लोगों के हवाले से कहा, “भारत में, लगभग 12,000 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया गया है। कंपनी एक महीने के भीतर एक और बड़े पैमाने पर छंटनी की योजना बना रही है।”
ओरेकल में बड़े पैमाने पर छंटनी
कथित तौर पर ओरेकल की व्यापक छँटनी से लगभग 30,000 नौकरियों में कटौती हुई है। एक ईमेल में, कर्मचारियों को कुछ संगठनात्मक परिवर्तनों के बारे में सूचित किया गया था और “इन परिवर्तनों के कारण, संचालन को सुव्यवस्थित करने का निर्णय लिया गया है, और परिणामस्वरूप, दुर्भाग्य से, वर्तमान में आपके पास जो पद है वह निरर्थक हो जाएगा”, पीटीआई ने बताया।
ओरेकल कंपनी के भारत में लगभग 30,000 कर्मचारी हैं, जिनमें छंटनी से प्रभावित लोग भी शामिल हैं।
ओरेकल ने विकास पर टिप्पणी करने से इनकार कर दिया।
कंपनी ने कथित तौर पर भारत में सेवा का एक वर्ष पूरा करने वाले प्रत्येक कर्मचारी को 15 दिनों के वेतन की पेशकश की है, इसके अलावा समाप्ति तिथि तक एक महीने का अवैतनिक वेतन, छुट्टी नकदीकरण, पात्रता के आधार पर ग्रेच्युटी और एक महीने की नोटिस अवधि के लिए भुगतान की पेशकश की है।
ओरेकल ने टॉप-अप के तौर पर दो महीने की सैलरी की भी पेशकश की है।
हालाँकि, केवल वे लोग जो स्वेच्छा से और सौहार्दपूर्ण ढंग से कंपनी से इस्तीफा देते हैं, कथित तौर पर विच्छेद पैकेज के लिए पात्र हैं।
ओरेकल के एक पूर्व कर्मचारी मेरुगु श्रीधर ने कहा कि भारत में कंपनी की 16 घंटे की कार्य शिफ्ट का विरोध करने के कारण उन्हें सितंबर में नौकरी से निकाल दिया गया था।
पीटीआई ने श्रीधर के हवाले से कहा, “मैंने अपने दोस्तों और मानव संसाधन से जुड़े लोगों से संपर्क किया। उन्होंने बताया कि कंपनी के साथ अमेरिका में काम करने वाले अधिकांश भारतीय प्रभावित हुए हैं क्योंकि जब अपने नागरिकों की छंटनी की बात आती है तो वहां के स्थानीय कानून बहुत सख्त हैं।”
