कई अमेरिकियों की तरह, निवेश फर्म अज़ोरिया के सीईओ जेम्स फिशबैक एच-1बी वीजा के अत्यधिक आलोचक प्रतीत होते हैं क्योंकि उन्हें लगता है कि विदेशी कर्मचारी अमेरिकी नौकरियां चुरा रहे हैं।
फिशबैक ने जून में ध्यान आकर्षित किया जब उन्होंने कहा कि वह डोनाल्ड ट्रम्प की एलोन मस्क की आलोचना के जवाब में DOGE छोड़ रहे थे। इसके अलावा, फिशबैक ने मांग की कि मस्क को उनके खिलाफ “निराधार व्यक्तिगत हमलों” के लिए राष्ट्रपति से माफी मांगनी चाहिए।
फिशबैक का आरोप, ‘एच-1बी घोटाला अमेरिकियों को नुकसान पहुंचा रहा है।’
फिशबैक, “DOGE चेक” टूल का प्रारंभिक डेवलपर, सार्वजनिक रूप से साक्षात्कारों में H-1B कार्यक्रम की निंदा कर रहा है, जब से अमेरिकी राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प ने H-1B वीजा पर $ 100k शुल्क लगाया था।
उन्होंने भारतीयों को रोजगार देने के लिए व्यवसायों की आलोचना की है, खासकर जब वे दावा करते हैं कि उन्हें “इन नौकरियों के लिए अमेरिकी नहीं मिल रहे हैं” और उन्हें एच-1बी वीजा का उपयोग करने के लिए मजबूर किया जाता है।
एच1-बी वीजा पर निशाना साधते हुए, फिशबैक ने एक्स को लिखा: “एच-1बी घोटाला अमेरिकियों को नुकसान पहुंचा रहा है, खासकर फ्लोरिडा में। अगर एफएल में कंपनियां कुशल श्रमिकों को नियुक्त करना चाहती हैं, तो भारतीयों को आयात करना बंद कर दें और एफएसयू, यूएफ, एफएयू और यूसीएफ से हाल ही में स्नातकों को काम पर रखें।”
अज़ोरिया के सीईओ ने कहा, “वे प्रतिभाशाली हैं, भूखे हैं और हमारे राज्य से प्यार करते हैं।”
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फिशबैक ने अमेरिकी कंपनियों को नुकसान पहुंचाया
अमेरिकी उद्यमी ने अक्सर यह तर्क दिया है कि अमेरिकी निगमों में घरेलू प्रतिभा की भर्ती में रुचि की कमी है, जो योग्य अमेरिकी स्नातकों और विदेशी एच -1 बी श्रमिकों द्वारा रखे गए पदों के बीच असमानता की ओर इशारा करते हैं।
पूर्व DOGE आर्किटेक्ट ने शनिवार को H-1B की भर्ती के लिए नियोक्ताओं द्वारा सामने रखे गए औचित्य की ओर ध्यान दिलाया। एक्स पर पोस्ट किए गए एक वीडियो में उन्होंने कहा, “तथाकथित अमेरिकी कंपनियों का कहना है कि उनके पास एच-1बी कार्यक्रम का उपयोग करने के अलावा कोई विकल्प नहीं है क्योंकि उन्हें इन नौकरियों के लिए अमेरिकी नहीं मिल रहे हैं।”
उन्होंने दावा किया कि अप्रिय वास्तविकता यह है कि वे अमेरिकी श्रमिकों को खोजने के लिए कोई प्रयास नहीं कर रहे हैं। “वे बॉक्स को चेक करने के लिए अस्पष्ट अखबारों में नौकरी की पोस्टिंग छिपाते हैं, और जब कोई “आवेदन नहीं करता” है, तो वे एक और विदेशी कर्मचारी को आयात करते हैं, एक और योग्य अमेरिकी को नौकरी, वेतन और गरिमा और उद्देश्य से वंचित करते हैं जो दोनों के साथ आते हैं। यह अपमानजनक है। अब एच-1बी घोटालेडीप इनसाइट्स को अंततः और पूरी तरह से खत्म करने का समय आ गया है।”
उन्होंने आरोप लगाया कि अमेरिकी भारत के सस्ते विदेशी श्रमिकों की तुलना में काफी अधिक योग्य हैं, फिर भी कंपनियां उन्हें भर्ती नहीं कर रही हैं। “भारतीय और चीनी सोचते हैं कि वे बेहतर हैं, लेकिन अंततः उनका भी शोषण होता है। अन्यथा, मुझे उनके प्रति कोई सहानुभूति नहीं है, क्योंकि वे हमारे ही देश में हमारे साथ गुलामों जैसा व्यवहार कर रहे हैं।”
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फिशबैक का कहना है कि एच1-बी वीजा विदेशी श्रमिकों को अन्यायपूर्ण तरीके से फायदा पहुंचाता है
फॉक्स न्यूज के साथ एक साक्षात्कार में, फिशबैक से पूछा गया कि क्या एच-1बी वीजा रद्द करने से कम योग्य विदेशी कर्मचारी अमेरिका आएंगे। जवाब में, उन्होंने कहा कि अमेरिका को भारत से विदेशी श्रमिकों को लाने की ज़रूरत नहीं है, और कहा कि “हमारे पास घर पर पहले से ही कुशल अमेरिकी हैं।”
उन्होंने फ्लोरिडा स्टेट यूनिवर्सिटी की अपनी हालिया यात्रा के बारे में खुलकर बात की, जहां उन्होंने एआई और कंप्यूटर विज्ञान के छात्रों से बात की। उन्होंने आगे खुलासा किया कि विश्वविद्यालय में अमेरिकी छात्रों ने चिंता व्यक्त की कि ऐप्पल, गूगल, अमेज़ॅन और मेटा जैसी कंपनियां एच-1बी नियुक्तियों को प्राथमिकता दे रही हैं।
उनका मानना है कि मौजूदा व्यवस्था अन्यायपूर्ण ढंग से प्रतिभाशाली घरेलू श्रमिकों की तुलना में विदेशी श्रमिकों को अधिक तरजीह देती है।
