कांग्रेस सांसद शशि थरूर ने अमेज़ॅन के बड़े पैमाने पर छंटनी पर चिंता व्यक्त की है, और इसे चिंताजनक संकेत बताया है कि काम की दुनिया कहाँ जा रही है।
Amazon.com इंक ने मंगलवार को कहा कि वह अपने मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) एंडी जेसी की चेतावनी के कुछ ही महीनों बाद लगभग 14,000 कॉर्पोरेट नौकरियों में कटौती करेगा कि एआई फर्म के कार्यबल को कम कर देगा।
रॉयटर्स ने पहले बताया था कि अमेज़न में लगभग 30,000 लोग अपनी नौकरियाँ खो देंगे।
“हम भविष्य देख रहे हैं, और यह बेहद चिंताजनक है,” थरूर ने हजारों नौकरियों में कटौती के अमेज़ॅन के फैसले के बारे में एक पोस्ट को फिर से साझा करते हुए एक्स पर लिखा, जो कंपनी के इतिहास में सबसे बड़ी छंटनी है।
थरूर ने उपरोक्त बात शनाका अंसलेम परेरा की एक पोस्ट को साझा करते हुए कही, जिन्होंने इस विकास को वैश्विक कार्यबल में एक महत्वपूर्ण मोड़ बताया था।
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परेरा ने लिखा, “अमेज़ॅन ने हाल ही में 30,000 छँटनी की घोषणा की है… कंपनी के इतिहास में सबसे बड़ी,” उन्होंने आगे कहा कि इन कटौतियों का पैमाना और प्रकृति इस बात में एक बुनियादी बदलाव का संकेत देती है कि कैसे प्रौद्योगिकी कंपनियां अपने परिचालन का पुनर्गठन कर रही हैं।
परेरा ने कहा कि छंटनी ने अमेज़ॅन के 350,000-मजबूत कॉर्पोरेट कार्यबल के 10 प्रतिशत को प्रभावित किया, जिसमें गोदाम या मौसमी कर्मचारियों के बजाय इंजीनियर, प्रबंधक, क्लाउड आर्किटेक्ट और एचआर पेशेवर शामिल थे।
उन्होंने लिखा, “‘सुरक्षित’ नौकरियां”, इस बात पर प्रकाश डालते हुए कि ये कटौती 2022 और 2023 के बीच की गई 27,000 छंटनी से अधिक है।
अमेज़ॅन छंटनी के बारे में अधिक जानकारी
कथित तौर पर इस कदम का उद्देश्य लागत में कटौती करना और महामारी के कारण मांग में वृद्धि के दौरान हुई अत्यधिक नियुक्तियों को संबोधित करना है।
पिछले दो वर्षों में, अमेज़ॅन डिवाइस, संचार और पॉडकास्टिंग जैसे डिवीजनों में अपने कर्मचारियों की संख्या में लगातार कमी कर रहा है।
छँटनी मंगलवार से शुरू होनी थी।
मामले से परिचित तीन लोगों के अनुसार, यह कथित तौर पर मानव संसाधन सहित विभागों को प्रभावित करेगा, जिन्हें आंतरिक रूप से पीपल एक्सपीरियंस एंड टेक्नोलॉजी (पीएक्सटी) के रूप में जाना जाता है, साथ ही संचालन, उपकरण और सेवाएं और अमेज़ॅन वेब सेवाएं भी प्रभावित होंगी।
प्रबंधकों को संवाद करने के लिए प्रशिक्षित किया जा रहा है
उपर्युक्त लोगों ने कहा कि प्रभावित टीमों के प्रबंधकों को सोमवार को एक प्रशिक्षण सत्र में भाग लेने के लिए कहा गया था कि छंटनी शुरू होने के बाद कर्मचारियों के साथ कैसे संवाद किया जाए।
उन्होंने कहा कि समाप्ति नोटिस मंगलवार सुबह से शुरू होने की उम्मीद है।
नौकरी में कटौती का यह नवीनतम दौर तब आया है जब सीईओ एंडी जेसी “नौकरशाही” की अति को खत्म करने पर जोर दे रहे हैं।
यहां तक कि उन्होंने अक्षमताओं को चिह्नित करने के लिए एक अनाम फीडबैक लाइन भी पेश की, जिसके कारण कंपनी के भीतर 450 से अधिक प्रक्रिया परिवर्तन हो चुके हैं।
जून में, जेसी ने अमेज़ॅन के कृत्रिम बुद्धिमत्ता उपकरणों के बढ़ते उपयोग के कारण संभावित छंटनी का संकेत दिया था।
