अपडेट किया गया: 28 दिसंबर, 2025 05:15 अपराह्न IST
केएफसी में काम शुरू करने के दो महीने बाद, रविचंद्रन ने कहा कि उन्हें उनकी वार्षिक छुट्टी नहीं दी गई और उन्होंने अपने बॉस को उन्हें “गुलाम” कहते हुए सुना।
एक भारतीय व्यक्ति ने लंदन में केएफसी आउटलेट में अपने प्रबंधक पर नस्लीय भेदभाव और गलत तरीके से बर्खास्तगी का आरोप लगाने के बाद मुआवजे में लगभग 67,000 पाउंड जीते हैं। मामले की सुनवाई करने वाले एक न्यायाधिकरण ने उनके पक्ष में फैसला सुनाया।
इस शख्स की पहचान मधेश रविचंद्रन के रूप में हुई है, जो तमिलनाडु का रहने वाला है। बीबीसी की रिपोर्ट के अनुसार, ट्रिब्यूनल को बताया गया कि उन्होंने जनवरी 2023 में लंदन के वेस्ट विकम में केएफसी शाखा में काम करना शुरू किया, जहां उन्होंने आरोप लगाया कि उनके प्रबंधक ने उन्हें “गुलाम” कहा और उन्हें अतिरिक्त घंटों तक काम करने के लिए मजबूर किया।
फास्ट फूड चेन में काम शुरू करने के दो महीने बाद, रविचंद्रन ने कहा कि उन्हें उनकी वार्षिक छुट्टी से वंचित कर दिया गया। रिपोर्ट के अनुसार, न्यायाधिकरण ने सुना कि उसने अपने बॉस, जिसकी पहचान काजन थीवेंथिरम के रूप में की गई है, को एक अन्य कर्मचारी से यह कहते हुए सुना कि वह उन कर्मचारियों को प्राथमिकता देगा जो श्रीलंकाई तमिल हैं और रविचंद्रन को “यह गुलाम” कहते थे।
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रविचंद्रन ने टिप्पणियों को सुनने के महीनों बाद अपने कार्यस्थल से इस्तीफा दे दिया और आरोप लगाया कि भले ही उन्होंने मुद्दा उठाया, लेकिन यह निर्धारित करने के लिए कोई उचित जांच नहीं की गई कि क्या हुआ था।
पीटीआई की एक रिपोर्ट के अनुसार, मामले की सुनवाई करने वाले ट्रिब्यूनल जज, पॉल एबॉट ने पाया कि रविचंद्रन के छुट्टी अनुरोध को अस्वीकार करना उनकी जाति से “काफी प्रभावित” था और वह “परेशान और अपमानित” थे। न्यायाधीश ने यह भी पाया कि रविचंद्रन नस्लीय भेदभाव और नस्ल से संबंधित उत्पीड़न का शिकार थे और उन्हें गलत तरीके से बर्खास्त कर दिया गया था।
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रविचंद्रन का यह सबूत कि उसे अपने बॉस के “नस्लीय पूर्वाग्रहपूर्ण रवैये” के कारण अतिरिक्त काम करने के लिए मजबूर किया गया था, अदालत में स्वीकार कर लिया गया और उसे मुआवजे के रूप में £66,800 का मुआवजा दिया गया।
मुआवजे के अलावा, न्यायाधीश ने यह भी सिफारिश की कि नेक्सस फूड्स लिमिटेड के सभी कर्मचारियों, जो केएफसी शाखा का संचालन करते हैं जहां घटना हुई थी, को कार्यस्थल पर भेदभाव के बारे में एक प्रशिक्षण कार्यक्रम प्राप्त करना चाहिए।
(एजेंसी इनपुट के साथ)
