बढ़ती आबादी के बीच जापान को भारतीय कामगारों की तलाश है, लेकिन लोगों के बीच संबंधों में कमी है

2013 से 2022 तक भारत में मारुति सुजुकी परिचालन का नेतृत्व करने वाले कार्यकारी उपाध्यक्ष और मुख्य वैश्विक विपणन अधिकारी केनिची आयुकावा कहते हैं, 1981 से, जब सुजुकी मोटर कॉर्पोरेशन ने “मारुति” कार के निर्माण के लिए भारत में एक कारखाना स्थापित किया था, जापानी कंपनी द्विपक्षीय संबंधों का पर्याय रही है।

सुज़ुकी प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित करने और कार बनाने के लिए भारतीय श्रमिकों को प्रशिक्षित करने के लिए जापानी इंजीनियरों को भारत लाने वाले पहले लोगों में से एक थी। दिल्ली और टोक्यो दोनों जापान की बढ़ती उम्र की आबादी और भारत की बढ़ती युवा आबादी के समाधान की तलाश में हैं, कंपनी अब उस प्रवृत्ति को उलट रही है।

भारतीय विद्वान और सुजुकी के कार्यकारी चंद्राली सरकार के साथ श्री अयुकावा ने कहा, “सुजुकी अब बहुत से भारतीयों को जापान में आमंत्रित करने, उन्हें प्रशिक्षण देने और जापान में प्रौद्योगिकी विकसित करने में मदद करने की कोशिश कर रही है।” सुश्री सरकार पहली बार केइओ विश्वविद्यालय में अध्ययन करने के लिए जापान आईं और 2022 से टोक्यो से लगभग 250 किमी दूर सुजुकी के हमामात्सू मुख्यालय में भारत के संचालन पर काम किया है। उन्होंने कहा कि भारतीयों के बीच कुछ झिझक सीमित जापानी भाषा कौशल से उत्पन्न होती है, लेकिन व्यापक चुनौती जापान के साथ अपरिचितता है।

जापान रिसर्च इंस्टीट्यूट (जेआरआई) में अंतर्राष्ट्रीय रणनीति संस्थान के अध्यक्ष और 2015 से 2019 तक भारत में जापान के राजदूत केंजी हिरामत्सु ने कहा, “जापान को भारत के बारे में और अधिक जानना चाहिए और इसके विपरीत। विशेष रूप से अगली पीढ़ी को जुड़ने की जरूरत है, और हमें अधिक भारतीय छात्रों, इंजीनियरों, पेशेवरों को जापान आने की जरूरत है।” जापान में पढ़ाई करना अपनी क्षमता से काफी कम है।

पिछले साल भारतीय शिक्षा मंत्रालय की संसदीय प्रतिक्रिया के अनुसार, जापान उन देशों में 34वें स्थान पर है जहां भारतीय छात्र उच्च शिक्षा प्राप्त करते हैं। वर्तमान में केवल लगभग 1,500 भारतीय छात्र जापान में पंजीकृत हैं, जो देश में 3,30,000 से अधिक विदेशी छात्रों का एक छोटा सा हिस्सा है। रोजगार के आंकड़े भी इसी तरह मामूली हैं: लगभग 54,000 भारतीय जापान में काम करते हैं, जो कुल 23 लाख विदेशी श्रमिकों में से 2,33,000 नेपाली नागरिकों में से एक-चौथाई है।

इस कमी को दूर करने के लिए, जापान अगस्त में प्रधान मंत्री नरेंद्र मोदी और पूर्व जापानी प्रधान मंत्री शिगेरू इशिबा द्वारा शुरू की गई “कार्य योजना” के तहत सुश्री सरकार जैसे हजारों लोगों के लिए अपने दरवाजे खोलने की तैयारी कर रहा है। योजना का लक्ष्य अगले पांच वर्षों में 500,000 कार्यबल आदान-प्रदान की सुविधा प्रदान करना है, जिसमें भारत से जापान तक 50,000 कुशल कर्मियों की आवाजाही भी शामिल है।

कैबिनेट सचिवालय और विदेश मंत्रालय के अधिकारी दोनों देशों के बीच “पूर्ण पूरकता” की ओर इशारा करते हैं। 65 वर्ष से अधिक आयु की एक तिहाई आबादी वाले जापान को कार्यबल, अनुसंधान के लिए शिक्षाविदों और अपने सामानों के लिए बाजार की आवश्यकता है। भारत, जिसकी 1.4 अरब आबादी में से 65% आबादी 35 वर्ष से कम है, को अमेरिका, कनाडा और यूरोप में सख्त आप्रवासन नीतियों और उच्च तकनीक और सेमीकंडक्टर निर्यात पर चीनी प्रतिबंधों के बीच अपने युवाओं के लिए अवसर पैदा करने के बढ़ते दबाव का सामना करना पड़ रहा है।

अधिकारियों ने कहा कि दशकों से सरकार-दर-सरकार और व्यवसाय-से-व्यवसाय संबंधों में वृद्धि के बावजूद, भारत और जापान के बीच लोगों के बीच संबंधों में कमी जारी है।