अधिकारियों ने सोमवार को कहा कि गौतम बौद्ध नगर में औद्योगिक अशांति को दूर करने के लिए श्रमिक प्रतिनिधियों और उत्तर प्रदेश सरकार द्वारा गठित एक उच्च स्तरीय समिति के बीच चल रही चर्चा के बीच वेतन वृद्धि, साप्ताहिक अवकाश और बेहतर कामकाजी परिस्थितियां श्रमिकों की प्रमुख मांगों के रूप में उभरी हैं।
समिति ने देर रात ग्रेटर नोएडा में श्रमिक प्रतिनिधियों और अन्य हितधारकों के साथ बैठक की, जहां विभिन्न औद्योगिक इकाइयों के कर्मचारियों ने अपनी चिंताओं को विस्तार से बताया।
स्थिति को संबोधित करने और श्रमिकों की मांगों की जांच करने के लिए मुख्यमंत्री योगी आदित्यनाथ के निर्देश के बाद उत्तर प्रदेश सरकार द्वारा समिति का गठन सोमवार को किया गया था।
एक आधिकारिक आदेश के अनुसार, पैनल की अध्यक्षता औद्योगिक विकास आयुक्त करते हैं और इसमें अतिरिक्त मुख्य सचिव (एमएसएमई), प्रमुख सचिव (श्रम और रोजगार), और सदस्य सचिव के रूप में श्रम आयुक्त के साथ-साथ श्रमिक संघों और उद्योग निकायों के प्रतिनिधि शामिल होते हैं।
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क्या थीं प्रदर्शनकारियों की मांगें?
प्रदर्शनकारियों ने कहा कि कई कर्मचारी वर्तमान में बीच में कमाते हैं ₹10,000 और ₹15,000 प्रति माह और इसमें संशोधन की मांग कर रहे हैं ₹18,000- ₹20,000, बढ़ती रहने की लागत और हरियाणा जैसे पड़ोसी राज्यों के साथ असमानताओं का हवाला देते हुए। इसके अतिरिक्त, कर्मचारियों ने साप्ताहिक अवकाश की गारंटी और दोहरे ओवरटाइम भुगतान को सख्ती से लागू करने की भी मांग उठाई है।
सेक्टर 63 में एक औद्योगिक इकाई में कार्यरत कर्मचारी सूरज (एकल नाम) ने कहा, “हम वेतन में किसी सार्थक वृद्धि के बिना वर्षों से काम कर रहे हैं। हमारी मांग सरल है – हम उचित वेतन चाहते हैं जो वर्तमान लागत को दर्शाता है।”
एक अन्य कार्यकर्ता, जो चर्चा का हिस्सा था, ने कहा कि मांगें वेतन तक सीमित नहीं थीं। कर्मचारी ने नाम न छापने की शर्त पर कहा, “हमने साप्ताहिक अवकाश, उचित ओवरटाइम भुगतान और कार्यस्थल पर बेहतर व्यवहार की मांग की है। यह केवल वेतन नहीं, बल्कि गरिमा के बारे में भी है।”
अधिकारियों ने कहा कि बैठक बहु-चरणीय परामर्श प्रक्रिया का हिस्सा थी जिसका उद्देश्य सभी हितधारकों की शिकायतें सुनना था। अधिकारियों ने संकेत दिया कि विभिन्न औद्योगिक इकाइयों के श्रमिक प्रतिनिधियों के साथ चर्चा की जा रही है, और अब तक वार्ता का नेतृत्व करने वाले किसी एक श्रमिक संघ की पहचान नहीं की गई है।
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नौकरी की सुरक्षा संबंधी चिंताएं, चिंताओं के बीच श्रम कानून कार्यान्वयन
जिला प्रशासन के अधिकारियों के अनुसार, श्रमिकों ने नौकरी की सुरक्षा, श्रम कानूनों के कार्यान्वयन और अधिक सम्मानजनक और सुरक्षित कामकाजी माहौल की आवश्यकता से संबंधित चिंताओं को भी उजागर किया। जिला मजिस्ट्रेट मेधा रूपम ने कहा कि समिति बातचीत के माध्यम से स्थिति को हल करने पर केंद्रित है। उन्होंने कहा, “समिति सभी हितधारकों के साथ जुड़ेगी और प्राथमिकता के आधार पर अपनी सिफारिशें सौंपेगी। औद्योगिक शांति बनाए रखते हुए श्रमिकों के हितों की रक्षा की जाएगी।”
चर्चा से परिचित एक अधिकारी ने कहा कि श्रमिकों ने पैनल के समक्ष “वेतन संशोधन, ओवरटाइम और काम करने की स्थिति के संबंध में स्पष्ट रूप से अपनी मांगें रखीं”।
अधिकारियों ने कहा कि आने वाले दिनों में आगे की बैठकें आयोजित की जाएंगी और प्रमुख मांगों, विशेषकर वेतन संशोधन पर सरकारी स्तर पर निर्णय लिए जाएंगे।
इस बीच, प्रशासन ने श्रमिकों से शांति बनाए रखने और अपने कार्यस्थलों पर लौटने की अपील की है, उनसे अफवाहों पर ध्यान न देने और केवल आधिकारिक संचार पर भरोसा करने का आग्रह किया है।
