नए साल से पहले स्विगी, जोमैटो, अमेज़न डिलीवरी स्टाफ देशव्यापी हड़ताल पर उनकी मांगें क्या हैं?

अपडेट किया गया: 31 दिसंबर, 2025 01:09 अपराह्न IST

यह हड़ताल प्लेटफ़ॉर्म-आधारित कंपनियों द्वारा अपनाई जाने वाली अनुचित नीतियों के जवाब में आयोजित की जा रही है

नए साल से ठीक एक दिन पहले, बुधवार, 31 दिसंबर को पूरे भारत में गिग और प्लेटफ़ॉर्म कर्मचारी देशव्यापी हड़ताल पर चले गए। इन श्रमिकों में स्विगी, ज़ोमैटो, ज़ेप्टो और अमेज़ॅन जैसी कंपनियों से जुड़े लोग शामिल हैं, और अपनी मांगों को दबाने के लिए इंडियन फेडरेशन ऑफ ऐप-आधारित ट्रांसपोर्ट वर्कर्स (आईएफएटी) को एकजुट किया है, शेख सलाउद्दीन, तेलंगाना गिग और प्लेटफ़ॉर्म वर्कर्स यूनियन (टीजीपीडब्ल्यूयू) के अध्यक्ष ने समाचार एजेंसी को बताया। एएनआई.

यूनियन ने प्लेटफॉर्म कंपनियों के सामने पांच प्रमुख मांगें रखी हैं. (फाइल फोटो)
यूनियन ने प्लेटफॉर्म कंपनियों के सामने पांच प्रमुख मांगें रखी हैं. (फाइल फोटो)

राष्ट्रव्यापी हड़ताल में शामिल कर्मचारी अपनी कामकाजी परिस्थितियों और वेतन संरचनाओं में बदलाव की मांग कर रहे हैं और हड़ताल के कारण लोकप्रिय ऐप्स पर डिलीवरी सेवाएं प्रभावित हो सकती हैं।

विरोध प्रदर्शन का आह्वान तेलंगाना गिग एंड प्लेटफॉर्म वर्कर्स यूनियन (टीजीपीडब्ल्यूयू) ने किया था। संगठन के संस्थापक और अध्यक्ष सलाउद्दीन ने कहा कि हड़ताल का आयोजन प्लेटफ़ॉर्म-आधारित कंपनियों द्वारा अपनाई जाने वाली अनुचित नीतियों के जवाब में किया जा रहा है। समाचार एजेंसी एएनआई ने बताया कि उन्होंने कहा कि बार-बार अपील के बावजूद श्रमिकों द्वारा उठाई गई कई चिंताओं का समाधान नहीं किया गया है।

उन्होंने कहा कि कर्मचारी लगातार प्लेटफॉर्म कंपनियों के समक्ष अपनी मांगें उठाते रहे हैं और पुरानी भुगतान संरचना की बहाली की मांग करते रहे हैं। सलाउद्दीन ने एएनआई के हवाले से कहा, “पहले, दशहरा, दिवाली और बकरीद जैसे त्योहारों के दौरान उचित भुगतान किया जाता था। उस प्रणाली को फिर से नियमित रूप से लागू किया जाना चाहिए।”

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बताया जा रहा है कि गिग वर्कर्स यूनियन ने प्लेटफॉर्म कंपनियों के सामने पांच प्रमुख मांगें रखी हैं। यहाँ एक सूची है:

  • पहले की भुगतान प्रणाली की वापसी, जिसके बारे में श्रमिकों का कहना है कि मौजूदा मॉडल की तुलना में अधिक स्थिर और पारदर्शी आय प्रदान की गई है।
  • 10 मिनट की डिलीवरी प्रणाली को वापस लेना। श्रमिकों का दावा है कि यह मॉडल उन्हें दौड़ने के लिए मजबूर करता है, तनाव बढ़ाता है और सड़कों पर उनकी सुरक्षा को खतरे में डालता है।

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  • श्रमिक खातों को अवरुद्ध करना या निष्क्रिय करना: सलाउद्दीन ने आरोप लगाया कि आईडी को अक्सर स्पष्ट कारणों या उचित संचार के बिना निलंबित कर दिया जाता है, जिससे श्रमिकों को अचानक आय के बिना छोड़ दिया जाता है और निर्णय को चुनौती देने का कोई रास्ता नहीं होता है।
  • प्लेटफ़ॉर्म कंपनियों द्वारा एल्गोरिदम का उपयोग: गिग वर्कर्स बॉडी के अनुसार, ये सिस्टम प्रोत्साहन और समग्र कमाई को प्रभावित कर रहे हैं, जिससे गिग श्रमिकों के लिए आय अप्रत्याशित और वित्तीय रूप से अस्थिर हो रही है।
  • अंतिम मांग सामाजिक सुरक्षा लाभ की शुरूआत है। यूनियन ने बीमा कवरेज और कल्याणकारी उपायों का आह्वान किया है, यह बताते हुए कि कार्यबल में उनकी बढ़ती उपस्थिति के बावजूद गिग श्रमिक बुनियादी सामाजिक सुरक्षा से बाहर बने हुए हैं।

सलाउद्दीन ने बताया कि इन मुद्दों पर प्रगति नहीं होने के कारण यूनियन ने 31 दिसंबर को अचानक हड़ताल करने का फैसला किया है।

उन्होंने देशभर के गिग और प्लेटफॉर्म वर्कर्स से शांतिपूर्ण तरीके से विरोध प्रदर्शन में हिस्सा लेने की अपील की. उन्होंने कहा कि हड़ताल का उद्देश्य कंपनियों और नीति निर्माताओं का ध्यान गिग श्रमिकों की तत्काल समस्याओं की ओर आकर्षित करना है।

(पीटीआई, एएनआई इनपुट के साथ)

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