ट्रेड यूनियनों ने बजट पूर्व बैठक में विरासत कर, उच्च कॉर्पोरेट कर की मांग की

विभिन्न ट्रेड यूनियनों के नेताओं ने पारंपरिक बजट-पूर्व परामर्श के लिए गुरुवार को यहां केंद्रीय वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण से मुलाकात की और एक ज्ञापन सौंपा, जिसमें मांग की गई कि आवश्यक खाद्य पदार्थों और दवाओं पर माल और सेवा कर के साथ आम जनता पर बोझ डालने के बजाय कॉर्पोरेट कर, संपत्ति कर को बढ़ाकर और विरासत कर को लागू करके संसाधन जुटाना होगा। ट्रेड यूनियनों ने सुश्री सीतारमण से वेतनभोगी वर्गों के लिए आयकर की सीमा बढ़ाने और ग्रेच्युटी पर सीमा को हटाने का आग्रह किया। जब दस केंद्रीय ट्रेड यूनियनों ने एक संयुक्त ज्ञापन सौंपा, तो भारतीय मजदूर संघ ने अलग से मांगों का एक सेट प्रस्तुत किया।

ट्रेड यूनियन नेताओं ने वित्त मंत्री से देश में आम लोगों की क्रय शक्ति में सुधार पर ध्यान केंद्रित करने और घरेलू मांग को बढ़ाने के प्रयास करने का आग्रह किया। उन्होंने कहा कि कामकाजी लोगों की मदद के लिए कर संरचना में बदलाव किया जा सकता है और समाज में समग्र असुरक्षा को देखते हुए सामाजिक सुरक्षा तंत्र का दायरा बढ़ाया जाना चाहिए। उन्होंने कहा कि सार्वजनिक उपक्रमों में भी वेतन समझौते लागू नहीं होते हैं और उन्होंने केंद्र से सामाजिक क्षेत्र में खर्च बढ़ाने को कहा।

देश में लगभग एक करोड़ योजना श्रमिकों की स्थिति पर, बीएमएस ज्ञापन में कहा गया है कि केंद्र और राज्य सरकारों को इन श्रमिकों को उनके कर्तव्यों की स्थायी और आवश्यक प्रकृति पर विचार करते हुए अपने कर्मचारियों के रूप में मान्यता देनी चाहिए। बीएमएस ने मांग की, “हमारा सुझाव है कि जब तक नियमितीकरण नहीं हो जाता, सरकार को उनका मानदेय बढ़ाना चाहिए, जो कि महत्वपूर्ण मुद्रास्फीति के बावजूद 2018 से संशोधित नहीं किया गया है।”

दस सीटीयू ने अपने ज्ञापन में कहा कि 45वें भारतीय श्रम सम्मेलन ने सभी योजना श्रमिकों के लिए “श्रमिक का दर्जा” की सिफारिश की थी, लेकिन इसे अभी तक लागू नहीं किया गया है। उन्होंने मांग की कि कर्मचारी राज्य बीमा निगम का लाभ योजना कर्मियों को दिया जाना चाहिए। उन्होंने कहा, “आंगनबाड़ी कार्यकर्ताओं और सहायिकाओं को ग्रेच्युटी पर सुप्रीम कोर्ट के आदेश के कार्यान्वयन के लिए आवंटन सुनिश्चित करें और इसे सभी योजना श्रमिकों तक विस्तारित करें।”

बीएमएस ने प्रति परिवार 200 दिनों के काम की गारंटी के लिए मनरेगा के विस्तार की मांग की और कहा कि नौकरी गारंटी अधिनियम को कृषि, संबद्ध क्षेत्रों, ग्रामीण, सूक्ष्म और लघु उद्यमों और ग्राम उद्योगों से जोड़ा जाना चाहिए। बीएमएस ने केंद्र से वेतन बढ़ाकर आनुपातिक रूप से योजना के लिए बजटीय आवंटन बढ़ाने को कहा।

सीटीयू ने नोट किया कि देश में लोगों के बीच धन असमानता “अश्लील स्तर” तक पहुंच गई है, जो एक सभ्य समाज में स्वीकार्य नहीं है। “दशकों से, कॉर्पोरेट कर की दरों को अन्यायपूर्ण तरीके से कम किया गया है और साथ ही आम लोगों पर अप्रत्यक्ष कर का बोझ बढ़ने से पूरी तरह से प्रतिगामी कर संरचना बन गई है। इसे निष्पक्षता, समानता और औचित्य के हितों में सही किया जाना चाहिए। यहां तक कि सुपर रिच पर एक प्रतिशत विरासत कर भी बजट प्राप्तियों में बड़ी राशि ला सकता है। इसका उपयोग शिक्षा, स्वास्थ्य और अन्य सामाजिक क्षेत्रों को वित्तपोषित करने के लिए किया जा सकता है। इसलिए आवश्यक खाद्य पदार्थों और चिकित्सा, चिकित्सा बीमा पर तत्काल जीएसटी को काफी हद तक कम करना होगा। कम हो गया,” उन्होंने कहा।

यह मांग करते हुए कि नई पेंशन योजना को खत्म किया जाना चाहिए और पुरानी पेंशन योजना को बहाल किया जाना चाहिए, सीटीयू ने कहा कि न्यूनतम भविष्य पेंशन को ₹1,000 से बढ़ाकर ₹9,000 किया जाना चाहिए और इसे डीए के साथ जोड़ा जाना चाहिए। उन्होंने कहा, ”बजटीय आवंटन होना चाहिए” और कहा कि 8वें वेतन आयोग का तुरंत गठन किया जाना चाहिए। ज्ञापन में कहा गया है, “पिछले बजट में वित्त विधेयक के माध्यम से लागू किए गए मान्यकरण अधिनियम को खत्म करते हुए पेंशनभोगियों को भी इसके दायरे में रखा जाना चाहिए।”