लिंक्डइन पोस्ट में, एक तकनीकी भर्तीकर्ता ने साझा किया कि उसने आईआईटी दिल्ली के बजाय टियर 3 कॉलेज के उम्मीदवार को नौकरी पर रखने का विकल्प क्यों चुना। उन्होंने व्यक्त किया कि उन्हें जेईई स्कोर की परवाह नहीं है और वह यह जानने के इच्छुक हैं कि उन्होंने “क्या बनाया, तोड़ा या ठीक किया है।”
भर्तीकर्ता ने लिखा, “मैंने आज आईआईटी दिल्ली के एक स्नातक को अस्वीकार कर दिया। और ऐसे कॉलेज से किसी को नौकरी पर रख लिया जिसके बारे में आपने कभी नहीं सुना होगा।”
“आईआईटी ग्रेजुएट की 1800+ लीटकोड रेटिंग थी। यह नहीं बताया जा सका कि उनके कॉलेज प्रोजेक्ट ने 100 समवर्ती उपयोगकर्ताओं को कैसे संभाला। टियर 3 ग्रेजुएट ने 50K लेनदेन को संसाधित करने के लिए एक भुगतान प्रणाली बनाई। इसे तैनात किया। इसे स्केल किया। इसे तोड़ दिया। इसे ठीक किया,” उन्होंने जारी रखा।
उन्होंने आगे कहा, “आपके माता-पिता ने भुगतान किया ₹कोचिंग और आईआईटी फीस के लिए 50 लाख। उनके माता-पिता दूसरे वर्ष तक लैपटॉप खरीदने में सक्षम नहीं थे। आज उन्हें ऑफर मिल गया. आपको मिला ‘हम आपका बायोडाटा फ़ाइल में रखेंगे’।”
भर्तीकर्ता ने साझा किया कि उन्हें यह जानने में अधिक रुचि है कि एक उम्मीदवार अपने रैंक के बजाय क्या कर सकता है। “मुझे इसकी परवाह है कि आपने क्या बनाया, तोड़ा और ठीक किया है। कंपनियां आपके द्वारा हल किए जा सकने वाले एल्गोरिदम के लिए भुगतान नहीं करती हैं। वे आपके द्वारा बनाए जा सकने वाले सिस्टम के लिए भुगतान करती हैं।”
सोशल मीडिया ने कैसी प्रतिक्रिया दी?
इस पोस्ट पर विभिन्न प्रतिक्रियाएं आईं, जिनमें से कई ने भर्तीकर्ता पर एक उम्मीदवार को नीचा दिखाने और केवल विचारों के लिए दूसरे की प्रशंसा करने का आरोप लगाया।
एक व्यक्ति ने लिखा, “मुझे 1800 एलसी प्रश्नों को हल करने का तर्क समझ में नहीं आता है। बहुत से लोग अपनी ऊर्जा का एक महत्वपूर्ण हिस्सा सिर्फ इसलिए बर्बाद कर देते हैं क्योंकि नियुक्ति समिति अधिक प्रभावी नियुक्ति रणनीति तैयार नहीं कर सकती है। यह वर्तमान मूल्यांकन प्रक्रिया का दिखावा है। हम नई चीजें सीखते हैं, लेकिन नियुक्ति प्रक्रिया अपरिवर्तित रहती है। यह सदियों पुरानी है।”
एक अन्य ने लिखा, “क्या गुस्से वाली पोस्ट है। आपने एक नए स्नातक बच्चे के कॉलेज प्रोजेक्ट का उपयोग करके भारत के शीर्ष संस्थानों में से एक को जज किया? आप दूसरे व्यक्ति को नीचा दिखाए बिना कह सकते थे, प्रतिभा हर जगह मौजूद है। मुझे पूरी उम्मीद है कि अतिरिक्त साक्षात्कार लेने से पहले आप अपना रवैया और पूर्वाग्रह ठीक कर लेंगे!” रिक्रूटर ने जवाब दिया, “मैंने आईआईटी को जज नहीं किया। मैंने एक उम्मीदवार को जज किया। अगर भूमिकाएं उलट जातीं – टियर 3 ग्रेड उत्तर नहीं दे पाता, तो आईआईटी ग्रेड ने बाजी मार ली होती – मैंने आईआईटी ग्रेड को काम पर रखा होता। पोस्ट आईआईटी विरोधी नहीं है। यह क्रेडेंशियल-पूजा विरोधी है। टिप्पणियों ने मेरी बात को पहले से कहीं ज्यादा बेहतर साबित कर दिया।”
एक अन्य ने टिप्पणी की, “आपको अन्य उम्मीदवारों की प्रशंसा करने के लिए नीचा दिखाने की ज़रूरत नहीं है। कोई भी आईआईटियन भुगतान नहीं करता है।” ₹कोचिंग पर 50 लाख; कुछ तो इसके बिना भी अंदर आ जाते हैं। और अनुपात को देखते हुए उनमें से अधिकतर प्रतिभाशाली हैं। यह पोस्ट केवल गैर-आईआईटी दर्शकों को आकर्षित करने के लिए है।”
(अस्वीकरण: यह रिपोर्ट सोशल मीडिया से उपयोगकर्ता-जनित सामग्री पर आधारित है। HT.com ने दावों को स्वतंत्र रूप से सत्यापित नहीं किया है और उनका समर्थन नहीं करता है।)
