नई दिल्ली: केंद्रीय गृह मंत्रालय ने शुक्रवार को सीमा सुरक्षा बल (बीएसएफ) नियमों में संशोधन करते हुए एक अधिसूचना जारी की, जिसमें कांस्टेबल भर्ती में पूर्व अग्निवीरों के लिए आरक्षण पहले प्रस्तावित 10% से बढ़ाकर 50% कर दिया गया।
“पहले चरण में, पूर्व-अग्निवीरों के लिए निर्धारित 50% रिक्तियों के लिए नोडल फोर्स द्वारा भर्ती आयोजित की जाएगी। दूसरे चरण में, पहले चरण में एक विशिष्ट श्रेणी में पूर्व-अग्निवीरों की अधूरी रिक्तियों के साथ-साथ शेष सैंतालीस प्रतिशत रिक्तियों (दस प्रतिशत पूर्व सैनिकों सहित) के लिए पूर्व-अग्निवीरों के अलावा अन्य उम्मीदवारों के लिए कर्मचारी चयन आयोग द्वारा भर्ती आयोजित की जाएगी। महिला उम्मीदवारों के लिए रिक्तियों की गणना की जाएगी। अधिसूचना में कहा गया है, महानिदेशक, सीमा सुरक्षा बल द्वारा वर्ष-दर-वर्ष कार्यात्मक आवश्यकता के आधार पर।
इससे पहले, सभी केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बलों में कांस्टेबल (सामान्य ड्यूटी) के लिए 10% रिक्तियां पूर्व अग्निवीरों के लिए आरक्षित थीं।
निश्चित रूप से, नवीनतम अधिसूचना केवल बीएसएफ नियमों में संशोधन से संबंधित है, अन्य केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बलों से नहीं।
मौजूदा नियमों के मुताबिक पूर्व अग्निवीरों को शारीरिक दक्षता परीक्षा से छूट मिलेगी लेकिन उन्हें लिखित परीक्षा पास करनी होगी.
बीएसएफ और भारतीय सेना अंतरराष्ट्रीय सीमा और नियंत्रण रेखा पर मिलकर काम करती हैं। ऑपरेशन सिन्दूर के दौरान जम्मू-कश्मीर में बीएसएफ टीमों ने सीमा पर गतिशील गोलाबारी में भारतीय सेना के जवानों के साथ काम किया।
14 जून, 2022 को, भारत ने सशस्त्र बलों की आयु प्रोफ़ाइल को कम करने, एक फिट सेना सुनिश्चित करने और भविष्य की चुनौतियों का सामना करने में सक्षम तकनीकी रूप से कुशल युद्ध बल बनाने के लिए विरासत प्रणाली की जगह, तीन सेवाओं – सेना, नौसेना और भारतीय वायु सेना में सैनिकों के अल्पकालिक प्रेरण के लिए अग्निपथ योजना की घोषणा की।
कम से कम 3,000 अग्निवीर – बमुश्किल 20 वर्ष पुराने और पिछले दो वर्षों के दौरान भर्ती किए गए – ऑपरेशन सिन्दूर के दौरान सक्रिय किए गए सेना की हार्डी वायु रक्षा (एडी) ढाल के अभिन्न अंग महत्वपूर्ण हथियार और प्रणालियाँ, जिन्हें पाकिस्तान दो परमाणु-सशस्त्र पड़ोसियों के बीच 7-10 मई के संघर्ष के दौरान कई भारतीय सैन्य प्रतिष्ठानों, एयरबेस और शहरों पर मिसाइल और ड्रोन हमलों की एक के बाद एक लहर शुरू करने के बावजूद भेद नहीं सका।
अग्निवीर कार्यक्रम के तहत, सशस्त्र बलों की परिचालन तैयारियों को बढ़ाने और अन्य क्षेत्रों में रोजगार के लिए एक कुशल और गतिशील कार्यबल बनाने के लिए, महिलाओं सहित सैनिकों को केवल चार वर्षों के लिए भर्ती किया जाता है, जिनमें से 25% को स्क्रीनिंग के एक और दौर के बाद 15 और वर्षों के लिए नियमित कैडर में बनाए रखने का प्रावधान है। भर्ती करने वालों की उम्र साढ़े 17 से 21 साल के बीच है।
अर्धसैनिक बलों में शामिल होने के लिए सरकार ने ऊपरी आयु सीमा और शारीरिक दक्षता परीक्षा की आवश्यकता में छूट दी है। पूर्व अग्निवीरों के पहले बैच के उम्मीदवारों के लिए ऊपरी आयु सीमा में पांच साल तक की छूट दी गई है, जबकि बाद के बैच के लिए इसमें तीन साल तक की छूट होगी। विरासत प्रणाली के तहत भर्ती किए गए सैनिक पेंशन और अन्य लाभों के साथ 30 वर्ष की आयु के अंत में सेवानिवृत्त होने से पहले लगभग 20 वर्षों तक सेवा करते हैं।
