क्षेत्रीय भविष्य निधि आयुक्त एम. सुब्रमण्यम ने कर्नाटक में नियोक्ताओं से प्रधान मंत्री विकसित भारत रोजगार योजना (पीएम-वीबीआरवाई) में सक्रिय रूप से भाग लेने और श्रम और रोजगार मंत्रालय के तहत कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) द्वारा शुरू की गई कर्मचारी नामांकन योजना 2025 का पूरा उपयोग करने का आग्रह किया है।
बुधवार को कालाबुरागी में अपने कार्यालय में एक संवाददाता सम्मेलन को संबोधित करते हुए, श्री सुब्रमण्यम ने कहा कि पीएम-वीबीआरवाई, जो 1 अगस्त, 2025 से लागू हुआ, का उद्देश्य ₹99,446 करोड़ के परिव्यय के साथ दो वर्षों के भीतर भारत भर में 3.5 करोड़ से अधिक नौकरियों के सृजन को प्रोत्साहित करना था। उन्होंने कहा कि यह योजना नियोक्ताओं और पहली बार काम करने वाले कर्मचारियों दोनों को वित्तीय लाभ प्रदान करते हुए नियोक्ताओं को नई नौकरियां पैदा करने के लिए प्रोत्साहित करती है।
“भाग ए के तहत, पहली बार ईपीएफओ के साथ पंजीकृत कर्मचारी और प्रति माह ₹1 लाख तक की कमाई करने वाले कर्मचारियों को एक महीने के ईपीएफ वेतन के बराबर प्रोत्साहन राशि मिलेगी, जो दो किस्तों में ₹15,000 तक होगी। पहली किस्त का भुगतान छह महीने की सेवा के बाद किया जाएगा, और दूसरी किस्त एक वर्ष के बाद, वित्तीय साक्षरता पाठ्यक्रम पूरा करने के साथ दी जाएगी।”
अधिकारी के अनुसार, इस योजना से भाग बी के तहत नियोक्ताओं को भी लाभ होगा, जो कम से कम छह महीने तक बनाए रखने वाले प्रत्येक अतिरिक्त कर्मचारी के लिए प्रति माह ₹3,000 तक का प्रोत्साहन प्रदान करता है। “ईपीएफओ के साथ पंजीकृत प्रतिष्ठानों को अर्हता प्राप्त करने के लिए कम से कम दो नए कर्मचारियों (यदि उनका कार्यबल 50 से कम है) या पांच (यदि 50 या अधिक है) को नियुक्त करना होगा। विनिर्माण क्षेत्र के लिए, प्रोत्साहन अवधि चार साल तक बढ़ जाएगी,” उन्होंने कहा कि भुगतान सीधे कर्मचारियों को उनके आधार से जुड़े खातों में और नियोक्ताओं को उनके पैन से जुड़े खातों में प्रत्यक्ष लाभ हस्तांतरण (डीबीटी) के माध्यम से किया जाएगा।
ईपीएफओ के तहत स्वैच्छिक नामांकन के लिए छह महीने की अवधि
1 नवंबर को शुरू की गई कर्मचारी नामांकन योजना 2025 पर विवरण देते हुए, श्री सुब्रमण्यम ने कहा कि यह योजना नियोक्ताओं को उन पात्र श्रमिकों को स्वैच्छिक रूप से नामांकित करने के लिए छह महीने की विंडो प्रदान करेगी, जो किसी भी कारण से 1 जुलाई, 2017 और 31 अक्टूबर, 2025 के बीच ईपीएफ कवरेज से बाहर रह गए थे। उन्होंने कहा कि यह योजना 30 अप्रैल, 2026 तक खुली रहेगी।
“योजना स्वैच्छिक अनुपालन को बढ़ावा देती है, सार्वभौमिक ईपीएफ समावेशन सुनिश्चित करती है, और पिछले नियमितीकरण को सरल बनाती है। घोषित अवधि के लिए कर्मचारी का हिस्सा माफ कर दिया जाएगा, जबकि नियोक्ता को केवल अपना हिस्सा, ब्याज, प्रशासनिक शुल्क और प्रति प्रतिष्ठान ₹100 का मामूली जुर्माना देना होगा,” उन्होंने कहा।
पूछे जाने पर, अधिकारी ने स्पष्ट किया कि इस योजना के तहत स्वेच्छा से अनुपालन करने वाले प्रतिष्ठानों के खिलाफ कोई कानूनी कार्रवाई नहीं की जाएगी, जो सरकार के ‘सभी के लिए सामाजिक सुरक्षा’ के लक्ष्य का समर्थन करती है।
जीवन प्रमाण पत्र के माध्यम से जीवन प्रमाण पत्र डिजिटल रूप से जमा करना
श्री सुब्रमण्यम ने पेंशनभोगियों से जीवन प्रमाण (डिजिटल जीवन प्रमाणपत्र) का उपयोग करने की अपील की – एक ऐसी प्रणाली जो उन्हें 5MP फ्रंट कैमरा और इंटरनेट एक्सेस के साथ किसी भी एंड्रॉइड स्मार्टफोन का उपयोग करके चेहरे की पहचान के माध्यम से अपनी पहचान प्रमाणित करने की अनुमति देती है।
“पेंशनभोगी Google Play Store से ‘AadhaarFaceRd’ और ‘जीवन प्रमाण फेस’ ऐप डाउनलोड कर सकते हैं, आधार से जुड़े बैंक या डाकघर खातों के माध्यम से खुद को प्रमाणित कर सकते हैं, और कार्यालयों में आए बिना अपने डिजिटल जीवन प्रमाण पत्र ऑनलाइन जमा कर सकते हैं। यह पहल वरिष्ठ नागरिकों, विशेष रूप से दूरदराज के क्षेत्रों में रहने वाले लोगों के लिए पेंशन वितरण को सहज और सुविधाजनक बनाएगी।”
उन्होंने यह भी बताया कि ईपीएस-95 पेंशनभोगी अब वर्ष के किसी भी समय अपना जीवन प्रमाण पत्र डिजिटल रूप से जमा कर सकते हैं, प्रत्येक प्रमाण पत्र जमा करने की तारीख से एक वर्ष के लिए वैध है। प्रमाण पत्र बैंकों, कॉमन सर्विस सेंटर (सीएससी), इंडिया पोस्ट या आईपीपीबी कार्यालयों या डाकियों, एमएएनजी ऐप या ईपीएफओ कार्यालयों के माध्यम से अपना पीपीओ नंबर, आधार नंबर, बैंक विवरण और आधार से जुड़े मोबाइल नंबर तैयार रखकर जमा किए जा सकते हैं।
लेखा अधिकारी मदन कुलकर्णी एवं अर्सलम कित्तूर उपस्थित थे।
प्रकाशित – 13 नवंबर, 2025 11:13 पूर्वाह्न IST
