आधिकारिक आंकड़ों के अनुसार, राष्ट्रीय शैक्षिक अनुसंधान और प्रशिक्षण परिषद (एनसीईआरटी) अपने स्वीकृत पदों में से आधे से अधिक खाली पड़े हुए काम कर रही है, जिसके परिणामस्वरूप ऐसी स्थिति पैदा हो गई है कि शिक्षाविदों का कहना है कि अनुबंधित कर्मचारियों पर लंबे समय तक निर्भरता बढ़ गई है और पाठ्यक्रम योजना और पाठ्यपुस्तक विकास और उत्पादन प्रभावित हुआ है।
2,844 पदों की स्वीकृत संख्या के मुकाबले, केवल 1,219 दाखिल किए गए, जिससे 1,625 पद खाली रह गए – 57.1% की रिक्ति दर, 17 दिसंबर, 2025 को केंद्रीय राज्य मंत्री (MoS) शिक्षा मंत्री जयंत चौधरी द्वारा राज्यसभा में तृणमूल कांग्रेस के सांसद समीरुल इस्लाम के सवालों के जवाब में साझा किए गए आंकड़ों के अनुसार।
अधिकांश रिक्तियां ग्रुप सी श्रेणी में थीं। ग्रुप सी के 1,520 स्वीकृत पदों में से केवल 411 भरे गए, जिससे 1,109 रिक्तियां रह गईं – रिक्ति दर लगभग 73%। ग्रुप बी में, 677 स्वीकृत पदों में से 369 पर कब्जा कर लिया गया था, जिसके परिणामस्वरूप 308 रिक्तियां थीं, या लगभग 45% रिक्त थीं। ग्रुप ए में, 647 में से 439 पद भरे गए, जिससे 208 रिक्तियां रह गईं – लगभग 32% रिक्त।
27 दिसंबर को, एनसीईआरटी ने 173 गैर-शैक्षणिक पदों के लिए भर्ती का विज्ञापन दिया, जिसमें नौ ग्रुप ए पद, 26 ग्रुप बी पद और 138 ग्रुप सी रिक्तियां शामिल थीं। एचटी ने विज्ञापन की कॉपी देखी है.
चौधरी द्वारा राज्यसभा में साझा किए गए आंकड़ों से यह भी पता चलता है कि 2020-21 और 2024-25 के बीच पिछले पांच वर्षों में, एनसीईआरटी ने 445 स्थायी कर्मचारियों (229 शैक्षणिक और 216 गैर-शैक्षणिक सहित) और 3,567 संविदा कर्मचारियों को नियुक्त किया – जो स्थायी भर्ती से लगभग आठ गुना अधिक है। विशेष रूप से, 2020-21 और 2021-22 में कोई स्थायी भर्ती नहीं हुई, जबकि उन संबंधित वर्षों में 720 और 746 संविदा कर्मचारियों को काम पर रखा गया था।
अपनी मार्च 2023 की रिपोर्ट में, शिक्षा, महिलाओं, बच्चों, युवाओं और खेल पर संसद पैनल ने एनसीईआरटी को 2023 के अंत तक “रिक्तियों को स्थायी पदों से भरने की प्रक्रिया पूरी करने” के लिए कहा था। अपनी मार्च 2025 की रिपोर्ट में, पैनल ने एनसीईआरटी को 2025 के अंत तक सभी रिक्तियों को भरने का निर्देश दिया और सिफारिश की कि वह “संविदा नियुक्तियों को रोक दे”।
एनसीईआरटी के अधिकारियों ने टिप्पणी के लिए एचटी के सवालों का जवाब नहीं दिया।
चौधरी ने अपने जवाब में कहा था, ”भर्ती एक सतत प्रक्रिया है और प्रासंगिक भर्ती नियमों के प्रावधानों के अनुसार रिक्तियों को भरने का प्रयास किया जाता है।”
स्टाफ की कमी अधिक ध्यान में आ गई है क्योंकि एनसीईआरटी को अब वापस ली गई कक्षा 8 की सामाजिक विज्ञान पाठ्यपुस्तक पर जांच का सामना करना पड़ रहा है जिसमें “न्यायपालिका में भ्रष्टाचार” पर एक खंड शामिल था। एनसीईआरटी के अधिकारियों ने पहले एचटी को बताया था कि विवादास्पद अध्याय सदस्यों की एक समिति द्वारा लिखा गया था, जिसमें एक वकील भी शामिल था, लेकिन कानूनी बिरादरी के किसी भी व्यक्ति द्वारा इसकी समीक्षा नहीं की गई थी।
एनसीईआरटी में समूह ए, बी और सी अधिकारी स्कूलों और छात्रों के बीच पाठ्यपुस्तक की छपाई, प्रकाशन और वितरण की निगरानी सहित विभिन्न प्रशासनिक और लिपिकीय कार्यों के लिए जिम्मेदार हैं। वे पाठ्यपुस्तकों को लिखने, संपादित करने और समीक्षा करने वाले योगदानकर्ताओं सहित विभिन्न समितियों और विशेषज्ञों के समन्वय के लिए भी जिम्मेदार हैं।
दिल्ली विश्वविद्यालय में शिक्षा संकाय की पूर्व डीन अनीता रामपाल ने कहा कि लंबे समय तक रिक्तियां और संविदा कर्मचारियों पर निर्भरता किसी भी शैक्षणिक संस्थान को कमजोर करती है। उन्होंने कहा, “जब लोगों में नौकरी की सुरक्षा की कमी होती है, तो उनकी प्रेरणा, संस्थागत प्रतिबद्धता और शैक्षणिक स्वतंत्रता प्रभावित होती है।” “असुरक्षित और असुरक्षित अस्थायी स्थिति महत्वपूर्ण निर्णयों पर सवाल उठाना या संस्था-निर्माण में सार्थक योगदान देना कठिन बना देती है।”
रामपाल, जो पहले प्राथमिक चरण के लिए एनसीईआरटी पाठ्यपुस्तक विकास समिति के अध्यक्ष के रूप में कार्यरत थे, ने पाठ्यपुस्तक प्रकाशन और रिलीज में देरी पर प्रकाश डाला। “कक्षा 8 की सामाजिक विज्ञान भाग 2 की किताब 2025-26 शैक्षणिक सत्र के लिए थी और अक्टूबर या नवंबर तक उपलब्ध होनी चाहिए थी। वार्षिक परीक्षाओं से ठीक पहले फरवरी 2026 के अंत में इसे जारी करना – और फिर इसे वापस लेना – न केवल गंभीर अक्षमता को दर्शाता है, बल्कि बच्चों के प्रति उदासीनता भी है, जबकि यह पाठ्यपुस्तक निर्माण और समीक्षा प्रक्रिया की विश्वसनीयता पर गंभीर सवाल उठाता है, जैसा कि वर्तमान में देखा जा रहा है।”
स्कूली शिक्षा और साक्षरता विभाग (DoSEL) के तहत स्वायत्त निकायों में रिक्तियों पर एक अलग संसद प्रश्न के लिखित उत्तर में, सरकार ने 17 दिसंबर को राज्यसभा को बताया कि एनसीईआरटी में 899 प्रशासनिक पद, 232 शिक्षण पद और 404 गैर-शिक्षण पद खाली थे।
31 जनवरी को, परिषद ने 117 विभिन्न शैक्षणिक पदों को भरने के लिए एक भर्ती विज्ञापन के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन आमंत्रित किए।
यह विकास ऐसे समय में हुआ है जब एनसीईआरटी स्कूली शिक्षा में राष्ट्रीय पाठ्यचर्या की रूपरेखा (एनसीएफ-एसई) 2023 और राष्ट्रीय शिक्षा नीति (एनईपी) 2020 के अनुरूप नई पाठ्यपुस्तकें पेश कर रहा है, साथ ही संशोधन, अनुवाद और डिजिटल सामग्री विकास का प्रबंधन भी कर रहा है।
केंद्रीय हिमाचल प्रदेश विश्वविद्यालय (सीयूएचपी), धर्मशाला में शिक्षा विभाग के एक संकाय नवनीत शर्मा ने कहा, “विशेष रूप से शैक्षणिक और तकनीकी सहायता पदों में उच्च रिक्ति दर पाठ्यक्रम विकास समयसीमा, पाठ्यपुस्तक समीक्षा प्रक्रियाओं, अनुसंधान आउटपुट, शिक्षक प्रशिक्षण कार्यक्रमों और इसके क्षेत्रीय संस्थानों में समन्वय को प्रभावित कर सकती है।”
