भारतीय मूल के सीईओ विजय थिरुमलाई ने वर्तमान एच-1बी स्थिति को संबोधित करते हुए कहा कि कई भारतीयों ने अपने वीजा पर मुहर लगवाने के लिए अपनी मातृभूमि की यात्रा करने के बाद खुद को भारत में फंसा हुआ पाया है।
एच-1बी नीतियों में बड़े बदलावों के बीच, विदेश विभाग की सोशल मीडिया जांच प्रक्रिया के कारण उनकी साक्षात्कार नियुक्तियां कम से कम छह महीने के लिए स्थगित कर दी गई हैं, जो 15 दिसंबर को शुरू हुई थी। चूंकि वे भारत में ही हैं, इसलिए सोशल मीडिया पर कई लोगों ने वर्तमान परिदृश्य का मजाक उड़ाया है, वे सोच रहे हैं कि भारतीय भारत में कैसे फंस सकते हैं।
थिरुमलाई ने भारत में फंसे एच-1बी पेशेवरों के संघर्षों पर प्रकाश डाला
हालाँकि, सैन फ्रांसिस्को स्थित भारतीय अमेरिकी उद्यमी थिरुमलाई ने लंबे समय तक वीजा प्रक्रिया में देरी के कारण फंसे लोगों को “क्रूर” कहा, क्योंकि वह वीजा नियुक्तियों में अप्रत्याशित देरी का सामना करने वाले लोगों के प्रति सहानुभूति रखते हैं।
23 दिसंबर को एक्स पर प्रकाशित एक पोस्ट में, थिरुमलाई ने वाशिंगटन पोस्ट की एक रिपोर्ट का हवाला दिया, जिसमें भारत में फंसे कई पेशेवरों की दुर्दशा को रेखांकित किया गया था।
“जो लोग फंसे होने की अवधारणा का मज़ाक उड़ाते हैं, उन्हें पता नहीं है कि क्या हो रहा है। उनके पास अपने घर, अपनी नौकरियां, बच्चों के स्कूल और उनका पूरा जीवन अमेरिका में है, जो 2 सप्ताह की यात्रा होनी चाहिए थी वह अब 3-4 महीने तक खिंच रही है और शायद इससे भी अधिक, भगवान जाने, कितनी लंबी। यह क्रूर है,” उन्होंने कहा।
भारतीय मूल के सीईओ ने उनसे आगे आग्रह किया कि “आप जो कुछ भी हासिल कर सकते हैं, वह करें।” [a] ग्रीन कार्ड,” यह तर्क देते हुए कि दीर्घकालिक स्थिरता और गतिशीलता के लाभों ने अल्पकालिक अनिश्चितता की चुनौतियों को पार कर लिया है।
‘एच1बी दलदल से बाहर निकलें’
उनके अनुसार, उनकी कंपनी को प्रतिदिन दो या तीन इंजीनियरों के कॉल आते हैं जो स्थिति से प्रभावित होते हैं। वीज़ा स्टैम्पिंग अपॉइंटमेंट रद्द होने के कारण भारत की उनकी छोटी यात्राएं महीनों में बदल गई हैं, जिससे अमेरिका में उनकी नौकरियों, आवास और बच्चों की शिक्षा में बाधा उत्पन्न हुई है।
थिरुमलाई का दावा है कि नवीनतम देरी नए अमेरिकी कांसुलर नियमों के कारण है जो दिसंबर 2025 के मध्य में लागू हुए और एच-1बी और एच-4 उम्मीदवारों के लिए सोशल मीडिया स्क्रीनिंग बढ़ाने की मांग की गई। इन परिवर्तनों के परिणामस्वरूप नियुक्ति उपलब्धता 2026 या उससे आगे बढ़ गई है और तीसरे देश के प्रसंस्करण विकल्प कम हो गए हैं।
तिरुमलाई ने आर्थिक और व्यक्तिगत दोनों कारकों का हवाला देते हुए इस धारणा को खारिज कर दिया कि श्रमिकों को स्थायी रूप से भारत चले जाना चाहिए। उन्होंने कहा, ”मेरी एक ही सलाह है, जितनी जल्दी हो सके एच1बी के दलदल से बाहर निकलने के लिए हर संभव प्रयास करें।”
उन्होंने मुद्रा विनिमय दरों और व्यापक अनिश्चितताओं की ओर इशारा किया, ग्रीन कार्ड और अंततः नागरिकता प्राप्त करने के लिए “4-5 और वर्षों” के निवेश की सिफारिश की, इसे उभरते राजनीतिक प्रवचन और एआई द्वारा संचालित नौकरी व्यवधान के बारे में बढ़ती चिंताओं के आलोक में “वैकल्पिकता” और “सभी दुनिया के सर्वश्रेष्ठ” प्राप्त करने के साधन के रूप में वर्णित किया।
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थिरुमलाई को प्रतिक्रिया का सामना करना पड़ रहा है
थिरुमलाई की पोस्ट, जिसे 434.6K से अधिक बार देखा गया है, ने सोशल मीडिया का ध्यान आकर्षित किया, कुछ लोगों ने उनके सुझाव को “बहुत निराशाजनक” बताया।
“उम्मीद है, इससे लोग एच1-बी पर अमेरिका नहीं जाना चाहेंगे और इसके बजाय भारत में निर्माण करना चाहेंगे। उन लोगों के प्रति सहानुभूति रखें जो फंसे हुए हैं, जिनके पास ऋण और परिवार और बाकी सब कुछ अमेरिका में है; मुझे उम्मीद है कि चीजें उनके लिए काम करेंगी,” एक व्यक्ति ने टिप्पणी की।
“हम दोनों वास्तव में अपनी किताब के बारे में बात कर रहे हैं। आपका व्यवसाय शायद प्रवासन पर निर्भर करता है। उनके प्रवास न करने से मेरा लाभ होगा। विशेष रूप से अमेरिका, भारतीय म्यूचुअल फंड में निवेश करने वाले भारतीयों के प्रति दयालु नहीं है, इसलिए हां, मैं पक्षपाती हूं।”
“ग्रीन कार्ड पाने के लिए 4-5 साल? कौन सी दुनिया? अगर भारतीयों को eb2/eb3 में फाइल करना है तो उन्हें कम से कम 20 साल इंतजार करना होगा। जागो, कॉफी का आनंद लो और अपना भविष्य कहीं और बनाओ,” दूसरे ने कहा।
एक तीसरे उपयोगकर्ता ने लिखा, “किसी भी तरह से आपको 4-5 साल में जीसी नहीं मिलेगी जब तक कि आप इसे ईबी-1 के माध्यम से प्राप्त नहीं कर लेते। सामान्य प्रसंस्करण में अधिकांश लोगों के लिए 15-20 साल लगेंगे। अगर आपने अभी-अभी अपना करियर शुरू किया है तो किसी अन्य देश में जाएं।”
