अमेरिकी निजी क्षेत्र की नौकरी वृद्धि जनवरी की उम्मीदों से कम है

पेरोल फर्म एडीपी ने बुधवार को कहा कि जनवरी में संयुक्त राज्य अमेरिका में निजी क्षेत्र की नियुक्तियां विश्लेषकों की अपेक्षा से कम बढ़ीं, जबकि विनिर्माण उद्योग मंदी का कारण बना।

अमेरिकी निजी क्षेत्र की नौकरी वृद्धि जनवरी की उम्मीदों से कम है

निजी नियोक्ताओं ने पिछले महीने 22,000 नौकरियाँ जोड़ीं, जो विश्लेषकों के अनुमान से काफी कम 45,000 है।

बुधवार की संख्या दिसंबर के संशोधित स्तर 37,000 से भी नीचे थी।

पिछले साल की दूसरी छमाही में समग्र बेरोजगारी दर बढ़ने के साथ दुनिया की सबसे बड़ी अर्थव्यवस्था में श्रम बाजार में उबाल को लेकर चिंता के बीच एडीपी ने ये आंकड़े जारी किए।

बुधवार की रिपोर्ट संभवतः जनवरी में नौकरियों के बाजार का मुख्य स्नैपशॉट होगी, क्योंकि आंशिक संघीय बंद के कारण मूल रूप से शुक्रवार के लिए निर्धारित नौकरियों पर अमेरिकी सरकार के प्रकाशन में देरी हुई।

श्रम विभाग ने अब इस रोजगार रिपोर्ट को जारी करने की रोक समाप्त होने के बाद इसे 11 फरवरी के लिए पुनर्निर्धारित किया है।

एडीपी ने कहा, “नियुक्ति के लिए जनवरी एक कमज़ोर महीना था।”

शिक्षा और स्वास्थ्य सेवाओं ने बड़ी संख्या में नौकरियाँ जोड़ीं, लेकिन विनिर्माण क्षेत्र में 8,000 पदों का नुकसान हुआ।

रिपोर्ट में कहा गया है कि विनिर्माण क्षेत्र में “मार्च 2024 से हर महीने नौकरियां घटी हैं।”

नियोक्ताओं के बीच, जनवरी में छोटे और बड़े दोनों प्रतिष्ठानों में नौकरी की हानि देखी गई।

ऑक्सफ़ोर्ड इकोनॉमिक्स के अर्थशास्त्री मैथ्यू मार्टिन ने कहा, “भर्ती सेवा क्षेत्र में केंद्रित है, माल-उत्पादक उद्योग पिछड़ रहे हैं।”

उन्होंने कहा कि फिलहाल स्थिरीकरण के संकेत फेडरल रिजर्व को बाजार को समर्थन देने के लिए और अधिक दरों में कटौती करने के बजाय मध्य वर्ष तक ब्याज दरों को अपरिवर्तित रखने की अनुमति दे सकते हैं।

एडीपी की मुख्य अर्थशास्त्री नेला रिचर्डसन ने कहा, “नौकरी सृजन 2025 में एक कदम पीछे चला गया, निजी नियोक्ताओं ने 398,000 नौकरियां जोड़ीं, जो 2024 में 771,000 से कम है।”

उन्होंने कहा कि “पिछले तीन वर्षों से रोजगार सृजन में लगातार और नाटकीय मंदी आई है,” हालांकि वेतन वृद्धि स्थिर रही है।

जो लोग अपनी भूमिकाओं में बने रहे उनके लिए वेतन वृद्धि में जनवरी में थोड़ा बदलाव हुआ, यह साल-दर-साल 4.5 प्रतिशत रही।

एडीपी ने कहा कि जिन लोगों ने नौकरी बदली, उनकी वार्षिक वेतन वृद्धि 6.6 प्रतिशत से घटकर 6.4 प्रतिशत हो गई।

श्रम बाजार का स्वास्थ्य उन प्रमुख कारकों में से एक है जिन पर फेड ब्याज दरों को समायोजित करते समय विचार करता है।

अमेरिकी केंद्रीय बैंक ने कमजोर होते रोजगार को ध्यान में रखते हुए पिछले साल तीन बार दरों में कटौती की, लेकिन फिलहाल और कटौती को रोक दिया है।

द्वारा/iv

यह लेख पाठ में कोई संशोधन किए बिना एक स्वचालित समाचार एजेंसी फ़ीड से तैयार किया गया था।

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