रोजगार प्राधिकरण दस्तावेजों को स्वचालित रूप से विस्तारित करने की प्रथा को समाप्त करने के लिए डोनाल्ड ट्रम्प सरकार के नवीनतम कदम को ऑनलाइन प्रतिक्रिया का सामना करना पड़ रहा है। डिपार्टमेंट ऑफ होमलैंड सिक्योरिटी (डीएचएस) ने बुधवार को घोषणा की कि वह उस प्रथा को समाप्त कर रहा है जहां इन दस्तावेजों को स्वचालित रूप से विस्तारित किया जाता था। उन्होंने स्पष्ट किया कि यह उन एलियंस के लिए था जो कुछ रोजगार प्राधिकरण श्रेणियों में आवेदन दाखिल कर रहे थे।
डीएचएस ने घोषणा की कि इस नियम के साथ, वे अपने रोजगार प्राधिकरणों की वैधता बढ़ाने से पहले एलियंस की उचित स्क्रीनिंग और जांच को प्राथमिकता दे रहे हैं। यह अवैध आप्रवासन पर ट्रम्प प्रशासन की सख्ती और देश में नौकरियों के मामले में विदेशी श्रमिकों पर अमेरिकी कार्यबल को प्राथमिकता सुनिश्चित करने के निरंतर प्रयास के बीच आया है।
डीएचएस के नए अंतरिम अंतिम नियम (आईएफआर) के साथ, जो एलियंस 30 अक्टूबर, 2025 को या उसके बाद अपने ईएडी को नवीनीकृत करने के लिए फाइल करते हैं, उन्हें अब ईएडी का स्वचालित विस्तार नहीं मिलेगा। इस नियम के कुछ अपवादों में कानून द्वारा या टीपीएस-संबंधित रोजगार दस्तावेज़ीकरण के लिए संघीय रजिस्टर नोटिस के माध्यम से दिए गए विस्तार शामिल हैं। डीएचएस ने बताया कि इसका उद्देश्य सख्त जांच प्रक्रियाएं हैं, यह नोट करते हुए कि यह धोखाधड़ी को रोकने और संभावित हानिकारक इरादे वाले एलियंस का पता लगाने में मदद करेगा, ताकि उन्हें अमेरिका से हटाने की प्रक्रिया की जा सके।
यूएससीआईएस के निदेशक जोसेफ एडलो ने नवीनतम कदम को “किसी विदेशी के रोजगार प्राधिकरण या दस्तावेज़ीकरण के विस्तार से पहले उचित जांच और स्क्रीनिंग सुनिश्चित करने के लिए एक सामान्य ज्ञान उपाय” कहा है।
उन्होंने कहा, “सभी विदेशियों को यह याद रखना चाहिए कि संयुक्त राज्य अमेरिका में काम करना एक विशेषाधिकार है, अधिकार नहीं।” विशेष रूप से, यह ईएडी को प्रभावित नहीं करता है जो 30 अक्टूबर से पहले स्वचालित रूप से बढ़ाए गए थे।
नियम से प्रभावित होने वाली कई श्रेणियों में H4 पति-पत्नी और H-1B वीजा धारकों के जीवन साथी शामिल हैं। अब, उनके पास नया, अप्रयुक्त दस्तावेज़ होना चाहिए जो निरंतर कार्य प्राधिकरण को दर्शाता हो। इससे पहले, रसीद नोटिस कथित तौर पर स्वचालित रूप से विस्तारित कार्य प्राधिकरण के प्रमाण के रूप में काम करते थे।
ईएडी नियम परिवर्तन से बड़े पैमाने पर प्रतिक्रिया हुई
नए ईएडी नियम परिवर्तन पर ऑनलाइन भारी प्रतिक्रिया हुई है। रेडिट पर, एक व्यक्ति ने टिप्पणी की, “यदि हम इसकी समाप्ति से केवल 180 दिन पहले ही फाइल कर पाते हैं तो यह लगभग निश्चित रूप से रोजगार अंतराल की गारंटी देता है।”
डीएचएस नियम नोट करता है: “यूएससीआईएस अनुशंसा करता है कि एलियंस अपने ईएडी की समय सीमा समाप्त होने से 180 दिन पहले तक नवीनीकरण आवेदन दाखिल करके अपने ईएडी का समय पर नवीनीकरण करें।” हालाँकि, Reddit पर कई लोगों ने दावा किया कि प्रसंस्करण का समय बहुत लंबा है और अंतराल अपरिहार्य है।
यूएससीआईएस साइट के अनुसार, I-765 या रोजगार प्राधिकरण के लिए आवेदन के लिए औसत प्रसंस्करण समय लगभग 1.9 महीने है और ईएडी आमतौर पर फॉर्म स्वीकृत होने के दो सप्ताह के भीतर तैयार किया जाता है। लेकिन, रेडिट पर लोगों ने नए ईएडी नियमों की आलोचना करते हुए कहा, “यह उनका सबसे मूर्खतापूर्ण नियम है। जल्द से जल्द 180 दिन पहले आवेदन करें लेकिन हमें इसे संसाधित करने में 600 दिन लगेंगे।”
क्या H-1B और H4 धारकों पर इसका असर पड़ेगा?
एक अन्य व्यक्ति ने टिप्पणी की, “अगर योजना वास्तव में लालफीताशाही का उपयोग करके लोगों को भगाने की है तो मूर्ख मत बनो।” ईएडी की आवश्यकता ग्रीन कार्ड धारकों के जीवनसाथियों की कुछ श्रेणियों को होती है, जो एच4 वीजा पर हो सकते हैं, कुछ एच-1बी धारक और ओपीटी के तहत कुछ एफ-1 छात्र हो सकते हैं।
जबकि एच-1बी धारक उन लोगों में से हैं जो इससे प्रभावित हो सकते हैं, इसका प्रभाव एच4 वीजा धारकों पर अधिक महसूस होने की संभावना है। कई लोगों ने ऑनलाइन इस बारे में बात की.
ईएडी नियम में बदलाव की खबर साझा करते हुए एक व्यक्ति ने लिखा, “यह विशेष रूप से एच4 वीजा धारकों पर सीधा प्रहार करता है! अमेरिकियों को पहले स्थान पर रखने के लिए एक छोटा कदम, लेकिन यह सरकार पूरे एच4 ईएडी को ही खत्म कर सकती थी।” एक अन्य ने टिप्पणी की, “यह एक शुरुआत है। हालाँकि, हमें विशेष रूप से H4 EAD को पूरी तरह से समाप्त कर देना चाहिए। जैसा कि अभी है।”
फिर भी एक अन्य व्यक्ति ने कहा, “H4 EAD को रोक दिया जाना चाहिए, और H1 जो ग्रीन कार्ड के बिना 6 साल से अधिक समय तक रहा, उसे जाने के लिए कहा जाना चाहिए।”
