अमेज़ॅन मंगलवार से 30,000 कॉर्पोरेट कर्मचारियों को निकालने की तैयारी कर रहा है, जो कंपनी के इतिहास में सबसे बड़ी कार्यबल कटौती में से एक है, रॉयटर्स ने योजनाओं से परिचित कई लोगों का हवाला देते हुए रिपोर्ट दी है। सीएनबीसी ने सोमवार को बताया कि ईमेल मंगलवार को जारी किए जाएंगे।
यह छंटनी अमेज़ॅन के कॉर्पोरेट कार्यबल के लगभग 10% का प्रतिनिधित्व करेगी, हालांकि इसके कुल 1.55 मिलियन कर्मचारियों का एक छोटा सा हिस्सा। यदि इसे अंतिम रूप दिया जाता है, तो यह कदम 2022 के अंत और 2023 के मध्य के बीच घोषित 27,000 नौकरियों में कटौती को पार कर जाएगा।
निर्णय से परिचित लोगों ने रॉयटर्स को बताया कि कटौती मानव संसाधन (पीपुल्स एक्सपीरियंस एंड टेक्नोलॉजी), संचालन और कंपनी के उपकरणों और सेवाओं शाखा सहित कई प्रभागों को प्रभावित कर सकती है। प्रभावित टीमों के प्रबंधकों ने कथित तौर पर मंगलवार की सुबह छंटनी ईमेल शुरू होने के बाद प्रभावित कर्मचारियों को सूचित करने की तैयारी के लिए सोमवार को प्रशिक्षण लिया।
अमेज़न ने अभी तक छंटनी पर कोई टिप्पणी नहीं की है। कंपनी का शेयर सोमवार को 1.3% बढ़कर 227.11 डॉलर पर बंद हुआ। यह गुरुवार को अपनी तीसरी तिमाही की आय जारी करने के लिए तैयार है।
अमेज़न 30,000 कर्मचारियों की छंटनी क्यों कर रहा है?
व्यापक कटौती सीईओ एंडी जेसी के संचालन को सुव्यवस्थित करने और कॉर्पोरेट परतों को कम करने के व्यापक प्रयास का हिस्सा है। 2021 में पदभार संभालने के बाद से, जेसी ने अत्यधिक आंतरिक नौकरशाही को खत्म करने के लिए एक अभियान शुरू किया है। उन्होंने अक्षमताओं की पहचान करने के लिए एक गुमनाम फीडबैक लाइन भी पेश की – एक ऐसी प्रणाली जिसके कारण अब तक 450 से अधिक आंतरिक प्रक्रिया में बदलाव हुए हैं।
जून में, जेसी ने संकेत दिया कि कृत्रिम बुद्धिमत्ता कंपनी के कार्यबल को नया आकार देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएगी। उन्होंने कहा, “एआई बहुत सारे दोहराए जाने वाले और नियमित कार्यों को स्वचालित कर रहा है,” उन्होंने सुझाव दिया कि इस तरह की प्रगति से कर्मचारियों की और कटौती हो सकती है। विश्लेषक इस बात से सहमत हैं कि कटौती का यह दौर एआई द्वारा संचालित बढ़ती उत्पादकता लाभ को दर्शाता है।
ईमार्केटर विश्लेषक स्काई कैनव्स ने कहा, “यह नवीनतम कदम संकेत देता है कि अमेज़ॅन अब अपनी कॉर्पोरेट टीमों के भीतर बड़ी कटौती को उचित ठहराने के लिए पर्याप्त एआई-संचालित दक्षता का एहसास कर रहा है,” यह देखते हुए कि अमेज़ॅन भी अल्पकालिक लाभप्रदता के साथ बड़े पैमाने पर एआई निवेश को संतुलित करने के दबाव में है।
Layoffs.fyi के अनुसार, 2025 में अब तक 200 से अधिक कंपनियों में लगभग 98,000 तकनीकी नौकरियाँ ख़त्म हो चुकी हैं – जबकि 2024 में कुल 153,000 नौकरियाँ ख़त्म हुईं।
अमेज़ॅन के सबसे लाभदायक व्यवसाय खंड, अमेज़ॅन वेब सर्विसेज ने दूसरी तिमाही के दौरान $30.9 बिलियन की बिक्री दर्ज की – साल-दर-साल 17.5% की वृद्धि, लेकिन माइक्रोसॉफ्ट एज़्योर (39%) और गूगल क्लाउड (32%) द्वारा पोस्ट की गई विकास दर से पीछे। विश्लेषकों का अनुमान है कि तीसरी तिमाही में AWS का राजस्व बढ़कर 32 बिलियन डॉलर हो गया, जो 18% की बढ़ोतरी है, भले ही यह हाल ही में 15 घंटे के आउटेज से उबर गया है, जिसने स्नैपचैट और वेनमो जैसे प्रमुख प्लेटफार्मों को बाधित कर दिया था।
कटौती के बावजूद, अमेज़ॅन एक और व्यस्त छुट्टियों के मौसम के लिए तैयार है। कंपनी ने कहा कि वह गोदाम और वितरण कार्यों को समर्थन देने के लिए 250,000 मौसमी कर्मचारियों को काम पर रखेगी – जो पिछले दो वर्षों के समान संख्या है।
(रॉयटर्स से इनपुट के साथ)
