अमेज़न पर छंटनी का असर? यहां आपको विच्छेद वेतन, पीएफ, ग्रेच्युटी और करों के बारे में जानने की आवश्यकता है

अमेज़ॅन ने इस सप्ताह अपने हजारों कॉर्पोरेट कर्मचारियों को नौकरी से निकालने की योजना बनाई है, जो 2022 के अंत में कंपनी द्वारा 27,000 कर्मचारियों की सबसे बड़ी बर्खास्तगी के बाद सबसे बड़ी छंटनी है।

अमेज़ॅन 30,000 कॉर्पोरेट कर्मचारियों की छंटनी करेगा, जो 2022 के बाद से इसकी सबसे बड़ी छंटनी होगी।(एएफपी)

रॉयटर्स के अनुसार, एंडी जेसी द्वारा प्रबंधित ई-कॉमर्स दिग्गज ने मंगलवार से 30,000 कर्मचारियों या अपने कॉर्पोरेट कर्मचारियों के लगभग 10% को नौकरी से निकालने की योजना बनाई है।

रॉयटर्स के सूत्रों के अनुसार, कर्मचारियों की कटौती “खर्चों को कम करने और महामारी की चरम मांग के दौरान ओवरहायरिंग की भरपाई” के कदम का हिस्सा है। यह गुरुवार को अमेज़ॅन द्वारा अपनी हालिया तिमाही आय परिणाम जारी करने से पहले आया है।

इस कदम से अमेज़ॅन वेब सर्विसेज (एडब्ल्यूएस), संचालन, उपकरणों और सेवाओं और मानव संसाधनों में इसके 3,50,000 कॉर्पोरेट कर्मचारियों में से लगभग 10% प्रभावित होंगे।

टीसीएस, मेटा, माइक्रोसॉफ्ट और गूगल सहित कई अन्य महत्वपूर्ण निगमों ने हाल ही में छंटनी की घोषणा की है। नौकरी छूटने से न केवल करियर पर असर पड़ता है, बल्कि इसका महत्वपूर्ण वित्तीय और कर प्रभाव भी पड़ता है।

अमेज़ॅन छंटनी: यहां वह है जो श्रमिकों को जानना आवश्यक है

आपातकालीन निधि: आपका आपातकालीन कोष आपकी प्राथमिक प्राथमिकताओं में से एक होना चाहिए। नए काम की तलाश करते समय, बिल, किराया, ईएमआई और दैनिक खर्चों का प्रबंधन करना आसान हो सकता है यदि आपके पास कम से कम छह से बारह महीने का जीवन-यापन खर्च बचा हो।

उपहार: आयकर अधिनियम के तहत, ग्रेच्युटी – पांच या अधिक वर्षों तक काम करने वाले कर्मचारियों को दी जाने वाली अतिरिक्त धनराशि – अधिकतम तक प्राप्त की जा सकती है 20 लाख टैक्स मुक्त.

निजी क्षेत्र के श्रमिकों के लिए, आयकर अधिनियम की धारा 10(10) के तहत उच्चतम कर-मुक्त ग्रेच्युटी राशि है 20 लाख. यह राज्य और केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए पूरी तरह से बाहर रखा गया है।

विच्छेद वेतन: यदि आपके नियोक्ता द्वारा विच्छेद या नोटिस भुगतान की पेशकश की जाती है, तो आपके मुआवजे के हिस्से के रूप में पूरी तरह से कर लगाया जाता है। इसलिए, यह महत्वपूर्ण है कि कर्मचारी अपने अनुबंधों को अच्छी तरह से पढ़ें और उन पर हस्ताक्षर करने से पहले किसी भी कर प्रभाव को समझें।

भविष्य निधि: भविष्य निधि (पीएफ), जिसमें आप और आपका नियोक्ता दोनों योगदान करते हैं, अगला नंबर आता है। अगर आप नौकरी छोड़ते हैं तो आप अपना पीएफ निकाल सकते हैं।

ईपीएफ सदस्यों के जीवन को आसान बनाने के लिए कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) ने हाल ही में कई नए नियम जारी किए हैं। अद्यतन नियमों के तहत सदस्य “विशेष परिस्थितियों” में बिना कोई कारण बताए अपना 100% तक पैसा निकाल सकते हैं।

इसके अतिरिक्त, कुछ परिस्थितियों (जैसे महामारी, प्राकृतिक आपदा, तालाबंदी, बेरोजगारी आदि) में, सदस्यों को अपने ईपीएफ खातों से 100% पैसा निकालने की अनुमति होगी।

सामान्य परिस्थितियों में, सदस्य अपने ईपीएफ शेष का केवल 75% तक ही निकाल सकते हैं।

15 अक्टूबर, 2025 को, ईपीएफओ ने एक और बयान जारी किया जिसमें कहा गया कि “योग्य राशि का 75% अब बिना किसी दस्तावेज के किसी भी समय निकाला जा सकता है; विशेष परिस्थितियों में पूर्ण निकासी की भी अनुमति है।”

वीआरएस प्रतिपूर्ति: स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजनाओं (वीआरएस) के पैकेज पर कर-मुक्ति हो सकती है 5 लाख. इसे उसी कर वर्ष में जमा किया जाना चाहिए जिस वर्ष आपको वेतन मिलता है।

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