अब कोई स्वचालित एक्सटेंशन नहीं: अमेरिका में भारतीय नौकरी छूटने के जोखिम के लिए तैयार रहें

नियम, जो गुरुवार से प्रभावी होता है, रोजगार प्राधिकरण दस्तावेजों (ईएडी) के स्वचालित विस्तार को समाप्त कर देता है – देश में नियोजित होने के लिए गैर-अमेरिकी नागरिकों के लिए आवश्यक कानूनी कार्य परमिट।

डीएचएस ने एक बयान में कहा, “जो एलियंस 30 अक्टूबर, 2025 को या उसके बाद अपने ईएडी को नवीनीकृत करने के लिए आवेदन करते हैं, उन्हें अब अपने ईएडी का स्वचालित विस्तार नहीं मिलेगा। ईएडी के स्वचालित विस्तार को समाप्त करने से संयुक्त राज्य अमेरिका में काम करने के लिए रोजगार प्राधिकरण के लिए आवेदन करने वाले एलियंस की अधिक बार जांच होगी।”

अब तक, श्रमिक 540 दिनों तक अपनी नौकरी जारी रख सकते थे, जबकि उनके नवीनीकरण आवेदन अनुमोदन के लिए लंबित थे।

नए नियम के तहत, जिस किसी का नवीनीकरण उनके वर्तमान ईएडी की समाप्ति से पहले स्वीकृत नहीं हुआ है, उन्हें तुरंत काम करना बंद कर देना चाहिए।

“यूएससीआईएस अनुशंसा करता है कि एलियंस अपने ईएडी की समय सीमा समाप्त होने से 180 दिन पहले तक नवीनीकरण आवेदन ठीक से दाखिल करके अपने ईएडी का समय पर नवीनीकरण करें। एक विदेशी ईएडी नवीनीकरण आवेदन दाखिल करने के लिए जितना लंबा इंतजार करेगा, उतनी ही अधिक संभावना है कि उन्हें अपने रोजगार प्राधिकरण या दस्तावेज़ीकरण में एक अस्थायी चूक का अनुभव हो सकता है,” डीएचएस ने कहा।

सबसे ज्यादा प्रभावितों में भारतीय भी शामिल

इस कदम से भारतीय नागरिकों पर अत्यधिक प्रभाव पड़ने की उम्मीद है, जो प्रवासी कार्यबल का एक बड़ा हिस्सा हैं और पहले से ही लंबे ग्रीन कार्ड और वीज़ा बैकलॉग में फंसे हुए हैं।

सबसे अधिक प्रभावित होने वाले समूहों में शामिल हैं:

• एच-1बी वीजा धारक ग्रीन कार्ड के लिए वर्षों या दशकों तक इंतजार कर रहे हैं
• H-4 वीज़ा वाले पति-पत्नी, जो रोज़गार में बने रहने के लिए वर्क परमिट पर निर्भर रहते हैं
• STEM OPT एक्सटेंशन पर छात्र
• रोजगार-आधारित ग्रीन कार्ड आवेदकों के साथ स्थिति आवेदनों का समायोजन लंबित है

मेनिफेस्ट लॉ में आव्रजन कानून के वरिष्ठ वकील हेनरी लिंडपेरे ने कहा, “यह नियम अमेरिका में रोजगार प्राधिकरण नवीनीकरण को कैसे संभाला जाता है, इसमें एक बड़े बदलाव का प्रतिनिधित्व करता है।” “सबसे आम श्रेणियां जहां भारतीयों पर प्रभाव देखा जाएगा उनमें ओपीटी, एच-4 जीवनसाथी और ग्रीन कार्ड आवेदक शामिल हैं।”

समाप्ति से परे कोई अनुग्रह अवधि नहीं

अब तक, अधिकांश विदेशी कर्मचारी नवीनीकरण अनुमोदन की प्रतीक्षा करते हुए कानूनी रूप से काम करना जारी रख सकते थे। हालाँकि, गुरुवार से वह सुरक्षा गायब हो जाएगी।

लिंडपेरे ने कहा, “अगर उनके वर्तमान कार्ड की समय सीमा समाप्त होने से पहले उनके नवीनीकरण को मंजूरी नहीं दी गई तो लगभग सभी लोग कार्य प्राधिकरण खो देंगे।”

अमेरिकी नागरिकता और आव्रजन सेवा (यूएससीआईएस) में नवीनीकरण के लिए प्रसंस्करण समय वर्तमान में श्रेणी और स्थान के आधार पर तीन से 12 महीने तक है – जिसका अर्थ है कि कई लोगों को रोजगार में जबरन रुकावट का सामना करना पड़ सकता है।

ट्रम्प प्रशासन का बचाव

डीएचएस और यूएससीआईएस ने इस कदम का “राष्ट्रीय सुरक्षा” उपाय के रूप में बचाव किया।

यूएससीआईएस के निदेशक जोसेफ एडलो ने कहा, “यूएससीआईएस मजबूत विदेशी जांच और जांच पर नए सिरे से जोर दे रहा है।” “सभी विदेशियों को यह याद रखना चाहिए कि संयुक्त राज्य अमेरिका में काम करना एक विशेषाधिकार है, अधिकार नहीं।”

एजेंसी ने कहा कि वह प्राधिकरण का विस्तार करने से पहले विदेशी श्रमिकों की “उचित जांच और जांच” को प्राथमिकता दे रही है, बोल्डर, कोलोराडो में जून 2025 की घटना का हवाला देते हुए, जिसमें एक शरण आवेदक शामिल था जिसका वर्क परमिट स्वचालित रूप से बढ़ाया गया था।

अपवाद और छूट क्या हैं?

नए नियम का एकमात्र अपवाद अस्थायी संरक्षित स्थिति (टीपीएस) धारकों या विशेष रूप से कानून या संघीय रजिस्टर नोटिस द्वारा अधिकृत अन्य एक्सटेंशन पर लागू होता है।

यूएससीआईएस ने आवेदकों को नौकरी छूटने के जोखिम को कम करने के लिए समाप्ति से 180 दिन पहले तक नवीनीकरण आवेदन दाखिल करने की सलाह दी है। हालाँकि, शुरुआती आवेदकों को भी अपने वर्तमान परमिट की समाप्ति से परे प्रसंस्करण में देरी का सामना करना पड़ सकता है।

नियम उन ईएडी को प्रभावित नहीं करता है जिन्हें 30 अक्टूबर, 2025 से पहले स्वचालित रूप से बढ़ा दिया गया था।

भारतीयों के लिए बढ़ती अनिश्चितता

ग्रीन कार्ड जारी करने की प्रति-देश सीमा के कारण भारतीय नागरिकों को पहले से ही अमेरिकी आव्रजन प्रणाली में सबसे लंबे समय तक प्रतीक्षा का सामना करना पड़ता है – कुछ मामलों में तो 20 साल से भी अधिक समय लग जाता है। कई लोग अंतरिम कार्य परमिट पर भरोसा करते हैं जिन्हें स्थायी निवास की प्रतीक्षा के दौरान बार-बार नवीनीकृत किया जाना चाहिए।

आव्रजन वकीलों ने चेतावनी दी है कि नए नियम से बड़े पैमाने पर नौकरी में व्यवधान, आय की हानि और पहले से ही बैकलॉग से गुजर रहे परिवारों के लिए संभावित वीजा स्थिति का उल्लंघन हो सकता है।

न्यू जर्सी स्थित एक आव्रजन सलाहकार ने कहा, “यह नियम उन कुशल भारतीय श्रमिकों के बीच मजबूर बेरोजगारी की लहर पैदा कर सकता है जिन्होंने अमेरिका को अपना घर बना लिया है।” “यहां तक ​​कि एक दिन की देरी से भी उनकी काम करने की कानूनी क्षमता ख़त्म हो सकती है।”

एच-1बी और संबंधित कार्रवाई

यह निर्णय ट्रम्प प्रशासन द्वारा आव्रजन मार्गों को कड़ा करने के तहत उठाए गए कदमों की एक श्रृंखला के बाद लिया गया है। इस साल की शुरुआत में, H-1B वीज़ा शुल्क बढ़ाकर $100,000 कर दिया गया था, और फ्लोरिडा के गवर्नर रॉन डेसेंटिस ने विश्वविद्यालयों को H-1B वीज़ा पर विदेशी नागरिकों को काम पर रखना बंद करने का आदेश दिया था।

प्रशासन ने इन कदमों को “अमेरिकी नौकरियों की रक्षा” के प्रयासों के रूप में तैयार किया है और यह सुनिश्चित किया है कि केवल “अत्यधिक कुशल” विदेशी श्रमिक ही अमेरिकी श्रम बाजार में प्रवेश करें।

अभी के लिए, डीएचएस नियम उन हजारों भारतीयों के लिए अनिश्चितता की एक और परत जोड़ता है जो अमेरिकी तकनीक, स्वास्थ्य सेवा और अनुसंधान कार्यबल की रीढ़ हैं।