अपने आधे कार्यबल में महिलाओं की हिस्सेदारी के साथ, श्री सिटी समावेशी रोजगार पर दांव लगाती है

भारत के अग्रणी व्यावसायिक शहरों में से एक, श्री सिटी, लिंग-समावेशी रोजगार को बनाए रखने की अपनी प्रतिबद्धता पर कायम रहने का वादा करता है, जिसके 70,000 मजबूत कार्यबल में से लगभग आधी महिलाएँ हैं।

हालाँकि कारखानों और कार्यस्थलों को पारंपरिक रूप से पुरुष-केंद्रित माना जाता है, लेकिन तिरूपति जिले के श्री सिटी में संयंत्रों में विनिर्माण फर्शों की एक अलग कहानी है – महिलाएं उनके संचालन, कुशल प्रबंधन और नवीन सोच में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती हैं। यहां 31 देशों का प्रतिनिधित्व करने वाली 250 कंपनियां हैं।

इस घटना ने 2025 में तिरुपति में महिला सशक्तिकरण पर आयोजित राष्ट्रीय सम्मेलन के दौरान राज्यसभा के उपसभापति हरिवंश नारायण सिंह जैसे नेताओं का भी ध्यान आकर्षित किया था, जहां श्री सिटी को ‘स्त्री सिटी’ (महिला डोमेन) के रूप में संदर्भित किया गया था।

चाहे ऑटोमोबाइल, इलेक्ट्रॉनिक्स, परिधान, खाद्य प्रसंस्करण, फॉर्मूलेशन, स्वास्थ्य देखभाल और स्वच्छता उत्पाद या उपभोक्ता सामान हों, महिलाओं की बढ़ती संख्या ने असेंबली, गुणवत्ता नियंत्रण, परीक्षण, आपूर्ति-श्रृंखला और पर्यवेक्षी संचालन में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है।

वास्तव में, कुछ संयंत्रों में महिलाओं की भागीदारी 97% तक है, जबकि कुछ उत्पादन लाइनें ऐसी भी हैं जो पूरी तरह से महिलाओं द्वारा संचालित हैं। उदाहरण के लिए, एमएसआर गारमेंट्स, ज़ेन लिनन, एवर्टन टी, एल्सटॉम, डाइकिन, हैवेल्स, ब्लू स्टार, इसुज़ु, मोंडेलेज़ इंडिया, केलॉग्स, कोलगेट-पामोलिव, एक्सेलेंट फार्मा और यूनिचार्म जैसी कंपनियां सटीक-संचालित विनिर्माण में महिलाओं की भागीदारी का विस्तार करना जारी रखती हैं।

जो महिलाएं बारीकियों पर ध्यान देने के लिए जानी जाती हैं, उन्हें सोल्डरिंग, वायरिंग, ब्रेजिंग और रोबोटिक्स-असिस्टेड असेंबली जैसे सटीक कार्यों में प्राथमिकता दी जाती है। कम नौकरी छोड़ने की दर महिलाओं के पक्ष में काम करने वाला एक और लाभ है, क्योंकि इससे भर्ती लागत कम हो जाती है।

श्री सिटी की एचआर अकादमी ने 4,000 से अधिक स्थानीय लोगों को प्रशिक्षित किया है, जिनमें से अधिकांश महिलाएं हैं, जिनके रोजगार से पूरे स्थानीय समुदाय का उत्थान माना जाता है। शिक्षा, स्वास्थ्य देखभाल और ग्रामीण बुनियादी ढांचे को मजबूत करने के रूप में स्थानीय समुदाय में श्री सिटी का सीएसआर निवेश ₹61 करोड़ से अधिक हो गया है।

टाटा इंस्टीट्यूट ऑफ सोशल साइंसेज, डेनमार्क विश्वविद्यालय और श्री पद्मावती महिला विश्व विद्यालय (एसपीएमवीवी) द्वारा किए गए स्वतंत्र मूल्यांकन का उल्लेख करते हुए, श्री सिटी के प्रबंध निदेशक रवींद्र सन्नारेड्डी ने देखा है कि लिंग अंतर को कम करने और कौशल विकास को प्राथमिकता देने से महिलाओं के नेतृत्व में एक पारिस्थितिकी तंत्र तैयार हुआ है।